ファシリティマネジメント

■仕事内容 【お任せする業務】 ・半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行っております。 【お任せする具体的な仕事内容】 SCK 長崎/熊本/山形/大分/鹿児島 のファシリティ管理業務をお任せします。 ユーティリティ設備管理 ユーティリティ設備管理の業務委託先であるNECPEと連携し以下の業務を推進 ・ユーティリティ設備 トラブル発生時の要因解析、対策検討※現地入り ・設備FMEA等によるリスク把握、トラブル未然防止策の検討 各TEC 生産Capa増強時のユーティリティ設備増強対応 ・設備増強要否検証、予算検証 ※NECPEと連携 ・NECPE検討結果の妥当性検証 ・上記結果の社内審議対応、予算確保 エネルギーマネジメント ・太陽光導入検討 ・各種省エネ技術の検討、実行 ※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、 出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。 ※勤務先はSCKの国内生産拠点がある熊本、長崎、大分、山形、鹿児島、宮城（白石）、神奈川（厚木）となります。 その他、海外の生産拠点であるSony Device Technology（Thailand）（SDT）で業務を行う機会もございます。 【業務の魅力、やりがい】 ・世界と勝負する最先端の半導体生産工場の建設に従事することができます。 ・国を掲げたプロジェクトに参加するなど、規模の大きい仕事に取り組むことができます。 ・SONYの風土でもある、新しいことにチャレンジできる環境があります。 異業界からのチャレンジも大歓迎です。 ・企画段階でご自身の経験ややりたいことを半導体工場の仕様に盛り込むことができます。 ・海外での業務においては、外国の方々の異なる歴史や文化から来る考え方や慣習を理解し、それに合わせて行動する能力が鍛えられます。 【技術の優位性・強み】 半導体生産工場におけるユーティリティ設備は、電気・空調・水・ガス・薬液と広範囲にわたります。 特定の技術スキルだけでなく、多方面の技術スキルに関する知識の習得が可能。 また、他社とのベンチマーク等も行っており、世界の半導体業界におけるユーティリティ技術の習得が可能です。 【部門からのメッセージ】 若手（20代）・中堅（30～40代）・ベテラン（50代）の社員が良いチームワークで担当領域（担当TEC）の業務を推進します。わからないことはベテラン社員に即相談できる環境になっており、また、SCK内他部門との接点も多々あり、ファシリティ関連のみならず、SCKにおける半導体生産状況も把握しながら業務遂行できる環境になっています。 【働き方について】 ・若手とベテランの調和がとれており、明るくもあり、また、時には厳しくもあり、馴染みやすい雰囲気のある職場です。 ・ワークライフバランスが取れた職場です。フレックス制で勤務しており、週末も休める環境を作っております。 ・業務効率を上げるために、業務の分散化、当番制、ピーク時は派遣社員の方を受け入れ働いています。 ・基本出社（体調不良時などは在宅勤務可） 【入社後の支援】 人事研修の他、ファシリティエンジニアに特化した教育環境も備えています。 【キャリアパス】 各TEC担当におけるリーダー的な立ち位置として成長し、将来的なマネジメント職を意識しつつ成長しただくことを期待しております。 【採用背景】 ・生産工場増設による業務範囲の拡大に伴い、人材を募集しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア（金額）は43％。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・ユーティリティ設備設計またはユーティリティ設備管理経験者 └プラント設計、空調設計、電気設計等 ・PC操作(Excel、PowerPoint、Word） 《歓迎》 ・空調系や水処理系の設備設計経験者 ・ユーティリティ管理業務または各種工事管理業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、各種施工管理技士、電気主任技術者、公害防止管理者、エネルギー管理士等 ・オフィスビル/研究開発建屋、製造工場の構築/改修に関して建築設計や工事管理の経験、年間保全工事の経験がある方 ・設計図/業務フロー/仕様書の作成/査定、見積査定、工事スケジュール構築、工事進捗管理、完成検査、完成図書まとめ、安全対策全般の知識・技術を有する方 《求める人物像》 ・やる気があり向上心を備えられた方は、ぜひご応募ください。 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 【【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 従業員数 約12,600名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円［ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100％出資］ 売上高 1兆141億1,200万円（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒854-0065長崎県諫早市津久葉町1883-43 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ■勤務先 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 〒854-0065 長崎県 諫早市津久葉町1883-43 ※アクセス情報: ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） ※将来的に転勤の可能性あり

年俸510万円～1070万円 ■給与 年俸 5,100,000円~10,700,000円 想定年収510万円〜1,070万円 月給：27万円〜50万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル：569万円 中級担当者レベル：644万円 上級担当者レベル ：741万円 係長・専門職レベル：903万円 諸手当：超過勤務手当・通勤手当 賞与：年1回（6月） 給与改定：年1回（7月） 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間です。（休憩60分） また職種により交替勤務もあります。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 ・残業時間：20〜30時間/月※繁忙期は40〜50時間/月 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分〜30時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 育児休暇 産前産後休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当

試用期間なし

■職種 製造・生産施設運営管理業務 ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年07月24日

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 退職金あり
• 土日祝休み