食品メーカーの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、購買/物流事務 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ <この求人のポイント> ✅ 【安定の成長企業】トップシェア商品を持つ食品メーカーでの直雇用 ✅ 【提案しやすい環境】約7割が既存顧客。アポ獲得率も高くスムーズな営業が可能 ✅ 【裁量とやりがい】決まった枠にとらわれず、柔軟な発想で売場づくりに挑戦できる ✅ 【プライベート充実】土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日125日 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ スーパーやドラッグストアの青果売場に対し、自社商品の提案や売場づくりを行う営業職です。あなたの改善アイデアや前向きなチャレンジが、直接売上アップにつながる面白さがあります。充実した研修制度があり、異業種出身者も多数活躍中。自ら考え行動できる方にぴったりのお仕事です。 【具体的な業務内容】 自社で製造・販売する工場野菜の提案営業および企画提案をお任せします ✅商品の提案（既存取引先のチーフやバイヤー、卸売市場の担当者へ提案） ✅顧客訪問（社用車で1人あたり約30～50件の担当先を定期訪問） ✅ヒアリングと企画立案（商品の陳列や売れ行きを確認し、販促物や売場改善を提案） ✅日報作成（訪問で得た情報を社内へ共有） ※約7割が既存のお客さまであり、アポイントも取得しやすい環境です。 【入社後・作業の流れ】 ✅座学研修（1週間）：業界知識や取り扱う商品について基礎から学びます。 ✅店舗巡回（約3ヶ月）：販促物の設置や売れ行きの確認を行い、現場を理解します。 ✅OJT研修：先輩社員の商談に同行し、具体的な提案方法を学びます。 ✅営業スタート：一人立ち後、自身のお客さまを引き継ぎ提案を行います。 ✨【1日のタイムスケジュール例】✨ 8:00 出勤・当日の訪問予定やメールの確認 8:30 社用車にて出発・担当店舗へ訪問（午前中2〜3件程度） 12:00 昼休憩 13:00 午後の店舗訪問（午後3〜4件程度）・売場チーフへのヒアリングやPOP設置 16:00 帰社・日報作成、翌日の提案準備 17:10 業務終了・退勤 【この仕事のポイント】 ⏩仕事内容・難易度： 既存顧客への定期訪問が中心です。約3ヶ月の丁寧な現場研修があるため安心です。 ⏩勤務時間： 8:00～17:10の固定時間ベースで生活リズムを整えやすい環境です。 ⏩休日： 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日125日） ⏩職場環境： 2026年12月に八丁堀の新オフィスへ移転予定。無料セルフドリンク等も完備されています。 ⏩収入面： 月給32.3万円〜の高水準に加え、賞与実績4ヶ月分や各種手当が充実しています。 【よくある質問（FAQ）】 Q. 食品業界の経験がないのですが応募可能ですか？ A. はい、大歓迎です。異業種から転職した先輩も多数活躍しています。受け身ではなく「自分から状況を良くしよう」という前向きな姿勢を高く評価する社風です。 Q. 飛び込み営業などはありますか？ A. 約7割がすでに取引のあるお客さまへのルート営業です。お客さまと信頼関係を築き、売場を一緒に良くしていく提案がメインとなります。 Q. 面談時には何が必要ですか？ A. スムーズな選考案内のため、履歴書・職務経歴書のご持参をお願いしております。 ※本求人は株式会社テイルズケアによる職業紹介案件です。 YRC

求めている人材 ・大卒以上かつ、何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・決まったやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しいアイデアを考えるのが好きな方 ・他責にせず、自ら主体的に行動して状況を良くしていこうと前向きに取り組める方 ・現状に満足せず、「もっと良くするには？」と改善意識を持ってチャレンジできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給32万3000円～39万4000円 給与詳細 基本給：月給 32万3000円 〜 39万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆想定労働時間 160時間 ◆想定給与 323,000 ～ 394,000 円 (基本給：215,000 円 ～) ◆固定残業代なし ◆想定年収 5,000,000 ～ 6,500,000 円 ◇賞与回数：2回 ◇昨年度賞与実績：４ヶ月分 ◇インセンティブ：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【就業時間】 8：00～17：10（実働8時間／70分休憩） ※残業有（平均残業時間：40時間程度）

休日休暇 ▼休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日（公休日119日+有給奨励日6日） 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） 産前・産後休暇：取得実績あり 育児休暇：取得実績あり ※有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■家族手当（配偶者5,000円／子1名3000円） ■育児・介護時短勤務制度 ■退職金制度（再雇用制度あり） ■団体生命・医療保険制度 ■定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■全社売上目標達成（海外旅行） ■記念品贈呈（年1回／全従業員対象） ■無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など） ■社内販売割引制度）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社テイルズケア 所在地：広島県広島市中区八丁堀７－２－６Ｆ 【紹介先企業】 会社名：株式会社村上農園 所在地：広島県広島市佐伯区五日市中央

• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎