【リスクマネジメント】伊藤忠Gの安定基盤/契約書管理・法令対応/賞与年2回 法務

企業名 伊藤忠セラテック株式会社 求人名 【リスクマネジメント】伊藤忠Gの安定基盤/契約書管理・法令対応/賞与年2回 仕事の内容 伊藤忠商事グループの安定基盤を持つ当社にて、契約書管理や取引企業管理から各種関係法令対応、コンプライアンス推進、防災・危機管理など、企業のリスクマネジメント業務全般を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】■契約書管理（申請受付審査、弁護士確認、承認連絡、ファイリング等）■取引企業管理（与信、情報取得、各種申請承認業務等）■各種関係法令管理（法改正対応、コンプライアンス体制構築）■防災関係管理（BCP、消防法対応、避難訓練等）■コンプライアンス教育（意識向上施策策定等）※役員等も承認に関わるため一人で判断することはありません。法務以外の業務も幅広くご担当いただきます。 募集職種 【リスクマネジメント】伊藤忠Gの安定基盤/契約書管理・法令対応/賞与年2回

必要な経験・能力等 【必須】■一般企業、法務系コンサル、法律事務所等での実務経験（契約管理・与信・法令対応など）【尚可】■ビジネス実務法務検定2級以上 ■法学系の大学卒業の方 ■法務領域における幅広い実務経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】伊藤忠商事100％出資という盤石な経営基盤のもと、年休123日やノー残業デーの導入など、仕事とプライベートを両立して長期就業できる環境が整っています。契約管理から防災・危機管理まで幅広い業務を経験できるだけでなく、経営層と直接やり取りを行う機会も豊富です。経営に近い視点を養いながら、リスクマネジメントの専門性を高められるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給25万7000円～39万8000円 想定年収 480万円～770万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥257,000～￥398,000 基本給￥257,000～￥395,000 諸手当￥0～￥3,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月)※標準月数4~4.5ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:15～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（↑入社3か月経過時点で10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【面接】 ・形式 ：対面面接 ※マイカー来社推奨 ・回数 ：2回（一次面接前に適性検査あり） ・面接官：一次面接 2名+アテンド1名 （配属部署部長、採用責任者と採用担当者） ：二次面接 4名+アテンド1名（社長、役員2名、配属部署部長、採用責任者）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【各種手当・福利厚生補足】 ■通勤に関して：マイカー通勤＜手当：距離に応じて支給、上限38,000円＞ ■非喫煙の方は非喫煙手当有：3,000円/月 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 【採用背景】現在2名体制ですが、事業強化と将来の体制構築を見据えた増員採用です。 【想定年収補足】想定残業30時間を含んだ年収にて記載をしております。 ■職務内容の変更範囲：なし ■勤務地の変更範囲：なし ※評価に応じて試用期間の延長する場合有 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■鋳型材料・耐火物原料などセラミック原料の開発・製造・販売。 【商品】＜素材系＞耐火物用材料・鋳型材料(鋳鉄用など)・人工セラミック素材など 設立：1960年12月 代表者：代表取締役社長 矢島 久嗣 従業員数：121人 平均年齢：40.0歳 資本金：409百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠商事株式会社 100.0％ 本社所在地：〒489-0895 愛知県瀬戸市 塩草町１２－８ 本社以外の事業所：山路工場・塩草工場（愛知県瀬戸市） 東京事務所（東京都港区） その他備考・企業からのフリーコメント：当社は伊藤忠商事100％出資のグループ企業として、創業から65年以上にわたり確固たる経営基盤を築き上げてきた老舗安定企業です。鋳造用副資材やセラミックス原料などを扱う専門商社兼メーカーとして業界内で独自のポジションと厚い信頼を獲得しており、景気変動に強い極めて安定した事業継続性が強みです。親会社の強力なネットワークと当社の長年のノウハウを掛け合わせることで、今後もニッチトップの地位を維持・拡大し続ける将来性豊かな環境が整っています。 くわえて、社員が心身ともに充実して長く働ける環境づくりにも全社を挙げて注力しています。年間休日123日（土日祝休み）の確保やノー残業デーの実施により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。経営層との距離が近く、フラットで風通しの良い社風も魅力の一つであり、非喫煙者手当など独自の福利厚生も充実しています。圧倒的な安定感と将来性を兼ね備えたフィールドで、ご自身の専門性を高めながら長期的なキャリア形成を実現しやすい環境がございます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み