EM(エンジニアマネージャー)

仕事内容: 人が“動きたくなる”サービスを、ゼロから創る。プロダクト×技術×組織、すべてに挑めるEMポジションです。 おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、人々が思わず“行きたくなる体験”をリアルとデジタルの両面から設計・実装しています。 【期待する役割】 事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。 主な役割は、採用・育成・外注管理・開発スピードの最適化となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。 ◆ 組織構築・チーム運営 ・エンジニア組織の設計 / 採用 / 評価 / 育成 ・内製 / 外注（業務委託・オフショア等）チームとの連携 ・プロジェクトの進捗管理 / 品質管理 / 障害対応 ・開発カルチャーの醸成と心理的安全性の確保 ◆ プロダクト・開発推進 ・開発チームのマネジメント / プロセス整備 / 生産性の向上 ・経営陣やPdMと連携し、プロダクトKPI（MAU・LTV・GMVなど）改善を牽引 ・開発計画 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / 技術選定と実装推進 ・他部門（事業開発 / CS / BizDev）との横断的連携による価値創出 【開発環境】 クライアント：Dart3 / Flutter サーバー：Typescript / Express / nodejs / Go / Echo フロントエンド：Vite / react DB：prisma（mysql ）gorm（mysql） インフラ：AWS（ECS etc / terraform）GCP（Bigquery / Firebase） 監視：sentry / pagerduty ツール：github：docker ※業務内容の変更の範囲：なし

求める人材: 20代、30代の方におすすめ！ 若手の方が特に活躍できる求人です。 ・技術組織の立ち上げ経験（採用 / 育成 / マネジメント） ・Go言語 / Flutter を用いた開発経験（実装または技術リード） ・toC向けアプリの開発経験 ・プロダクト / 事業への高い貢献意識 【歓迎スキル】 ・クラウド環境（AWS等）の設計 / 運用経験 ・生成AI / データ基盤 / マイクロサービス等の活用経験 ・AIエージェント活用への強い関心 ・外部パートナーとの協業開発経験 ・IoT / エンタメ領域での開発経験 ・セキュリティ/ 内部統制 / 品質保証の設計 / 運用経験 ・行政機関や海外パートナーとの技術連携 / 交渉経験 【求める人物像】 ・プロダクトを成長させることに熱中できる方 ・スモールチームを束ねながらも、ハンズオンで技術的判断ができる方 ・ユーザー視点で開発ができる方 ・地方創生 / リアルな人の流れを作る事業に共感できる方

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング ジオフラ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【東京本社】 住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給62万5000円～84万1000円 給与: <給与> 想定年収：750万円～1300万円 月給：62.5万円～84.1万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。 【その他補足】 ■評価制度あり ■定期昇給制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：◆年末年始（原則として12/29-1/3） ◆年次有給休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇 ※その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報：◆交通費支給（月5万円まで） ◆インフルエンザ予防接種補助　など

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接3回 ↓ 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 625,000円 - 841,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間