ケアマネジャー

仕事内容 訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護を 併設している事業所にて ケアマネジャーのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ✅ケアプラン(介護サービス計画書)作成 ・利用者やご家族の希望を 丁寧にヒアリング ・介護度や生活状況を踏まえて 最適なサービスを設計 ・訪問看護・リハビリ・訪問介護を含めた 多職種連携を重視したプランを作成 ✅サービス担当者会議の開催・調整 ・看護師・理学療法士・ヘルパーなど、 併設事業所スタッフとの情報共有 ・利用者の状態変化に応じて サービス内容を柔軟に見直し ・事業所内で完結できる体制を活かし、 迅速なケア調整を実現 ✅モニタリング・定期訪問 ・月1回以上、利用者宅を訪問し、 サービスの実施状況や生活面を確認 ・必要に応じて、 プラン修正や医療機関との連携 ✅給付管理業務 ・サービス利用実績の確認 ・給付管理票の作成・提出 （介護保険請求関連） ✅相談・支援業務 ・介護に関する相談対応 （利用者・家族・地域住民など） ・退院支援や医療機関 ・地域包括支援センターとの連携 ・医療依存度の高い方の在宅生活支援 【特徴・やりがい】 ✨看護・リハビリ・介護が 揃っているため、 ワンチームでのサポートが可能です。 ✨医療と介護の連携がスムーズで、 状態変化への対応が早いです。 ✨多職種連携により、 専門職としての視野が広がります。 ✨在宅支援の最前線で、 「その人らしい生活」を 支える実感があります。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 訪問介護・訪問看護ステーション 及び、医療特化型共同住宅 「しらかばホーム」を運営しております。 在宅での看護や介護が難しい、 入院できる医療機関がない、 重度の病気や障がいを抱えている・・・ そんな方々のセーフティーネットとして 医療面および生活面をフルサポート。 入居者様が望まれる生活が 実現できるよう、 お一人おひとりと真摯に向き合い 個人の尊厳が保たれる支援を させていただいています。 社会貢献度の高さを感じながら、 ぜひ共に働きませんか。 ―――――――――――――――――――

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員優遇 ・医療・介護の両面を理解し、 柔軟な判断ができる方 ・チームワークや コミュニケーションを大切にできる方 ・利用者や家族に 寄り添った支援を行いたい方

職場環境 白樺という名の由来は 「心身を癒す生命の木」という意味から。 私たちは真心をこめて利用者様と向き合い、 癒しを感じられるよう看護・介護を行っています。 従業員数：120名 設立：2014年3月 地域医療を支えることで、 社会に貢献しています。

212-0024神奈川県川崎市幸区塚越2-195　パステルハイム33号室 しらかばケアプランセンター(株式会社白樺) 勤務地 ●川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅、川崎新町駅、京急八丁堀駅、鶴見市場駅、新川崎駅、尻手駅、矢向駅、蒲田駅などからもアクセス便利！ ●川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、大田区からの通勤者も多数在籍！ 【交通手段】 交通・アクセス JR川崎駅西口よりバス川60or川66or川83「塚越交番前」下車後徒歩5分、南武線｢鹿島田駅｣｢矢向駅｣より徒歩12分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 主任ケアマネジャー：月給32万円～35万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ⏰9:00～18:00 ・実働8時間 ・残業月10時間程度あり(残業代支給)

休日休暇 月9日休み(基本土日休み) 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（規定） ・制服貸与 ・昇給あり ・賞与あり（年2回/2月・7月） ※勤続2年目以降より支給 ・残業代全額支給 ・退職金制度(規定あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎