特別養護老人ホームのケアマネジャー

仕事内容: 施設内での担当を受け持って頂き利用者様のマネジメントをお願いいたします！ 新規入居に伴うケアプラン作成と施設ケアマネとしてのケアの質の向上について現場職員との話し合い等を進めて頂きます。 介護業務以外の負担軽減を考え、社内SNSの導入も行っています！ 【雇入直後】ケアマネジャー業務　【変更範囲】変更なし

求める人材: ケアマネジャー 未経験・ブランク可

東京都足立区新田1-21-20 社会福祉法人新生福祉会　特別養護老人ホーム新田楽生苑 勤務地: 【雇入直後】社会福祉法人新生福祉会　特別養護老人ホーム新田楽生苑　【変更範囲】変更なし 【交通手段】 アクセス: 王子駅からバスで13分　下車し徒歩２分 西新井駅からバスで25分　下車し徒歩７分 赤羽駅からバスで25分　下車し徒歩７分

月給25万円以上 給与: 月給 250000円 〜 [給与備考] ・基本給　230000円～ ・資格手当　20000円 ※資格・経験を考慮の上、決定 ※定期昇給をなくし、勤務評価・人事考課によって昇給する制度で、有能な人材は高く評価します 経験を1年2000円換算致します。 賞与あり 時間外手当 住宅手当（世帯主に限る）　20000円/月 扶養手当 ・配偶者　13000円 ・子（3人まで）　7000円/人 交通費　規定支給（上限40000円/月） ※固定残業代なし ※試用期間4ヶ月・同条件 ＜給与例＞ ・経験10年　基本給250000円～+資格手当20000円＝月給270000円～ ※介護・社会人経験を加味して最大10000～20000円UPされます 月収例：扶養手当　妻・子供ありの場合 基本給250000円（経験給含む）＋ケアマネ当20000円＋扶養手当20000円＋住宅手当20000円＝月給310000円＋交通費

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 8:30～17:30 休憩60分

休暇・休日: [シフト制] 月9日休み 年間休日114日（リフレッシュ休暇・誕生日休暇を含む） ※月2回希望休可能 リフレッシュ休暇（5日） 誕生日休暇（1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してお見舞金支給） 総合共済保険（永年勤続、結婚祝金、新入学祝金、出産祝金など） ヤングワーカー制度（30歳以下の介護職員で定期的に会議をおこない、企画、希望等を施設長と協議） 永年勤続表彰（10年、20年、30年勤務された方には金一封などを進呈） 駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブあり 車通勤OK 制服あり 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します

試用期間なし

その他: 本求人は、職業紹介求人です。 ＜紹介先企業＞社会福祉法人新生福祉会　特別養護老人ホーム新田楽生苑 20代～30代～40代～50代～60代 幅広く活躍中です。 ＜紹介元企業＞ 株式会社L.S 〒460-0002　愛知県名古屋市中区丸の内1丁目2-9長尾ビル2F 有料職業紹介許可番号 23-ユ-303196 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 交通費支給