Web・オープン系開発

仕事内容: 【業務内容】 経験に応じて、上流工程から参画でき且つ体制拡大が可能な案件に参画予定。 参画当初は1人で常駐することになりますが、体制化ができる案件をお任せいたしますので、 体制拡大にも注力を頂きたいと考えています。 半年から1年以上の案件の中からご希望を必ず確認した上で案件を決定します。 実務とマネジメントの業務割合は 7:3の割合をイメージしています。 東京の技術部門を取り纏めている管理者が1名いますので、 協力頂きながら東京技術部門の組織マネジメントをお任せします。 将来的には在籍中の管理者と共に、考課面談・評価・売上予算管理・事業計画策定などもお任せします。 業務内容は多岐に渡りますが、少しずつお任せしますのでご安心ください。 大阪本社の文化を継承することなく、東京支社独自のカラーを提示し創っていくことができるため、 会社を拡大させる達成感ややりがいを感じていただけるポジションです。 【プロジェクト例】 ◇大手航空会社の予約およびマイレージシステム◇ 「工程」外部・内部設計、開発～ユーザーテスト 「環境」Java、 PostgreSQL ◇建設会社向け基幹システム再構築◇ 「工程」要件定義・外部・内部設計、開発～ユーザーテスト 「環境」VB.NET・C#・SQL/Server 上記は一部プロジェクト例となり、そのほかにも多数プロジェクトがございます。 面接にて今後伸ばしたいスキルを確認しご経験・今後のキャリアパスに見合った案件に参画頂きます。 【採用背景】 東京拠点は2015年の立ち上げ以降、徐々に組織が体制化されてきております。 今後は大阪にて案件対応している受託開発案件の受注拡大と東京拠点にて案件対応できる 拠点体制の強化を目的に、上流工程のご経験を生かしていただけるPM候補の採用に注力しております。 【配属先情報】 システムソリューション部 東京1課：11名(PM1名・PL4名・メンバー6名) ※その他インフラソリューション部、営業部 ※30代の半ばのメンバーが多数です。 【管理職としてできることの一例】 ・採用の決裁権 ・社内の運用面必要な使用ツールの決裁権(過去も必要性を提示頂ければ基本的に承認しています) ・プロジェクトの決定権(どういう体制を作っていきたいなど提案してくれれば、フォローする体制あり) ・組織/文化を創っていく ※上記以外にも管理職としてできることはございます。このあたりが不足していると感じるといったご提案も大歓迎です。 【紹介元企業】 株式会社サウンズグッド 住所：東京都新宿区西新宿1-17-1　日本生命新宿西口ビル10F HP：https://www.sounds-good.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介業：13-ユ-303987

求める人材: 【必須条件】 Web・オープン系開発に携わったことがある方で 上流工程（要件定義・設計）のご経験がある方

東京都中央区日本橋小舟町1-3 株式会社デジタルブロックス

月給44万2000円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00～13:00) 時間外労働有無:有

休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(5～7日) ■夏季休暇(3～5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(年間取得実績 平均:約8～10日) ■産前・産後、育児、看護、介護休暇(全て実績あり) ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当：40,000円／月　 社会保険：完備 退職金制度：勤続年数5年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内セミナー、資格取得補助 ■社内研修実績 PHP言語研修、マナー研修、面談強化研修 業務知識研修、SE営業研修、資格取得の取り組み方研修 ＜その他補足＞ ■時間外手当全額支給 ■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円） ■資格取得制度（対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給） ■書籍購入補助制度 ■各種勉強会・セミナー受講費負担 ■社員表彰制度（年1回実施） ■勤続奨励金制度（勤続10年の節目に奨励金を支給） ■社内イベント補助制度（75％は会社が負担） ■社員旅行（隔年）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考方法】 １）書類選考 ２）面接：1～2回（※WEB面接可） 案件番号：JB585 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 442,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間