開発エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトマネージャー ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅未経験からITエンジニアデビュー！ ✅3ヶ月間は勉強だけに専念できる！ ✅年間休日125日＆土日祝休み！ ✅残業は月平均16時間と少なめ！ ✅週1〜2日の在宅勤務（リモート）OK ✅資格手当で月最大14万円の支給実績あり ✅20代〜30代を中心に幅広く活躍中！ ✅元・接客や営業など異業種出身者が多数 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 自動車やスマホ、医療機器などの"頭脳"と なるソフトウェア開発をお任せします。 入社後の3ヶ月間は、常に3～4名の少人数 制。勉強だけに集中できる環境をご用意！ 給与をもらいながらゼロから学べます。 【研修の流れ】 ◎1ヶ月目：IT基礎とプログラミング思考 PC基本操作やマナー、思考法を学びます。 ◎2ヶ月目：専門言語（C言語）の習得 身近な例え話で文法をわかりやすく理解。 ◎3ヶ月目：一人で「モノづくり」の実践 設計書作成からテストまで一連を体験。 【配属後の流れ】 先輩がいるチームへ配属後、まずは製品が 仕様書通り動くか確認する「テスト」から スタート。1〜3ヶ月を目安に、開発や設計 へ着実にステップアップできます！ ――プロジェクト例―― ・自動車の自動運転制御システム ・医療機器の画像処理システム ・スマートウォッチの制御アプリ など ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎安心の教育体制と手厚いフォロー 講師はエンジニア歴15年以上のベテラン。 3〜4名の少人数制で一人ひとりの理解度 に合わせて教えるため安心です。過去6年 間の研修離脱者はゼロ！配属後も先輩や 営業担当が定期的にヒアリングします。 ◎抜群のワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は 125日。残業は月平均16時間と少なめで、 多くの社員が18時台に退社しています。 プロジェクトの約6〜7割で週1〜2日の 在宅勤務（リモートワーク）を実施中！ ◎明確な評価制度と豊富な手当 頑張りが反映される「多角面評価」を採用 しています。取得資格に応じた手当もあり 資格手当だけで月14万円得ている先輩も！ 家族手当や在宅手当、転居手当など、 手厚い福利厚生で生活を支えます。

求めている人材 未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎・社会人経験がある方（業界不問） 【必須条件】 ・社会人経験のある方 ・文字入力ができるレベルのPCスキルをお持ちの方 【このような方を歓迎します】 ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・新しい知識をコツコツ学ぶのが好きな方 ・専門スキルを身につけて活躍したい方 ・モノづくりに興味がある方 20代30代が活躍中 男性活躍中／女性活躍中 経験不問／無資格歓迎 ハローワークでお探しの方もぜひ Uターン・Iターン歓迎（転居手当・提携不動産の紹介あり） 年収300万～400万円でお探しの方 ※元営業、接客・販売、教員、栄養士、ホテルのフロントなど、未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！

月給23万6000円～25万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 21万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜一律手当内訳＞ ・住宅手当：2万5000円～3万5000円 ・特別手当：5000円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※2025年度実績：3.3ヶ月分 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／入社3年・28歳／月給27万円＋各種手当＋賞与 630万円／入社7年・31歳／月給38万円＋各種手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～17：30（実働7.5時間） ★月平均残業時間：16時間

休日休暇 年間休日126日 完全週休2日制（土日休み） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 プレマタ休暇 介護休暇 ★有給休暇取得日数平均：14.1日 ★産休・育休取得率（希望者）：100％ ★育休後復帰率：100％ ★男性社員の育休取得率上昇中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3.3ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費（全額） ■役職手当 ■出張手当 ■社員紹介手当 ┗紹介1人5千円～2万円を毎月支給。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■メンタルヘルスケアカウンセリング ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■親睦会費補助 ■サークル活動 ■改善提案制度 ＼ライフステージをサポート／ ■家族手当 └配偶者：月2万円／第一子：月1万円／第二子以降：月5千円 ■時短勤務制度 ■出産祝い金 ＼スキルアップを支援／ ■資格手当（月2千円～5万円） ■資格取得支援（資格取得費用・書籍購入費用等を支給） ■キャリアカウンセラー常駐制度 ■外部セミナー受講費全額負担 ＼新生活応援／ ■在宅手当 ■転居手当 ■U・Iターン支援制度（提携不動産会社の紹介あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし