日勤のみ/訪問看護の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 【業務内容】 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50　出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00　訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00　訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録入力※iPhone使用 12:00　昼食 事務所に戻ってきて休憩する場合や、出先で休憩を取る場合も有り 14:00　訪問看護(3件目) 移動・利用者様宅へ訪問 15:00　訪問看護(4件目) 移動・利用者様宅へ訪問 16:00　訪問看護(5件目) 事務所帰社 17:00　事務所 所長への本日の訪問の報告、訪問看護記録 入交通費清算、出勤簿入力、日報記入 等 18:00　業務終了 ※上記の他、関係機関(病院、役所)へのご挨拶に行くこともあります。 ✅アピールポイント ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 【業務内容】 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ✅職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 病院併設 無し ✅教育制度 ブランクサポート入社時オリエンテーション:会社の理念・精神科訪問看護・住宅支援部・地域医療連携部門からの説明をいたします。 [同行訪問] 入社後、最低2週間は必須で先輩と現場へ同行し、OJTを実施。一人ひとりのスキルに応じて独り立ちの時期を見ながら研修を行います。 [フォローアップ研修] 新入社員（入社2ヶ月目-6ヶ月目の方）を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます。

求める人材: ✅求める人物像 ご利用者様への「真摯な傾聴姿勢」や、チームで訪問をするので「協調性」がとても大切です。 ・主体性:ご利用者様が本質的に求めていることを自ら見つけ出そうとする姿勢 ・規律:チームとしての規律やルールの大切さを理解し守れる方 ・想いやり:ご利用者様の元気の源や生きがいを見出し、支援ができる方 ・自己管理:自分自身の心身や健康、笑顔が保てる方法を認識し、実践できる方 ・チャレンジ:成功や失敗の経験を今後の援助やケアに活かすことのできる方 精神科の訪問看護にご興味のある方はご応募お待ちしております。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

神奈川県相模原市南区南台 訪問看護ステーションデューン相模原 勤務地: 神奈川県相模原市南区南台3-18-15 【交通手段】 アクセス: ✅JR横浜線: 矢部駅・徒歩20分 淵野辺駅・橋本駅・古淵駅

年俸437万円～486万円 給与: ✅給与 想定年収:437.4～486万円 想定月給：33.9～38万円 [正社員A] 基本給:138,000円-154,000円 訪問連絡手当:73,000円-78,000円 地域手当:40,000円 資格手当:30,000円 訪問件数手当:58,500円-78,000円(月間訪問件数90-120件として換算) 【特記事項】 ※訪問連絡手当は固定残業代として支給(時間外労働の有無にかかわらず月45時間分の固定残業代として支給) ※月45時間超過分は別途支給 ※訪問件数手当は実際の訪問件数に応じて変動あり(独り立ち後支給) 【訪問件数手当詳細】 1件-120件/月: 650円/件 121件-150件/月: 700円/件 151件/月-: 750円/件 【その他手当】 日曜日、祝日: 2,100円/件 資格手当40,000円　※※精神科認定看護師をお持ちの場合 【賞与】 有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回（4月） 基本給プラス1,000円～※業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [正社員A]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 【休日】 [正社員A・Cの場合] シフト勤務（原則・日曜日固定休み） ※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。 振休ではなく給与の支給となります。 [正社員Bの場合] 土曜日・日曜日・祝日固定休み ※原則休日出勤はなし 【休暇】 [正社員ABC共通] 年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇 【年間休日】 [正社員A・Cの場合] 110日以上 [正社員Bの場合] 120日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 規定により支給 ※自宅から自転車通勤の場合、2,000円/月支給(自宅から2km以上)

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,370,000円 - 4,860,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給