学校給食に携わる事務

仕事内容 【POINT】 ▼安定性 70年以上の歴史と信頼をもつ「公益財団法人」 ▼やりがい 大阪市の子どもたちの食の安全を支える ▼意欲重視 先輩のサポート体制完備で未経験でも安心 ▼社風 立場や年齢に関係なく、意見を発信しやすい ▼好待遇 扶養・住居手当あり&賞与実績4.5ヵ月分 ▼働きやすさ 土日祝休み&産育休取得・復職実績あり ー 毎日の給食に“安心”という当たり前を届ける！ 社会に貢献できる仕事を、安定した環境で。 ー 私たちは大阪府の認可を受け、学校給食に使われる食材を届けている公益財団法人です。 大阪市内の小・中学校、幼稚園422校園に毎日約18万食分の食材をお届けしています。 子どもたちの食の安心安全を守ることが使命。「規格通りに仕入れられているか」「原材料の表示に間違いがないか」などを確認し、毎日スムーズに給食が届くよう支えています。 安定した環境で、社会の“食”を支えるやりがいを実感できる仕事に挑戦しませんか？ 【お任せするお仕事】 大阪市内の小・中学校や幼稚園などへ給食用の食材を届ける当協会で、食材の荷受けや品質チェック等の倉庫作業、事務業務などをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■食材の荷受け └生鮮野菜や冷凍・冷蔵食材をチェックし、発注書と照らし合わせて内容を確認。翌朝の学校園への配送（出庫）までコースごとに仕分け、保管します。 ■食材の品質チェック └サンプルを取りながら、食材の見た目や、表示に間違いがないか、規格通りかを細かく確認。あわせて賞味期限や消費期限もしっかり管理します。 ■事務業務 └食材の発注や納品書の処理、帳簿類・送り状の作成など。独自の専用システムを使用し、業務をスムーズに進められます！ そのほか、衛生管理に関する業務や食材納入業者からの各種報告書の処理もお願いします。 ※週に1～2回ほど、食材の検品や保存食の採取、学校園への配送（出庫）の立ち合いのため早朝勤務（朝5時）があります。 ＼1日のスケジュール例をご紹介！／ ☆定時出勤 ▼8：00～ 受注・発注処理、食材の産地確認など ▼10：00～ 食材の荷受け ▼12：45～16：30 食材の荷受け・検品・保存食の採取 食材発注の処理入力作業、報告書の作成など ☆早朝出勤 ▼5：00～ 早朝納品食材の検品・保存食の採取 食材の不足や破損、発送時のトラブル対応など ▼6：00～ 生鮮野菜の検品および産地記録・保存食の採取 ▼8：00～16：30 定時出勤時の流れと同様 ＼新しい取り組みや業務改善のアイデアも大歓迎！／ 「こんなことにチャレンジしてみたい」「こうすれば効率がよさそう」といった提案は、どんどん発信いただければと思います！ 食品衛生の研修や人権啓発講座にも参加し、知識を身につけながら成長していける環境です。 変化の多い時代だからこそ、チームで知恵を出し合いながら、働きやすい職場を一緒につくっていきましょう。 【入社後の流れ】 ▼研修 まずは、法人の概要や事業内容、仕事の流れを学ぶ座学研修からスタート。 システムの使い方など基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。 ▼OJT 研修後は、先輩のサポートを受けながら実際の業務を覚えていきましょう。 3ヵ月くらいを目安に独り立ちを目指せます！

求めている人材 「食に興味がある」 「安定性の高い環境で、将来を見据えて働きたい」 そんな方にオススメ！ ―★経験よりも意欲を重視★― 特別な知識やスキルは一切なくてOK！ ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ □食や給食に興味がある □好奇心をもって学ぶ姿勢がある □アイデアを活かして働きたい □人の役に立てる仕事がしたい □安定した環境で腰を据えて働きたい

職場環境 部署には13名の先輩が在籍しており、少人数ならではの協力体制が魅力！作業中はそれぞれが集中しながらも自然と声を掛け合い、スムーズに連携しています。 分からないことがあっても質問しやすく、誰かがいつも周りにいて支えてくれる安心感があります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

550-0002大阪府大阪市西区江戸堀3-6-45 公益財団法人大阪市学校給食協会 勤務地 ★U・Iターン歓迎 ★駅チカ ＼早朝（朝5時）出勤時はマイカー通勤OK！／ 早朝（朝5時）出勤時は、電車・バス以外の交通手段が必要です。必要に応じて、車やタクシーなどのご利用をお願いします。 【交通手段】 交通・アクセス ＜電車＞ OsakaMetro千日前線・中央線「阿波座駅」から徒歩7分／京阪中之島線「中之島駅」から徒歩8分 ＜バス＞ 「土佐堀三丁目」から徒歩1分

月給19万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給19.6万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヵ月分） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※通勤手当、超過勤務手当は別途全額支給します。 【初年度の年収】 300万円～400万円 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績：4.5ヵ月分 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■超過勤務手当 ■扶養手当（配偶者：月1万3500円、子ども1人につき：月6800円） ■住居手当・家賃補助（上限：月2万8000円） ■管理職手当 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 年収367万円 ／ 30歳 経験8年 ／※扶養手当、住居手当なし 年収424万円 ／ 32歳 経験10年 ／※扶養手当なし、住居手当あり（賃貸住宅）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8：00～16：30（実働7時間45分） ※基本的に上記の勤務時間となりますが、週に1～2回早朝（朝5時）出勤があります。

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（6日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内禁煙 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ー 安心して長く働ける◎ ー 退職者の平均勤続年数は約40年と長く働く人が多い職場。60歳の定年まで働く職員がほとんどです。 60歳から5年間は再任用職員として働けるなど、ライフステージに合わせて長く活躍できます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎