グループホームの管理者兼ケアマネ

【仕事内容】 ＼ケアマネとしての経験を、管理者というステージで活かせる！／ 《認知症対応型グループホームの管理者兼計画作成担当者を正社員募集》 《必須資格》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・介護福祉士or介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 《主な仕事内容》 ─────────────────── 入居者様・ご家族・関係機関と向き合いながら、施設全体を動かすポジションです。 ■計画作成担当者としての業務 ・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ・新規入居希望者・ご家族の対応 ・担当者会議の運営 ■管理者としての業務 ・相談受付・関係機関との連絡調整 ・請求管理・施設管理 ・人員管理・経営管理 ─────────────────── 《1日の流れ（日勤）》 ─────────────────── 9:00：始業・申し送り 9:00～12:00：事務作業・入居希望者対応・関係機関連絡・管理業務 12:00～13:00：休憩 13:00～17:00：入居者様・ご家族とのコミュニケーション、ケアプラン作成、担当者会議、管理業務 17:00～18:00：申し送り 18:00：退勤 ─────────────────── 《この求人のおすすめポイント》 ─────────────────── ▶基本残業なし！オン・オフのメリハリをつけて働ける ▶子どもの学校行事など、柔軟な休暇対応が可能 ▶資格手当：介護支援専門員3万円or介護福祉士2万円＋処遇改善手当1.5万円 ▶3年以上勤務で退職金制度の対象に ▶車両・PC・携帯電話の貸与あり ───────────────── 《キャリアパス》 ───────────────── 入社後 管理者兼計画作成担当者（月給30万円～） 3年後 統括マネージャー（年収500万～600万円） 5年後 役員層（年収600万～800万円） 個人の裁量と貢献をしっかり評価する体制で、長期的な自己実現を応援しています。 ───────────────── 《職場環境》 ───────────────── 従業員数：15名（男性30%・女性70%） 平均年齢：48歳 社内研修：年6回実施 オフコミュニケーション：従業員同士の交流費用を会社が負担 ───────────────── 《会社のビジョン》 ───────────────── 「従業員の物心ともに豊かな人生を実現する」という方針のもと、適正評価と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 社会福祉事業を通じて、関わるすべての方に「愛」と「尊厳」を届けることを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 管理者兼計画作成担当者（ケアマネージャー）に少しでもご興味がある方は是非お気軽にご連絡ください！

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士又は介護支援専門員資格をお持ちの方 ★学歴不問/経験者応援/ブランクOK 【尚可】 ・グループホームまたは居宅介護支援事業所でのケアマネ実務経験をお持ちの方は、これまでの経験をそのまま活かせます ・施設管理や人員管理のご経験がある方 ・転職回数・ブランクについては、面談にてご相談いただけます 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #ブランクOK #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #友達と応募OK #ひげOK #髪型・髪色自由 #U・Iターン歓迎 #残業なし #フリーター歓迎 #社会保険完備 #履歴書不要 #賞与あり #PCスキル #昇格あり #家庭都合休OK #育休制度あり

月給29万5000円～39万円 【給与】 月給 295,000円〜390,000円 【各種手当】 ・役職手当：20,000円 ・介護支援専門員手当：30,000円 ・介護福祉士手当：20,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ※上記金額は資格/処遇手当を含む ★昇給/賞与(年2回) 【給与例】 【給与例（年収例）】 統括マネージャー500万～600万 役員層：600万～800万

変形労働時間制 【勤務時間】 09:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間：月168～173時間(月変形労働) ※基本残業なし

【休日休暇】 週休2日制（シフト制） 年間休日：107日 ★有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・慶弔休暇 ※お子様の行事等、休み希望は柔軟に対応しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 昇給(年1回/6月) 賞与(年2回/7,12月※業績による) 交通費支給(当社規定に基づき支給) 処遇改善手当(1.5万円～/月) 資格手当(介護福祉士:2万円/月） 慶弔見舞金(死亡/傷病/災害見舞金※労災対応) 資格取得支援 研修制度（社内研修念6回） 永年勤続表彰(10年以上で対象) 退職金制度(入社3年以上対象) 制服貸与 貸与品（車両・PC・携帯電話） まかない：200円／食の負担あり オフコミュニケーション（従業員交流費用の会社負担） 車・バイク通勤OK 結婚祝い金・出産祝い金 社内イベントあり WEB面接OK ピアス/髪型(過度でなければ) 1日体験/会社見学OK/友達と応募OK

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用。 【その他】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #40代以上応募可 #50代以上応募可 #普通自動車免許(AT限定可) #介護福祉士 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 介護・医療・福祉業界のケアマネジャー(介護士、施設管理者、介護支援専門員、介護福祉士、介護スタッフ)で働きたい方。グループホーム、特別養護老人ホーム管理や計画作成経験者の方。基本残業なし、手当充実、資格取得支援あり、食事補助ありのグループホームでケアマネージャーとして働きたい方。学歴不問、介護福祉士、中高年、介護支援専門員、40代、50代も活躍している職場で働きたい方。ケアマネージャーとして正社員で働きたい方。管理者兼計画作成担当者を新着急募。ケアマネージャー、正社員、介護職員、介護職、介護福祉士。 求人ID【P-MSF01】

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
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• 育休あり
• 交通費支給
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• 髪型・髪色自由