CADオペレーター|年休128日×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、工場現場事務 ━━━━━━━━━━━━━━ AIやアプリが気になる。 その興味から、ITの世界へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「AIやアプリの仕組みに興味がある」 「使うだけでなく、つくる側を目指したい」 「未経験から技術を学べる環境を探している」 その興味を、ITスキルを身につけるきっかけにしませんか？ 経験や専門知識は問いません。 まずはパソコンの基本操作やITの基礎から学び、実務経験を積みながらエンジニアを目指せます。 ✅ 社員の9割以上が完全未経験スタート ✅ 累計1,000名以上を育ててきた育成ノウハウ ✅ 2〜3年かけて学ぶカリキュラム ✅ 年間休日125日・土日祝休み ＜まずはITの基礎から＞ 入社後は、タイピングやメールの送り方などの基礎研修からスタート。 その後、適性に合わせて開発・インフラ・検証の基礎を学びます。入社1〜2ヶ月を目安に、パソコンの設定やサポート業務など、無理のない実務から担当します。 ※入社直後からAI開発を担当する募集ではありません。まずはITの基礎と実務経験を身につけるところから始めます。 ＜実務を始めてからも、学習は継続＞ 現場に配属されて終わりではありません。 自社eラーニングやチャットでの質問対応を活用し、仕事と学習を並行して進められます。 興味や目指す方向に合わせてカリキュラムを選び、2〜3年かけてじっくり習得していく方針です。 ＜成長後に携われるプロジェクト例＞ ・Webサイト、ECサイト制作 ・アプリ、ゲーム開発 ・クラウド環境の構築 ・システム、アプリの検証・テスト 大手SIerとの直取引など、多彩な案件があります。スキルが身につくにつれて、携われる仕事の幅も広がります。 ※担当業務は、本人の適性や習得したスキルに応じて決定します。 ■興味を入口に、将来の方向を考えられる 最初から進みたい分野が決まっていなくても大丈夫。学習や実務を通じて、自分の得意なことや興味を見つけていけます。 キャリアコンサルタントと営業が、一人ひとりの将来像に合わせてサポートします。 ■学ぶ意欲を支える制度 対象となるIT系資格の受験費用を会社が負担。資格取得報奨金や資格手当もあり、継続的なスキルアップを応援します。 ■学習を続けやすい働き方 年間休日125日・土日祝休みで、残業は月平均10時間程度。仕事以外の時間も確保しながら、長期的な成長を目指せます。 ■未経験から始めた先輩が多数 社員の9割以上が完全未経験スタート。約200名が在籍し、20代前半〜30代前半が中心に活躍しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ 学歴不問・職種未経験・業界未経験歓迎！ 第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・AIやアプリ、ゲームなどの技術に興味がある方 ・仕組みを知ることや、新しいことを学ぶのが好きな方 ・学習を継続し、専門スキルを身につけたい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・将来のキャリアを、自分で広げていきたい方

月給22万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給226,000円 ※22歳モデル ※残業代は実費支給 ・交通費全額支給 ・キャリア手当 ・休日出勤手当 ・資格手当：月3,000円～60,000円 ・通信手当 賞与：年2回（6月・12月） ※基本給3ヶ月分を想定 昇給：年1回（10月） ※設立以来、平均昇給率3％以上 ※2024年度実績5.7％ ＜給与モデル＞ ■初年度想定年収382万円／22歳／未経験、残業20ｈ程度 ■年収504万円／26歳／経験3年 ■年収575万円／28歳／経験5年、2級施工管理技士 ■年収758万円／34歳／経験10年 ■年収872万円／40歳／経験15年、1級施工管理技士 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 8:00～17:00 実働8時間 週休2日制（土・日） ※プロジェクトの進捗により休日出勤の場合あり ※休日出勤は原則月2回まで ※振替休日または休日出勤手当を支給

休日休暇 年間休日128日 ※2026年自社カレンダー ・祝日 ・年末年始 ・GW ・夏季 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 プロジェクトの合間には、 1週間以上の長期休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回（6月・12月）※基本給3ヶ月分を想定 ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■入社時1ヶ月間の少人数研修あり（座学、CAD、現場実務研修） ■業務災害保障制度 ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助 ※遠方の場合（10万円） ■借上社宅制度 ■社員紹介制度（5～120万円） ■永年勤続表彰制度（5年ごとに30万円） ■退職金制度（確定拠出型） ■キャリアアップ支援制度（転職支援） ■資格取得祝い（1級建築士15万円／1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）10万円、2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）5万円） ■結婚・出産祝い(各5～10万円) ■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円) ■子供の卒業祝い(高／5～10万円) ■社員旅行他各種イベント ■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ