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正社員

児童発達支援管理責任者/0023

HITOWAキッズライフ株式会社

千葉県船橋市湊町

月給36万1000円~44万5000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: その児発管経験を、子どもたち一人ひとりの成長を支える力に。 「送迎業務がなく、療育そのものに集中したい」 「残業が少なく、プライベートと両立できる職場で働きたい」 「福利厚生がしっかりした会社で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! \⭐この求人のポイント⭐/ ============== ✅ 送迎業務なしで支援に集中! 保護者による送迎を依頼するため、送迎業務はありません。 未就学児の個別療育に専念できる環境です。 ✅ 残業ほぼなし・賞与年2回! 働きやすい環境を整えており、賞与も年2回(7月・12月)支給します。 ✅ 年間休日120日程度・日月祝休み! 年末年始休暇等を含め年間休日120日程度! プライベートとの両立がしやすい職場です ✅ グループならではの福利厚生! クラブオフ・エクシブなどの優待制度や軽井沢保養所など、HITOWAグループならではの福利厚生があります。 ✅ 安心の職種別研修! 社内研修はすべて業務時間内に実施します。 ============== 【仕事内容】 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者(管理者業務)として、未就学児の療育を支えるお仕事です。 事業所に通うのは、保育園と併用しながら療育を受ける未就学のお子さま 限られた時間の中でも、一人ひとりに合った支援を受けられることが、お子さまの成長の土台になります カリキュラムの管理から療育の実施まで、お子さまの「できた」を一緒に積み重ねていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩児童発達支援管理責任者業務(管理者業務) 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務を担当します。 ⏩カリキュラムの管理 未就学児が保育園と併用利用することを基本としたカリキュラムを管理します。 ⏩療育の実施 自由遊び⇒集まり(集団)⇒個別・感覚統合の流れに沿って療育を行います。 ⏩設備を活用した支援 保育室・個別課題ルーム・運動スペース・リソーススペースを活用して支援します。 \1日の療育スケジュール例/ 基本的に午前9:30〜11:00、午後14:00〜15:00、16:00〜17:00にて個別療育を実施します。 保護者による送迎のため、送迎業務はありません。 \⭐️手厚い福利厚生⭐️/ ⏩クラブオフ・エクシブ 宿泊施設やテーマパーク、映画、イベント関連施設を最大90%割引・優待価格で利用可能(家族・友人含む)。 ⏩軽井沢保養所・グループ社員割引 軽井沢保養所や、おそうじ本舗・靴専科などHITOWAグループ内サービスの社員割引も利用できます。 \⭐️この仕事のやりがい⭐️/ この仕事の魅力は、送迎業務がない分、お子さま一人ひとりの療育にしっかり向き合えること。 個別療育や集団での活動を通じて、お子さまの小さな成長に寄り添えます。 「子どもたちの成長にじっくり関わりたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています!

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者としての要件を満たしている方 \⭐️こんな方におすすめ⭐️/ ・送迎業務なしで療育に集中したい方 ・未就学児の個別療育に関わりたい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方 ・福利厚生の整った会社で長く働きたい方 ・児童発達支援管理責任者の経験を活かしたい方

勤務地

千葉県船橋市湊町2-12-24

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HITOWAキッズライフ株式会社 勤務地: 千葉県船橋市湊町2-12-24

給与

月給36万1000円~44万5000円 給与: 【給与】 月給361,000円〜445,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回(本人評価、会社業績により支給) 賞与:年2回(7月・12月、2ヶ月分)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9時00分~18時00分

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日120日程度(年末年始休暇等含む) 日曜・月曜・祝日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国) ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含) ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ・職種別研修あり(社内研修は全て業務時間内) ・社員紹介制度(謝礼金あり)

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: \⭐「ちょっと気になる」そんな応募も大歓迎!⭐/ 「自分の経験やスキルでも大丈夫かな?」 「まずは詳しい仕事内容を聞いてみたい」 「転職したいけど、まだ迷っている…」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください! ✨あなたに合ったお仕事探しをサポート! 本求人は、株式会社tocotocoがご紹介する職業紹介求人です。 ご希望の働き方やこれまでのご経験をお伺いし、あなたに合ったお仕事をご案内します。 求人内容のご説明から選考・内定まで、担当者がしっかりサポートいたします! 「まずは話を聞いてから考えたい」 そんな方も大歓迎です! 有料職業紹介事業者名:株式会社tocotoco 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318491 ============== 【ご応募・お問い合わせ】 ✅ WEBから簡単応募! 「応募画面へ進む」ボタンから必要事項を入力するだけ! 求人内容についてのご質問やご相談もお気軽にどうぞ! 【応募後の流れ】 STEP1|WEBからご応募 STEP2|担当者よりご連絡・ご希望のヒアリング STEP3|求人のご案内・選考 STEP4|内定・入社に向けたサポート ※選考内容・面接回数・選考期間は紹介先企業によって異なります。 ============== \⭐あなたの新しい一歩を応援します!⭐️/ 転職は、これからの働き方や人生を考える大切なきっかけ。 だからこそ、あなたの希望や不安に寄り添いながら、お仕事探しをお手伝いしたいと考えています! 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください! あなたからのご応募を心よりお待ちしております! 雇用形態: 正社員 給与: 361,000円 - 445,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間

仕事に関するPR

Image【✅児発管の要件を満たす方】送迎なし・残業ほぼなし・賞与年2回Image
アピールポイント: ⭐送迎業務なし!個別療育に専念できる 保護者による送迎を依頼するため、送迎業務はありません。 保育室・個別課題ルーム・運動スペースなどを活用し、未就学児の個別療育に集中できます。 ⭐残業ほぼなし・賞与年2回でメリハリある働き方 残業はほぼなく、勤務時間は9:00〜18:00。 休日は日曜・月曜・祝日で、年間休日120日程度(年末年始休暇等含む)です。 ⭐HITOWAグループならではの福利厚生 クラブオフ(200,000店舗以上)・エクシブの優待利用、軽井沢保養所、おそうじ本舗・靴専科の社員割引などがあります。 退職金制度や確定拠出年金、インフルエンザ接種補助もあります。 ⭐ライフステージに合わせて長く働ける 産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、時短勤務制度があります。 雇用形態の変更(正社員⇔パート)も可能です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

tocotoco株式会社

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

1020074 東京都 千代田区九段南2丁目3-25

代表者

山本 裕貴


企業代表番号

0120017778

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正社員

児童発達支援管理責任者/0023

HITOWAキッズライフ株式会社

千葉県船橋市湊町

月給36万1000円~44万5000円

【✅児発管の要件を満たす方】送迎なし・残業ほぼなし・賞与年2回
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 8c74c5c3553da1e5

掲載開始日: 2026/10/13(火)

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HITOWAキッズライフ株式会社

児童発達支援管理責任者/0023

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