人事労務・給与計算メイン

【仕事内容】 ▼おすすめ ★ 給与計算の経験を活かして正社員として安定キャリアを築ける 約300名の給与計算や入退社手続きなど、会社を支える中核業務を担当。経験をしっかり評価され、正社員として長期的に働ける環境です。昇給（年1回）・賞与（年2回／計2ヶ月）もあり、堅実にキャリアを重ねられます。 ★ 残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 基本的に残業は発生せず、決算月や連休前後を除き定時退社が可能。プライベートの時間を確保しやすく、家庭・趣味との両立がしやすい働き方が叶います。（年間休日105日／土日祝休み ※月1～2回土曜出勤あり） ★ 総務部4名体制で幅広いスキルが身につく少人数組織 給与計算だけでなく、労務資料作成や広報サポート、庶務まで幅広い経験を積める環境。先輩のOJTが充実しており、徐々に業務領域を広げられるため、“総務・人事のプロ”を目指したい方に最適です。 ▼お仕事内容 会社を内部から支える総務部の一員として給与計算業務をメインに業務をお任せいたします。 総務業務をメンバー4名で分担して行っております。 個人のスキルに合わせ、具体的には以下の業務を想定しております。 《業務詳細》 ●メインでお任せしたい業務 ・給与計算（約300名） ・入退社の手続き、社会保険の手続き ●その他業務 ・帳票の整理管理 ・プレゼン資料作成 ・労務関係や各種報告書の資料作成 ・スケジュール管理、出張手配 ・庶務事項（来客対応など） ・消耗品発注／在庫管理 ・スケジュール管理／出張手配 法務局やハローワークへ書類の提出に行っていただく可能性もあり、業務での運転が発生いたします。 ■入社後の流れ まずは補助業務から始めていただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せいたします。 先輩社員が指導・サポートいたしますのでご安心ください。 総務部では、総務・人事・労務等役割わけはしておりますが、少人数体制となりますので、各自個人が専門的に担当するわけではなく、全員でカバーをしながら業務を進めております。 そのため、幅広く業務経験を積むことが可能です。 ■組織構成 総務部では現在４名体制で業務を行っております。 20～40代の方が活躍されております。 ■同社の方向性 同社では今後、ロボット導入などIT化を積極的に検討しております。社員の負担を減らしながらも、効率を上げ、事業の拡大を目標に取り組んでおります。 ■同社事業について ・クリーンサービス（清掃業務） 「品質向上の基本は人を育てること」をモットーに、社員教育で技術とマナーを学んだスタッフによって衛生的環境を創りあげます。 ・メンテナンス（設備業務） お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします。

【応募資格】 ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・給与計算のご経験をお持ちの方 「給与計算の経験を活かして、総務の“プロフェッショナル”として成長できる場所。」 正社員として安定したキャリアへ。 ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！

広島県広島市中区大手町2005-7-17 ひろしま管財株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・広島電鉄宇品線／鷹野橋駅

月給20万3000円～23万円 【給与】 月給 203,000円〜230,000円 月給：203,000円 〜 230,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（前年度実績：2.0か月分） 昇給：年1回（昨年実績3％） 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※日給月給制 ※推定年収：295万円～325万円 ※月額（基本給）：203,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8:30～17:30 休憩時間: ・休憩：60分 【時間外】 残業基本的に無し。決算月や連休前後でお願いすることもあります。

【休日休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日・祝日、土、夏季・年末年始、その他（年間会社カレンダーによる） ※月に1～2回の土曜日出勤があります 育児休業・介護休業(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限25,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定による※勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度あり（上限年齢70歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■バイク・自転車通勤可 ■確定拠出年金 ■育児休業・両立支援・介護休業取得実績あり！ 【通勤手当】 交通費支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。