シニアプラットフォームエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、アーキテクト ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅複数プロダクトを支える技術基盤を設計・改善 ✅AWS・Terraformを活用した基盤設計 ✅技術戦略から実装まで一気通貫 ✅フルフレックス・リモート勤務可能 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用背景】 hokanでは、保険代理店向け顧客・契約管理システム「hokan®」の提供に加え、新規プロダクトの立ち上げやエンタープライズ企業向けの大規模案件など、事業・プロダクトともに大きな拡大フェーズを迎えています。 それに伴い、システムにはこれまで以上に高い可用性、拡張性、セキュリティ、パフォーマンスが求められるようになりました。また、複数プロダクトの展開を見据え、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備も重要なテーマとなっています。 現在は開発メンバーが協力しながら技術基盤の改善を進めていますが、開発組織全体を俯瞰し、プラットフォーム戦略やアーキテクチャをリードする専任人材はまだいません。 そこで今回、プロダクト横断で技術基盤を設計・改善し、開発組織全体の生産性とサービス品質の向上を牽引するシニアソフトウェアエンジニアを募集します。 【仕事の魅力】 ■ 事業成長を支える技術基盤を、自ら設計・刷新できる 本ポジションでは、単なるSREやインフラエンジニアではなく、開発組織全体を支えるプラットフォームの設計・改善を担います。 マルチプロダクト化やエンタープライズ案件を見据えた共通基盤づくりやアーキテクチャ刷新など、今後数年間の事業成長を左右する重要な技術的意思決定に携わることができます。 ■ 技術戦略から実装まで、一気通貫で関われる 技術選定やアーキテクチャ設計だけでなく、自らコードを書きながら改善を進めることを大切にしています。 シニアソフトウェアエンジニアとして各チームと協働しながら、開発組織全体へ大きなインパクトを与えることができます。 【仕事概要】 本ポジションでは、シニアソフトウェアエンジニアとして、hokanが提供する複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善をリードしていただきます。 単なるインフラ運用やSRE業務ではなく、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備、非機能要件の設計を通じて、開発組織全体の生産性とサービス品質を向上させることがミッションです。 ■ プラットフォーム・アーキテクチャ設計 ✅クラウドプラットフォームの設計・改善 ✅マルチプロダクトを見据えたアーキテクチャ設計・刷新 ✅非機能要件の設計 ✅共通基盤および共通コンポーネントの設計・構築 ✅AWS・Terraformを活用したクラウド基盤の設計・最適化 ■ 開発組織全体への技術支援 ✅技術選定やアーキテクチャに関する意思決定のリード ✅CI/CDやObservabilityなど開発基盤の改善 ✅技術的負債の解消および開発生産性向上の推進 ✅中長期の技術ロードマップ策定への参画 【開発環境】 新規事業のため、技術スタックは未確定です。 下記はあくまで既存プロダクトの構成例です。新規事業では、これを参考にしつつ、言語・フレームワーク・インフラまで含めてゼロから一緒に選定していきたいと考えています。 ご参考：既存プロダクトの構成 ✅言語：TypeScript ✅フロントエンド：React ✅バックエンド：Fastify + tRPC ✅ORM：Drizzle ORM ✅データベース：PostgreSQL ✅インフラ：AWS ✅IaC：Terraform / AWS CDK ✅認証基盤：Amazon Cognito ✅CI/CD：GitHub Actions ✅ツール：GitHub / Slack / Notion ✅AIツール：Codex / Claude Code / GitHub Copilot ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修参加費補助 ✅勉強会参加費補助あり ✅テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休み ✅残業少なめ でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社hokanは2017年設立、資本金100,000,000円、従業員数51～100名の未上場企業です。 本社は東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202です。 保険代理店向け顧客・契約管理システム「hokan®」をはじめ、IT×バックオフィス／IT×マーケティング、ITコンサルティング、メディア・ポータル領域で事業を展開しています。 会社HP：https://www.corp.hkn.jp/ ＜配属部署＞ 部署の人数30人員構成現在Tech Divisionには30名が在籍しており、そのうちSWEは10名在籍しております。 バックグラウンドはSI企業やメガベンチャー、スタートアップ企業など様々な方が在籍しており、保険業界未経験の方も多く在籍しております。 開発責任者をしている者は、これまでシステム開発会社で保険業界向けの開発をしてきたこともあり、保険業界に関する知見やノウハウは社内でも蓄積されている状況ですので、業界知見はなくとも問題ございません。

求めている人材 【必須要件】 ✅Webアプリケーションの開発経験5年以上 ✅サービス共通基盤の設計・構築・運用経験（3年以上） ✅AWSを用いたクラウド環境の設計・運用経験 ✅技術選定またはアーキテクチャ設計をリードした経験 ✅職種経験必須 ✅業界経験不問 ✅大卒以上

月給75万円～125万円 給与詳細 基本給：月給 75万円 〜 125万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅スキル・経験・能力を考慮の上、決定 ✅昇給：年2回（8月／2月） ✅平均昇給率：+11.3%（2024年度） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅試用期間3ヵ月 ✅試用期間中の条件変更なし 【給与例】 給与例 ✅想定年収：900万円～1500万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ✅フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ✅フレキシブルタイム：5:00～24:00 ✅標準労働時間：1日8時間 ✅休憩時間：1時間 ✅平均残業時間：20時間／月 ✅リモート勤務可能 ✅月のほとんどがリモート勤務。社内コミュニケーションのため出社する場合があります。月ごとの出社規定はありません。 ✅勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日休暇 ✅完全週休2日制（土・日） ✅祝日 ✅年間休日127日 ✅年末年始休暇 ✅夏季休暇 ✅慶弔休暇 ✅産休・育休 ✅有給休暇 ✅特別休暇 ✅有給休暇は初年度10日、以降法定日数を付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費支給（上限50,000円／月） ✅健康診断 ✅社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合／厚生年金／雇用／労災） ✅書籍購入補助あり ✅Mac貸与 ✅社内懇親費補助 ✅チームビルディング食費補助 ✅研修参加費補助 ✅部活動支援制度 ✅勉強会参加費補助あり ✅テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ✅残業手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅試用期間3ヵ月 ✅試用期間中の条件変更なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社アークウィズコンサルティング 所在地：東京都千代田区麹町４丁目８番地１麴町クリスタルシティ東館２階 【紹介先企業】 会社名：株式会社hokan 所在地：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み