経営企画/2025-0724-5

仕事内容: ■業務内容： 社の経営企画部にて、経営企画業務（主に中期経営計画の作成および取り纏め）を担当して頂きます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（全般）に変更になる場合があります。 【入社後すぐに取り組んでいただくこと】 ●中長期経営計画の作成および取り纏め ・中期経営計画検討会議の運営、検討項目のフォローアップおよびサポート。 ・各事業部が策定する事業計画を定量的に分析・検証(市場環境、競合動向、対前回計画、等)し、必要な改善施策の検討を行い、全社として蓋然性のある中期経営計画を策定。 ・月次で各事業部・部門から提出される中期経営計画を達成するための課題とリスクについて、各事業部・部門と内容の整合を行った上で、定期的なマネジメント層へのレビューをファシリテート ●各種事業部支援(対中輸出規制強化・外為関連政省令改正・米国関税に対する対応サポート や 製造キャパシティ適正化サポート、等) ・各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、全社の経営指標達成に貢献できるポジションです。 【将来的には】 上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しています。 ●M&A関連業務 ・各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネー ●事業提携企画/交渉業務 ・各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイ ●海外現地法人管理 ・海外現地法人における契約の取りまとめ　　・海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション（英語） ■キャリアステップ： 社内共通研修後、マネジメント層が出席する経営戦略会議や各事業部のステアリング会議等に参加いただき、全社の状況を把握していただきます。併行して中期経営計画の策定や各種会議の運営等を行っていただきます。 数年後には事業提携企画/交渉業務、海外現地法人管理、M&A関連業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■組織構成： ●経営企画グループ：8名（男性：5名、女性：3名 ） ／経営企画部全体では29名在籍しています。 ・年齢別：30代：1名　40代：3名　50代：2名　60代：2名／・役職別：マネージャー：1名、参事：3名、主任：1名、担当：2名 ※キャリア入社者も2名在籍しており、活躍しています。

求める人材: 資格・経験 ■必須条件： 製造業における中期経営計画の作成および取り纏め経験をお持ちの方 ■学歴：大学院、大学卒業以上 ■歓迎条件： ビジネスレベルの英語力を持つ方（目安TOEIC700以上）

新杉田町8-1 株式会社ニューフレアテクノロジー 勤務地: [本社]神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1（最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　　　 ※在宅勤務・リモートワーク：業務に合わせて相談可　　　　 ※就業場所の変更の範囲：無し 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅

月給34万円～76万円 給与: 月給：340,000円～760,000円　（月給は固定手当を含めた表記）　　　　 ・基本給：340,000円～760,000円 月額諸手当： 残業手当、次世代育成手当 賞与： 年2回（7月、12月） 昇給 ： 年1回（4月） 予定年収：720万円～1,610万円 ※上記年収あくまでも目安の金額であり、経験、前職の給与を考慮の上、同社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 所定時間外労働の有無：月25時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日・祝日） その他 ：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　等 年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞：教育研修制度あり　等 ＜その他補足＞：企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度（生保、損保）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、健康診断、健康保健指導、借上げ社宅（独身向け、世帯向け　※適用条件有）、住宅費補助、選択型福祉制度（年間5万円分のポイント付与）、福利厚生支援制度（教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり）、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度　等

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼24時間応募受付中！／ ★選考の流れ★ ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す ▼▼▼▼▼▼▼ 個人情報などの必要事項を入力し送信！！ その後、対面もしくは電話・WEBにて面談をさせていただきます。 面談では、現状をヒアリングさせていただき、ご応募いただいた求人の詳細をご説明いたします。また面談の中でその他の求人をご提案させていただく場合もございます。 ★弊社の転職サポート★※転職サポートの費用は一切必要ありません。 応募先が決まりましたら、書類選考通過のための応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のサポートさせていただきます。 書類選考通過後は、面接や適性試験に不慣れな方には、対策などもサポートさせていただきます。 最終選考に合格され、内定を獲得された方には、弊社を通じて採用条件や入社日を内定企業と調整させていただきます。 内定企業から採用条件通知書をご提出いただきますので、内容をご確認の上、承諾の可否をご検討いただきます 内定承諾をいただいた後に退職日の決まられていない方は、現職の企業と退職日の調整をしていただきます。 現職の企業の退職日と内定企業への入社日が正式に決まりましたら、入社手続書類をご準備いただきます。 ====================================== この求人は株式会社求人情報グループの保有する紹介案件です 職業紹介事業者名：株式会社求人情報グループ 有料職業紹介事業：13-ユ-310631 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://kyujin-group.co.jp/privacy.html 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 - 760,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給