リノベーションマンション　空間デザイン&管理業務、未経験歓迎

仕事内容 お客様のマイホームへの夢を叶える ⭐『ありがとう』がうれしい仕事⭐ リノベーションマンションを手掛ける 成長企業でやりがいある仕事しませんか？ 不動産業界での経験がある方はもちろん、 これから学んでいきたい方も歓迎！ ✅宅建手当30,000円/月 ✅賞与年3回、住宅・家族手当あり ✅年間休日130日以上 ✅フレックスタイム ✅残業5H以内 ✅宅建資格補助制度有 ＜業務内容＞ 中古マンションのリフォーム部門を担当していただきます。 仕入れた物件を、あなたのデザインセンスで 「リノベーションマンション」として新築同様に生まれ変わらせてください。 デザイン性や機能性にこだわった住空間を多くのお客様にお届けしていきましょう◎ ☆主な業務内容 ・工事の進捗管理 ・施工スタッフや資材の手配・調整 ・協力会社との連携 当社では建物診断・設計・施工までをチームで一貫して行っているため、 サポートや調整が必要になった場合も相談しやすい環境です。 また、協力会社とも長年の信頼関係があるため、施工管理としても工事を進めやすい点が特徴！ ※工事エリアは【関東・愛知県および近郊】となります。 ＜施工管理の流れ＞ ①現地調査 ・・・リノベーションを行う物件を調査。構造や設備の状態を確認し、現場で話し合いながらコンセプトを決定します。 ②スケジュール作成・業者手配 ・・・プランに基づき工事スケジュールを作成し、業者を手配します。 ③工事開始・現場管理 ・・・予算・工程・品質・安全を管理しながら工事を推進。職人とのコミュニケーションを取り、スケジュール通りに進めます。 ④完成・補修確認 ・・・お客様に「この家に住みたい！」と思っていただけるような空間を仕上げます。 ＜働き方の特徴＞ ・残業ほぼなし：月平均残業時間は5時間以内。無駄な残業は一切しません。 更に、フレックスタイム制度を導入しているため、業務の進行やプライベートに合わせて柔軟に勤務可能◎ ・チームでの進行：定期的な打ち合わせで進捗確認やアドバイスを行い、常に連携を取りながら進めています。 ・達成感のある仕事：お客様に喜んでいただけたときには、大きなやりがいと達成感がそこにあります！ ・外出とオフィス業務のバランス：週の半分は現場、半分はオフィス勤務。変化に富んだ日々で飽きのない仕事です。 当社は8割以上が未経験での入社ですが、 先輩社員が徹底的にサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます♪ さらに 住宅手当（月3万円）、家族手当（最大月5.5万円）など、厚待遇であなたの生活を支えます 。 宅建手当（月3万円）など資格手当も充実 。 社員旅行はバリ、ハワイ、マカオ、オーストラリアなど海外へ！（任意参加） 【業種／許認可番号】 不動産業：国土交通大臣（3）8228号 建設業：神奈川県知事許可（般－2）第87374号 【YouTube】 https://www.youtube.com/@grand-japan 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@grandjapan_tiktok 【口コミ】 https://www.shain-voice.com/corporate/744588863798034?utm_source=referer&utm_medium=doda&utm_campaign=744588863798034

求めている人材 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・業界未経験の方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ■人と接することが好きな方 ■人の役に立つ仕事・サポートする仕事がしたい方 ■目標達成意欲が強い方 ■不動産業界に興味がある・挑戦したい方 ■新しいことにも前向きに取り組める方 ■計画的に物事を進めた経験がある方 ■「モノづくり」に興味がある方 ■コツコツと丁寧に業務をこなしていくことができる方

職場環境 所属はリノベーション課になります。 社内のコミュニケーションも活発な当社。 成長意欲の高い若手社員も多く、入社してから宅建資格を取得した20代前半の若手社員もいますよ。 本社リノベーション課（マネージャー1名・係長1名・社員1名） 男女比：男3・女1 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

220-0011神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル17F 株式会社グランドジャパン 【交通手段】 交通・アクセス 横浜駅から徒歩5分、高島町駅から徒歩5分

月給23万5000円～35万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆想定年収：330万円〜700万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回（支給額は業績による） ◆住宅手当(月3万円/社内規定あり) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ◆資格手当(宅地建物取引士:月3万円) 【給与例】 給与例 ■年収330万円/23歳/勤続年数1年（未経験入社） 【役職につけばさらに給与もアップ!】 ■年収400万円/26歳/勤続年数3年(副主任) ■年収480万円/28歳/勤続年数5年(主任) ■年収660万円/35歳/勤続年数10年(係長)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜標準的な労働時間＞ 9:30～18:30 実働8時間、休憩1時間 ＜フレキシブルタイム ＞ ※8時~22時 ＜コアタイム＞ ※9時30分~14時30分(休憩1H) ※残業は月5時間以下（別途支給） ※繁忙期は多めに仕事をして、閑散期に短時間勤務や休みにすることも可能 ※フレックス時間内で調整可能

休日休暇 ◆週休2日制(土日以外) →月7日~12日/原則火曜・水曜定休日 ◆年間休日:130日以上 ◆年末年始休暇(12日間) ◆夏季休暇(10日間) ◆GW休暇(8日間) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆有給休暇(消化率80%以上) ◆サンクス休暇 ◆ビンゴ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(支給額は業績による) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(月3万円/社内規定あり) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1につき:月5000円) ◆資格手当(宅地建物取引士:月3万円、建築士1級:月5万円、建築士2級:月3万円) ◆退職金制度 ◆社員旅行(任意参加/年3～4回) ◆リゾートトラスト・ベネフィットワン ◆エクシブ(会員向けリゾートサービス) ◆SMBCセミナーの無料受講 ◆社外教育制度 ◆健康診断 ◆宅建資格補助制度有 15万円まで補助します(条件あり) ◆資格手当(インテリアプランナー:月3千円、キッチンスペシャリスト:月2千円、インテリアコーディネーター:月2千円)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間中は契約社員となります（使用期間後に正社員登用） ・入社6ヶ月は賞与算定期間外になります

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由