未経験歓迎の住宅施工管理(新築・リフォーム)

仕事内容 ///////// ここがポイント!! ///////// ✅️未経験OK！ 研修・補助体制があり安心。 資格取得支援制度完備！ 取得した資格に応じて手当を支給し、さらなる収入アップを目指せる環境です！ ✅️年間休日120日！GPTWランキング受賞の働きやすさ。 3年連続で「働きがい認定企業」に選出されており、働きがいのある会社ランキング 2025年版では小規模部門 TOP20を獲得しています！ ✅️フランクな社風で、メリハリをつけて働けます。 ✅️創業70年の安定企業。賞与年2回。 ✅️入社1年目で年収500万円の例あり。試用期間も同条件。 ✅弊社の公式YouTubeチャンネルにて動画を公開中です。 YouTube▶https://www.youtube.com/@yonemoku5050 ・正社員募集動画▶ https://youtu.be/nJe4KvZnH3w?si=DOsV1244y3uLTz4- ・＼職場の雰囲気がよくわかる／若手向け動画▶ https://youtu.be/VxbY0nwsMVI?si=BrgWt2ActYZsQ6u8 会社の雰囲気や社員の想いを動画にしました、ぜひご覧ください！ ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 【体力仕事なし】 iPadで現場をスマートに管理。 建設DXで効率化された、次世代のプロジェクトマネジメント業務です。 物件の施工に関わる資材や協力業者の手配をはじめ、スケジュールの管理、大工さん・職人さんへの指示や確認などを行います。 現場をまとめる責任者として、ご活躍いただきます。 ＜入社後のサポート・教育体制＞ まずは先輩社員のサポート業務からスタート。 現場の流れを少しずつ覚えていただくところから始めましょう。 未経験者がチーム全体でサポートを受けながら成長できるよう、万全の体制を整えています。 ▼ 安心してスタートできる環境 ・「オンボーディング制度」でスムーズな立ち上がりをサポートします。 ・「月 1 回の 1on1 面談」を実施。日々の疑問や将来のキャリアプランを気軽に相談できます。 ▼ 評価とスキルアップ ・一級建築士や施工管理技士など、一生モノの専門スキルを目指す「資格取得支援制度」も完備。 ・「一級建築士」「二級建築士」「宅地建物取引士」などの資格を手にした先輩が多数在籍しています。 ・「個人目標設定型の評価制度」を導入しており、取得した資格や本人の成長・成果に応じてしっかりと手当を支給します。 あなたの「新しいことに挑戦したい」という気持ちを、組織全体で大切に育てていきます。 ＜仕事をする環境＞ 現場監督として5名の男性スタッフが在籍しています。 20代1名、30代2名、40代1名、50代1名と、若手からベテランまで活躍中です！ 型にハマらずに自由にのびのびと仕事ができる社風です。 仕事をしっかりとこなしながらも、息抜きにプライベートの話が活発に飛び交うフランクな部分も多く、メリハリのある環境です。 <働きやすさへの取り組み> 「働きがいのある会社」ランキング（GPTW Japan）にて、小規模部門全体でTOP20に選出されました。 さらに、3年連続で「働きがい認定企業」に選出されるなど、働きやすい環境づくりが外部からも評価されています。 「社員とその家族」を大切にする会社です。 「仕事が楽しい」と思える環境こそが、良い現場を作ると信じています。 社員はもちろん、支えるご家族も安心できる環境づくりに励んでいます。 ■ 裁量を持って、プロの仕事に集中できる ・最上流から参画： 設計・営業との打合せから計画立案まで一気通貫で担当。 ・現場の自由度： 指示待ちではなく、各担当者がプロとして現場を動かす「信頼」があります。 ■ DXで業務効率化を全力サポート ・社用スマホ・ノートPC、iPadを貸与。 ・専用の施工管理ツール（ダンドリワーク）を導入し、現場写真の共有や書類作成などの事務負担を大幅に軽減しています。 ・パソコンやスマホの基本操作ができれば、異業種出身の方でも安心して始められるスマートな環境です。 ＜米田木材株式会社とは＞ 米田木材は、「安心と信頼の創造を通して 地域社会に貢献する」という理念のもと、 ただ家を建てるのではなく、“豊かで幸せな暮らし”そのものをつくることを使命としています。 ▼ 私たちが大切にしていること ・お客様一人ひとりの想いや生き方に向き合い、人生に寄り添う家づくりを行います。 ・営業・設計・施工管理がワンチームとなり、「誰のために、どんな暮らしをつくるのか」に誠実に応えます。 ▼ 挑戦を応援する文化 ・社歴や立場に関係なく、挑戦する人を応援する風土があります。 ・現場での大きな裁量、豊富な成長機会、価値観を深める学びの場を用意しています。 目の前の人の想いに寄り添い、それをかたちにしていく日々の積み重ねが、やがて大きな誇りへと変わっていきます。 その実感と確かな成長が得られる環境が、ここにはあります。 ////////////////////////////////////////// まずは気軽にお電話ください。 0766-84-5050（担当／堀） //////////////////////////////////////////

求めている人材 ー必須ー ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基礎操作（Word・Excelなど） ※タイピングが出来る程度で問題ありません！ ーこんな方にオススメー ・成長意欲・向上心のある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアアップしたい方 ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめ。 まずは気軽にお問い合わせからでもお待ちしています！

934-0003富山県射水市庄川本町16-3 米田木材株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 海王丸パークより車で約5分 、道の駅新湊から車で約10分、庄川口駅下車より徒歩5分

月給20万円～43万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 ※上記月給には、一律支給の各種手当を含みます。 （昨年度、より安定した給与体系へと見直しを行い、手当を月給に統合・反映いたしました） 【給与例】 給与例 年収例／ 入社1年目Aさん 年収500万円（固定給＋賞与） 入社3年目Bさん（管理職） 年収600万円（固定給＋賞与） 入社5年目Cさん（管理職） 年収700万円（固定給＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:30〜17:30

休日休暇 年間休日120日 （※115日＋計画付与5日） 週休2日制（会社規定による休日の設定） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（8月） 賞与年2回（7月・12月） 資格取得制度あり（最大半額の費用助成） 定期健康診断 車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎