水処理・空調設備メンテナンス管理・施工管理職

仕事内容: ●職務内容 顧客の大半は生産工場で、造排水プラント、ユーティリティ設備、空調設備に関する一気通貫業務（打合せ～調査～見積提案～資材手配～工事～メンテナンスまで）をお任せします。 元請取引が多いことから、施主から直に提案や施工の評価が得られ、やりがいを感じながら社内外を通じたコミュニケーション能力の向上が見込めます。 また、純水、排水処理、薬液供給、空調、排ガスなど幅広い分野の設備に触れるなかで、マルチに活躍できる人材へのステップアップの場を提供します。 ●工事案件 工場水処理又は空調関連/プラント関連の保守メンテ・修理修繕4割 工事6割（工事は既設改修が多い） ●工期 保守メンテ・修理修繕：1日～1週間 改修工事：3日～3か月 ●受注規模 ・保守メンテ・修理修繕：数万円～数百万円（100万以下がメイン） ・改修工事：数十万円～1億（100万～1000万がメイン） ●受注割合 元請け：下請け＝9：1 ●出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり 1泊程度の出張：月数回程度 2日～1週間程度の出張：月0~1回程度 他、案件による ※九州内限定 ●夜勤 担当案件により年1回程度 ●休日出勤 担当案件により月4回程度 ※原則同月内に代休取得していただきます ●募集背景 業務属人化抑制に向けた体制・組織強化 ●部門の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢層の隔たりなく声をかけ合う雰囲気があり、相談し易い◎ 社員同士で知識や技術の相談などの共有も活発◎ 働きやすい職場環境づくりを推進、仕事と私生活の両立が図れる◎ ●転勤 選択可能 ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください ※ご推薦時に【総合職(将来的な転勤の可能性あり)orエリア限定職】 どちらを希望するか記載ください 記載がない場合は、確認の連絡をさせていただきます

求める人材: ※必須スキル・経験 ●資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ●経験 下記1~3のいずれかのご経験 造排水処理設備、ユーティリティ設備、空調・換気設備に関する １：営業 ２：設計 ３：施工 ●スキル 工場造排水等プラント関係の基礎知識もしくは、空調設備関係の基本知識 ※歓迎スキル・経験 ●資格 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ●経験 サブコン等での施工管理 ●スキル ・施工図作成、CAD（Tfas） ・設計積算

福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番13号福岡パナソニックビル8F パナソニックEW・防災・環境(パーソルRPO) 勤務地: 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番13号 福岡パナソニックビル8F ●転勤 下記1~2選択可 １：総合職(将来的な転勤可) 　※初年度転勤の実績なし ２：エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し） 　※年齢別支給率あり 　年齢別支給率（総合職を基準に下記支給率にて支給） 　30歳未満　95% 　40歳未満　90% 　40歳以上　85%

月給25万9500円 給与: ●総合職 残業なしの場合 月給：259,500円～429,200円 年収：440万円～750万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) 平均残業時間月30hを含んだ場合 月収：324,300円～536,300円 年収：518万円～860万円（賞与含む） ●エリア限定職 残業なしの場合 月給：220,575円～407,740円 年収：379万円～700万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) 平均残業時間月30hを含んだ場合 年収：449万円～815万円（賞与含む） ●賞与 年2回（7月・12月） （例年4～5か月　※2024年については業績好調のため8.8か月支給） ●昇給 年1回（4月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ●就業時間 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） ●休憩時間 60分 ●備考 ・直行直帰：可　※入社直後から適応可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) ●残業時間 　 月平均：30時間

休暇・休日: ●休日 年間休日123日（2024年度） 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ●休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 　入社時から利用可能、最大付与日数22日 ※平均取得日数：16.1日（2023年度） 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・5月連休＿10日間（2024 年度） ・夏季休暇＿11日間（2024 年度） ・年末年始休暇＿10日間（2024 年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●保険 ・健康保険　 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険　 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ●制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金（社内規定あり） ・資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ●手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ●その他 ・制服貸与 ・東京ディズニーリゾート　※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ●選考フロー ①【書類選考】 ②【一次面接45分程度】 ③【＊１適性検査】or【＊２適性検査＋資格調査書提出】下記＊確認ください ④【最終面接45分程度】 ⑤【内定】 ＊１：一次面接合格者全員 ＊２：一次面接合格＆下記対象資格保有者 資格資料調査書対象資格：第1種電気工事士、各施工管理技士、機械器具設置監理技術者(管) 下記①②対応必須 ①：適性検査 ②：資格資料調査書の提出 　　提出が必要な資格保有者のみ一次面接合格案内時に連絡いたします 　　※最終面接の4営業日前までに提出厳守 ※適性検査について 適性検査内容：性格適性 所要時間：20分程度 適性検査回答ツール：PCのみ（スマホ回答ができない仕様） 適性検査URL期限：一次面選考合格案内より2週間 　適性検査の受検が完了していない場合は、 　面接日変更となるため回答完了次第、ご連絡をお願いします ※最終面接の4営業日前までに回答厳守 ●面接方式 一次面接：基本的にweb、ご経歴により対面依頼の可能性がございます 最終面接：対面 ●面接交通費支給範囲 一部支給 対象区間：座席指定が必要な特急区間、新幹線、飛行機 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 259,500円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給