携帯販売の人材コーディネーター|経験を評価

仕事内容 《仕事内容》 携帯販売業界で活躍するスタッフと企業をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 これまでの携帯販売経験や現場で培った知識を活かし、求職者・企業双方をサポートしていただきます。 販売現場とは違った立場で経験を発揮できるため、 「現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「経験に見合った評価や待遇を手に入れたい」という方に最適です。 ＜主なお仕事内容＞ ★求職者との面談・希望条件のヒアリング ★求人のご紹介・マッチング ★就業中スタッフのフォロー・相談対応 ★クライアント企業との打ち合わせ・人材提案 ★面接日程の調整や入社までのサポート ★採用状況の確認・各種事務業務 携帯販売の現場を知っているからこそ、求職者や企業に寄り添った提案ができるポジションです。 経験や成果を正当に評価する環境で、販売職から人材業界へキャリアの幅を広げながら、長く活躍できます。

求めている人材 「経験を活かし、納得できる環境で新たなキャリアを。」 三樂では、一人ひとりの経験やスキルを正当に評価し、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 堅苦しい上下関係はなく、困ったことや業務改善の提案も気軽に相談できる風通しの良い職場です。 男女問わず幅広い社員が活躍しています。 ⭐経験者がさらに活躍できる環境 ◎ これまでの経験・スキルを正当に評価 ◎ キャリアアップ・収入アップを目指せる環境 ◎ 困った時も相談しやすい温かい職場環境 【勤務エリア】 勤務先は群馬県・北関東を中心としたドコモショップ各店舗です。 ◎ お住まいや希望を考慮して配属 ◎ 直行直帰OKの店舗あり ◎ 社宅制度あり 「経験を活かして、今より働きやすい環境へ。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 お客様対応ができるビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方を募集しています。

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【給与の詳細】 ★総支給：250,000円 ★基本給：215000円 ★固定残業代：35000円（月20時間まで）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 人材コーディネーター 10:00 ~ 19:00（内60分休憩） ※現場配属時は、配属先により異なる。

休日休暇 週休2日制 週休２日シフト制 ・年間休日113日 ・希望休み相談可能 ・平日休みあり ・有休消化率80%以上 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎