居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー

【仕事内容】 居宅ケアマネージャー募集！週末はしっかり休める環境で、ケアプラン件数に応じた手当も支給します。 当事業所では、居宅介護支援のプロフェッショナルとして活躍していただけるケアマネジャーを募集中です。 ＜業務内容＞ ・ご利用者様のケアプランの作成 ・定期的なモニタリングやアセスメント ・担当者会議の調整や開催、関連部署との連携 ・地域包括支援センターや病院のMSWへの訪問など ※外出業務あり ＜使用ソフト＞カナミック ＜新規獲得目標＞月3～5件（未経験者向けの目安） ⇒ 定着まで先輩社員がしっかりサポートします。あなたの得意分野を活かして働いてください。 【資格取得サポート】 介護支援専門員（主任介護支援専門員）の研修費用は会社が全額負担！オンライン研修に参加した日も出勤扱いで、安心して学べます。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。あなたが安心して働けるよう、万全のサポートを提供いたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！

【応募資格】 ・ケアマネージャー

月給25万円 【給与】 月給 250,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 ＊平均残業時間10時間 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により前後する可能性あり

【休日休暇】 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 ケア21浦和 正職員の求人です ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ