直行直帰OK、職場の人間関係に悩まない訪問介護スタッフ

仕事内容 「施設での人間関係に疲れた…」 「先輩や同僚に気を使ってばかりで、自分のケアができない…」 そんな悩みを抱えている方へ。孫の手 まるやまで、人間関係のストレスを手放して、心にゆとりを持てる働き方を始めませんか？ 訪問介護は、施設特有の「チーム内での複雑な人間関係」や「派閥」がありません。 基本的に1人で利用者様のご自宅へ訪問するため、誰かの目を気にすることなく、目の前の利用者様に1対1でじっくり向き合えます。 ＜具体的な業務内容＞ 利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活のサポートをお願いします。 ✅生活援助： 掃除、洗濯、買い物、簡単な調理など ✅身体介護： 入浴、排泄、食事のサポートなど ＜ここがポイント！＞ ✅煩わしい人間関係はゼロ： 現場はあなたと利用者様だけ。直行直帰も可能なので、事業所で気を使う時間は必要最小限です。 ✅サポート体制： 現場は1人ですが、困った時はチャットや電話でいつでもフランクに相談できる環境です。過度な干渉や飲み会の強制などはありません。 ✅自分のペース・自分の裁量： 施設のような一斉行動や、時間に追われる集団ケアはありません。移動中やお昼休憩も、お気に入りのお店で1人でホッとひと息つけます。プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリです。 ＜ある1日の流れ＞ •09:00 直行で1件目の訪問（身体介護） ご自宅から直接利用者様宅へ。朝の事業所での慌ただしい朝礼や、人間関係の気遣いは不要です。 •13:00 移動・簡単な記録 スマートフォン等でサクッと記録を済ませ、次の訪問先へ移動します。 •13:00 お昼休憩（1時間） 施設のようにスタッフ同室の休憩室ではないので、気になるお店でランチをしたり、車内で好きな音楽を聴いたり、誰にも気を使わず完全にリフレッシュできます。 •14:00 2件目の訪問（生活援助：掃除・買い物など） •15:30 3件目の訪問（身体介護） 午後も自分のペースで、目の前の利用者様に1対1で向き合えます。 •18:30 支援終了！ •残業はほとんどありません。 ※お問い合わせやご相談もお気軽にどうぞ！（TEL: 090-6219-3607）

求めている人材 【求める人材（こんな方にピッタリです！）】 ■ 必須条件 •普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※訪問介護が初めての方、施設での経験しかない方も大歓迎です！ ■ こんな悩み・希望を持っていませんか？一つでも当てはまれば大歓迎！ •「施設特有の人間関係や、グループ内の派閥にもう疲れた…」 → 現場はあなたと利用者様だけ。同僚や先輩に気を使うストレスから解放されます！ •「時間に追われる集団ケアではなく、1人の方にじっくり寄り添いたい」 → 1対1のケアなので、自分のペースで納得のいく介護ができます。 •「仕事は仕事、プライベートはプライベートでしっかり分けたい」 → 無駄な飲み会や休日のお付き合いはゼロ。勤務後の自分の時間をたっぷり楽しめます。 •「わからないことは、気を使わずにサクッと質問したい」 → 現場は1人ですが、チャットや電話でいつでも気軽に聞ける環境です。お局様はいません！ ■ ブランクがある方も安心してください 「施設での経験はあるけど、訪問は初めてだから不安…」という方もご安心ください。 まずは先輩スタッフに同行し、一連の流れやケアのポイントをしっかりお伝えします。 自信を持って1人で訪問できるようになるまでサポートしますので、焦る必要はありません。

064-0822北海道札幌市中央区北二条西２６丁目2-18　26WEST 合同会社アウルケアサービス 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線西２８丁目駅 徒歩３分

月給26万5200円～30万6600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4200円 〜 4万5600円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 7万6000円 ◆固定 ・基本給 185000円 ・業務手当 25000円 ・通勤手当 4200円～31600円 ・車両借上手当 5000円 ・移動手当 26000円 ・合計 245200円 ◆変動 ・会議手当 10000円（月1回の会議・研修に出席すること） ・精勤手当 10000円（遅刻早退がないこと） ・合計 20000円 ◆固定＋変動 ・265200円 ◆その他手当 ・配偶者手当 5000円 ・子供手当 3000円（3人まで） ・夜勤手当 5000円（1回） ・準夜勤手当 1000円 ・早朝手当 500円 ・事務所手当 500円（１日） ・年末年始手当 3000円（1日：12/31～1/3まで） - ●給与についての補足説明 当社では、スタッフ一人ひとりの頑張りや成長を正当に評価し、 安心して長く働けるシャリアパス要件表を整えています。 ✅安心してスタートできる給与設定 ・未経験の方でも、最初から安定した収入が得られます ・経験や資格を考慮し、給与は優遇します ✅頑張りがしっかり反映されます ・訪問件数や勤務時間に応じて収入アップが可能 ・経験を積み、できる業務が増えることで昇給のチャンスあり ・痰の吸引などの医療的ケアに対応できるようになると、 専門性に応じた手当・評価 もあります ✅無理なく収入アップできる環境 ・シフト調整がしやすく、ライフスタイルに合わせて働けます ・直行直帰OKで移動の負担が少なく、効率よく働けます ✅こんな方におすすめ ・「介護の仕事は好きだけど、収入面が不安…」 ・「頑張りがきちんと評価される職場で働きたい」 ・「将来も役立つスキルを身につけながら収入を上げたい」 ・そんな方に、安心して選んでいただける環境です。 【給与例】 給与例 ■ 年収例・収入モデル ・経験を積むことで、安定した収入と将来性のある働き方が可能です。 ・長く続けるほど評価され、しっかり収入に反映されます。 ✅年収例 ・年収375万円／入社2年目 （月給26.5万円＋✅賞与55万円） ✅ポイント ・継続勤務・スキルアップに応じて 着実に昇給 ・20代・30代で 安定した年収を目指せる訪問介護の仕事 です ✅こんな将来が描けます ・介護職としてキャリアを積みながら安定収入 ・資格・経験を活かして長く働ける ・ライフステージが変わっても続けやすい環境

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 安心して長く働ける環境を整えています。 ✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅ 昇給あり（能力・経験をしっかり評価） ✅ 賞与あり（業績による） ✅ 交通費支給（規定あり） ✅ 自家用車持ち込み（ガソリン代全額支給） ✅ 資格取得支援制度あり ・初任者研修、実務者研修など ・取得費用は会社が全額負担 ・研修・通学時間も勤務時間としてカウント

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用・研修期間について】 入社後は、安心してスタートできるよう段階的に研修を行います。 ・試用期間あり（期間中も給与・待遇に変更はありません） ・訪問介護が初めての方でも安心の同行研修からスタート ・不安がなくなるまで、必ず先輩スタッフが同行します 【施設介護経験者の方へ】 施設での介護経験は、訪問介護でもしっかり活かせます。 ・訪問時の流れ ・1対1支援のポイント ・記録の書き方 ・緊急時の対応方法 などを中心に、一人立ちできるまでしっかりサポートします。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
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• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
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