人事労務スタッフ

仕事内容 「家族との時間も、理想の収入も、どちらも諦めたくない方へ。」 残業ゼロ・年休126日で、仕事終わりの充実度が変わる。地域に根ざした安定法人で、人事のキャリアを再スタートしませんか？ 【仕事の魅力・アピールポイント】 圧倒的なワークライフバランス：年間休日126日は、業界内でもトップクラス。土日祝休みはもちろん、残業が「一切ない」ため、17:30には毎日必ず退勤できます。 「手当」で手取りがしっかり残る：住宅手当2.5万円、家族手当（配偶者1万円、扶養者5千円）など、生活に直結する支給が充実。基本給以上の「安心感」を約束します。 やりがいのある規模感：180床のリハビリ専門病院。現場の声を吸い上げ、より良い職場環境を作る「人事の醍醐味」を実感できます。 【仕事内容】 180床の回復期リハビリテーション病院にて、人事労務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算の補助 職員の採用活動（媒体選定、面接調整等） 労務管理、社会保険関連の手続き その他、病院運営を支える事務業務

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 事務の実務経験がある方（人事、労務、経理のいずれか） PCの基本操作ができる方（Word・Excelでのデータ入力や書類作成ができるレベル） 病院事務の経験がある方（業界知識を活かして即戦力として活躍できます！） 「正確性」を大切にできる方：給与や契約に関わるデリケートな情報を扱うため、コツコツと丁寧な確認ができる方を求めています。 自らコミュニケーションが取れる方：スタッフの採用調整や相談対応など、相手の立場に立った明るい対応ができる方を歓迎します。 【こんな悩みを持つ方にぴったりの職場です】 「人事の仕事は好きだけど、残業が多くて私生活を犠牲にしている…」 「今の職場は休みが少なくて、家族や趣味の時間が取れない…」 「医療法人という安定した経営母体で、長くじっくりキャリアを築きたい」 採用担当からのメッセージ 私たちの仕事は、直接患者様と接することはありません。しかし、スタッフが安心して働ける環境を整えることで、巡り巡って質の高い医療サービスに繋がると信じています。 「やる時はやる、休む時は休む！」というメリハリのある働き方に共感いただける方、ぜひ一緒に病院を支えましょう。

333-0845埼玉県川口市上青木西1-20-6 川口きゅうぽらリハビリテーション病院 勤務地 職員無料送迎バスあり 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線「西川口駅」東口 バス5分程度 西川07:東浦和行き 「青木公園」下車 徒歩4分

月給18万5000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給：185,000円 ～ 280,000円 ※経験・能力を最大限考慮し、スタート時の給与を決定します。 1. 基本給および定額手当（毎月必ず支給されるもの） 基本給：130,000円 ～ 150,000円 地域手当：30,000円（一律支給） 評価手当：10,000円 ～ 50,000円 特別手当：15,000円 ～ 50,000円 人事・労務・経理などの実務経験や専門スキルを、この「評価手当」「特別手当」でしっかりと反映します。 2. 別途支給の諸手当（条件に該当する場合に加算） 住宅手当：25,000円／月 住居が賃貸で、かつ本人が世帯主の場合に支給。生活費の大きな助けになります！ 家族手当： 配偶者：10,000円／月 配偶者以外の扶養者：1名につき 5,000円／月 通勤手当：実費支給（上限 月額50,000円） 公共交通機関の利用を想定（職員専用の送迎バスも利用可能です）。 3. 昇給・賞与 賞与（ボーナス）：年2回（前年度実績：計 2.00ヶ月分） 昇給：あり（前年度実績：1月あたり 500円 ～ 2,000円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務時間：08:30 ～ 17:30 実働時間：8時間 休憩時間：60分（12:30～13:30など、しっかりリフレッシュできます） ここがポイント！： 病院事務は忙しいイメージを持たれがちですが、当ポジションは「原則定時退社」です。 業務時間内に集中して仕事を終わらせる風土があるため、17:30の終業チャイムと同時に帰路につくことが可能です。 仕事の後に予定を入れたり、家族と夕食を囲んだりと、充実したアフタータイムを過ごせます。

休日休暇 ■休日・休暇：年間休日 126日 完全週休二日制（土日祝休み） カレンダー通りのお休みなので、家族や友人と予定を合わせやすいのが魅力です。 その他の休暇： 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 / 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 制服貸与

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 送迎あり