保育園の担任保育士

年間休日111日の認可保育園｜賞与年3ヶ月以上の正社員保育士｜育休後の時間固定や時短勤務可｜資格必須 保育園の担任保育士 東京都江東区 正社員 求人の特徴 保育園 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・子どもたちの日常保育 （0歳～就学前児対象） ・食事／排泄／午睡などの生活支援 ・年間行事の企画／準備／実施 ・保育に伴う書類記録全般 ・連絡帳記入／送迎時のやりとりなど 保護者への対応 ・室内清掃／安全点検など環境整備 ・会議／研修を通じた 職員間での情報共有 【業務ごとの魅力とやりがい】 ＊年齢別保育への対応 多様な成長過程に触れ、 年齢ごとの特性に応じた関わり方を 実践的に身に付けることで、 自身の保育観やアプローチの幅を 広げることができます。 ＊活動の企画・実施 日々の保育活動を自ら考え、 提案・実行していく機会があり、 「自分のアイデアで保育をつくる」 そんな面白さがあります。 多様な園での経験を積んだ方にとっては、 引き出しを活かせる場面が多くあります。 ＊保護者対応・記録業務 記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、 信頼関係を築くうえで大切な要素です。 園ごとの連携スタイルや 運用方法に触れながら、 柔軟に対応していく力が磨かれます。 ＜アピールポイント＞ ◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける 園ごとに異なる保育方針や 運営スタイルに触れながら現場に携わることで、 自分らしい保育を見つけていくことが可能。 一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、 将来どのようなキャリアを歩む場合にも 大きな財産になります。 ◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ スキルや経験に応じて主担任として クラス運営に関わることも。 責任あるポジションに携わる機会を通じて、 保育士としての自信を得られます。 ◆シフト制による柔軟な働き方が可能 早番・遅番を含むシフト制のため、 ライフスタイルや通勤環境に 合わせた働き方が可能です。 固定の時間に縛られず、 無理なく続けられる勤務体系が、 多くの保育士から好評です。 ◆経験やブランクを問わずチャレンジできる これまでの経験年数やブランクにとらわれず 「今からもう一度 しっかり保育に向き合いたい」 という意欲が尊重される環境です。 現場での実践を通じて、 必要なスキルを再獲得しつつ、 ブラッシュアップすることができます。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

求める人物像 「経験を広げ、視野を広げられる」 担任補助でも、主担当でも、 その場その場で自分にできることを考え、 柔軟に動ける力は、保育の現場で 何より求められています。 まだ見ぬ自分の可能性に出会うための、 あなたの一歩を応援します。 ◆必須条件 保育士資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・年数問わず保育園での実務経験がある方 ・派遣や契約・パート／正職員など雇用形態問わず 勤務経験がある方 ・柔軟なシフト対応が可能な方 ・主担任・担任補助など さまざまなポジションへの理解がある方 ◆こんな人にピッタリ ・段階的に責任ある業務に挑戦したい方 ・運営方針やルールを尊重しながら、 臨機応変に対応できる方 ・保育士としての引き出しをもっと増やし 自分の保育観を深めたい方

〒東京都江東区 亀戸こころ保育園本園・分園 就業場所 東京都江東区 勤務先名 亀戸こころ保育園本園・分園 【交通手段】 沿線・最寄駅 JR中央・総武線亀戸駅

月給21万5800円以上 給与 月給：215,800円 〜 固定残業：なし ■月給補足 ・特殊業務手当、別途支給 ・記載の月給額は新卒の初任給です。経験・ご年齢を考慮の上、法人規定により加算のうえ決定します。 ・対象者になった場合は、記載の月給額に処遇改善が年間30万～48万程度加算されます。 ■諸手当 残業手当：時間数に応じて支払い 家族手当：子一人につき3,000円～5,000円/月 住居手当：上限20,000円/月(地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件) 借り上げ社宅制度：82,000円/月(正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件) 職務手当：10,000円～120,000円/月 早番延長番手当：500円/回 異動手当：10,000円/月(2年目以降、但し、同一エリア内の異動には支給されません。) 大規模園手当：2,000円/月(定員120名以上の園) 一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば、100円/日として賞与支給時に支給 ■昇給：年1回 4月(業績評価による) ■賞与：年3回(6月、12月、3月)、3.12ヶ月(昨年度実績)／4月入職者：初年度は年2回(12月、3月)、2.12ヶ月 試用期間 試用期間：なし

シフト制 就業時間 7:30～20:30の中でシフト制（実働8時間、休憩45分） 《シフト例》 早番：7:15～16:00 中番：8:30～17:15 遅番：11:45～20:30

休日 月間9日～10日(日曜日・祝日・年末年始・その他園の定める日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費全額支給 上限20,000円/月 ※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可 待遇・福利厚生 傷害保険、独自加入民間労災保険 退職金制度(福祉医療機構(1年以上勤務で支給)、福祉はぐくみ企業年金基金制度) 有給休暇・法定有給休暇(初年度10日付与～最大20日間／法定通り／前年度取得率87.5%) 時間有給休暇(法定有給休暇のうち5日分(40時間)を1時間単位にして休暇申請可能) 特別休暇慶弔休暇(1日～7日) ボランティア休暇 産前産後休暇・育児休暇(前年度取得者46名、うち男性3名) ・男性の育児休暇取得実績あり(前年度実績5名) ・育休後の時短勤務制度あり 教育制度 ・年間で約50の研修を組み、その中から自由に選んで受講することができる「法人研修」や、新人・リーダー・主任・園長などの「階級別研修」、他の保育園を訪問する「外部研修」、キャリアアップ試験など職員それぞれの成長に合わせた研修制度を取り揃えています。 ・希望者が受けられるリフレッシュ研修や健康研修もございます(ヨガ、ストレッチ、栄養、睡眠、女性特有の病気研修など)。 オフィスグリコ benefit station インフルエンザ予防接種 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 勤務先本社所在地 非公開 勤務先ウェブサイトURL https://www.g-asuka.co.jp/ 会社名 株式会社明日香 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 萩野吉俗 所在地 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F 事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 設立年月 1994年8月 電話番号 03-6912-0015

• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 育休あり