WEBデザイナー

仕事内容: 【会社概要】 株式会社HRCはVIAGEをはじめとしたナイトブラ/フェムケアブランドのメーカーです。 「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」を理念に、お客様や仲間の理想を叶えるための会社作りをしています！ 今後はより多くのお客様に自社製品を届け、多くの理想を叶えていきたいと考えているため新たなWEBデザイナーの採用をしています！ 【募集背景とMission（なぜやるのか）】 「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」をミッションに掲げ、女性向けD2Cブランドで急成長を遂げている株式会社HRC。 私たちの親会社であるネクステージグループは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げています。 その実現のため、私たちは「2036年までに100事業を創出し、100人以上のリーダーを育て、社会に多くのチャンスを生み出す」という壮大な目標を持っています。 今回は、将来的に新しい事業やチームを牽引する「次世代のリーダー候補」となる若手人材を、ポテンシャル採用（オープンポジション）でお迎えします。 【仕事内容とMissionの繋がり】 「あなたに最適なポジションを、選考を通じて一緒に見つけます」 HRCが展開するD2C事業のマーケティング領域全般を対象としたオープンポジションです。これまでのご経験や「これから挑戦したいこと」を面談でお伺いし、最適な配属先を決定します。 女性向け通販事業を展開する自社ブランドにおいて、新ブランドの立ち上げや既存サイトの運用に伴うWebデザイン業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 * バナー制作 * LP制作（構成・デザイン） * 自社サイト制作 * ABテストの実施※簡単なコーディングであればご自身で行っていただく場合もございます。 * 紙や空間、パッケージなどのWEB領域以外のデザイン 【仕事の進め方・環境】 クリエイティブ課 制作・システムチーム（ディレクター1名、デザイナー4名、システム1名）への配属となります（現在、社内のWEBデザイナーは4名です）。 ブランドの価値を高めるため、量より質にこだわってデザインを創造する環境です。「どうしたらお客様に弊社の想いが伝わるか」を仲間と考え、ユーザー目線のデザインを追求できます。ゆくゆくはアートディレクターやマネージャーなど、ご自身の希望に合わせたキャリア構築が可能です。

求める人材: 【必須要件】 * Photoshop、Illustratorの実務使用レベル * HTML、CSSのコーディングスキル（LPの新規構築や、既存ソースの修正・運用がご自身で完結できるレベル） * ポートフォリオの提出必須（Webに限らず、デザインの幅がわかるものを歓迎します） 【歓迎要件】 * 通販（D2C）業界での業務経験 * Premiere Pro等での動画編集スキル * Figmaの使用経験 * jQuery、JavaScriptの基礎知識がある方 【求める人物像】 * コミュニケーションが好きな方（部署をまたいだプロジェクトにも参画していただくこともございます） * 『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方

月給28万8047円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥288,047以上は1か月当たりの固定残業代￥47,067（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限2万5千円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（計画付与） ■年末年始休暇（計画付与） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■特別休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（計画付与） ■年末年始休暇（計画付与） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜柔軟な働き方をサポート＞ ■申請制リモートワーク制度 - 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度 ■通院中抜け休暇制度 - 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート ＜多様な休暇制度＞ ■Ms.（ミズ）休暇制度 - 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度 ■家族看護休暇制度 - 大切な家族の看護に必要な時間を確保 ■アニバーサリー休暇制度 - 記念日や特別な日を大切にできる制度 ■ベビーシッター補助制度 - 子育てと仕事の両立をサポート ＜生活支援制度＞ ■住宅手当 - 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■引越し手当 - 内定承諾後の引越しも対象（入社4ヶ月目以降に支給） ■自宅防災備品購入手当 - 安心・安全な生活のためのサポート ■実家帰省手当 - ご実家（実の親がお住まいの場所）への帰省を支援 ＜女性の健康サポート＞ ■AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供 - にしたんARTクリニックでの無償サービス ■ピル代・婦人科受診費用補助 - 女性特有の健康管理をサポート ＜健康管理支援＞ ■健康診断充実プラン - オプション検査費用補助 - 再検査費用補助 ■禁煙支援制度 - 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援 ★その他、基本的な福利厚生も整備されています ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費支給有り(限度額：月2.5万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 288,047円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内