スキーリゾート運営の技術職

仕事内容 ＊志賀高原中央エリアのスキー場での業務になります。 ２４基の索道機器を運行しています。 ・索道機器の管理、整備 ・ゲレンデ保守、管理 ・索道安全運行業務 ・リフト乗降対応業務 ・人工降雪業務 ・パトロール業務（適正、スキー技量等による） 【変更範囲あり：会社の定める業務】 【事業内容】 上信越国立公園内の志賀高原にて、スキー場の運営、管理を行って います。またオフシーズンには夏山リフト、高山植物園、ドライブ インの運営を行っています。 【会社の特徴】 国内有数の規模を誇る志賀高原スキー場の中心エリアに位置し、バ リエーションに富んだスキー場運営をしています。初心者からプロ 級のスキーヤーに親しまれ、終日自然の中で楽しめます。 【＜職場環境・社風について＞】 ウィンターシーズンが終わった5月初旬に慰労会を行うなど、社員同士の仲も良く、アットホームな社風。繁忙期であるウィンターシーズンはどうしてもまとまった休みが取りづらくなりますが、その分、春に5連休を設定。有給と合わせて長期休暇とし、海外旅行を楽しむ社員もいます。 【求める役割】 技術職は夏期にチームで索道機器の管理、整備を行います。冬期は索道安全運行業務・リフト乗降対応業務・ゲレンデ保守、管理・人工降雪業務・パトロール業務等多岐にわたる業務を分担しておこなっております。 チームワークを重視して冷静に物事を判断できる人、志賀高原スキー場の運営を将来にわたって担える人材を求めています。

応募資格 高卒（必須）

381-0401長野県下高井郡山ノ内町平穏7149 志賀高原リゾート開発株式会社 勤務地 〒381-0401 長野県下高井郡山ノ内町平穏7149 【交通手段】 最寄り駅 湯田中駅 アクセス 湯田中駅より車・バスで４０分

月給18万8000円～22万3000円 給与 月給 188,000円〜223,000円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：

変形労働時間制 勤務時間 夏期（５月～１１月） ・8：10～16：40 ・8：00～17：00 冬期（１２月～４月） ・8：00～17：00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ

職種 技術職 雇用形態 正社員 休日・休暇 ・夏期 週２～３日（5月に連続5日休みあり） ・冬期 隔週２日程度 ・年間休日 105日 ・有給休暇あり（６ヶ月経過後10日） ・産休、育休（実績あり） 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月25,000円まで）弊社指定駐車場から就業場所まで送迎 ・家賃補助制度（月20,000円～30,000円） ・食事手当（夏期、弁当持参で1日300円・冬期、従食対応） ・精励手当 一律月3,000円 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・リフト券貸出制度あり 会社概要 ・会社名 志賀高原リゾート開発株式会社 ・代表者名 小林 卓也 ・設立年 昭和34年 ・資本金 1億円 ・従業員数 43名（うち女性11名）

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり