仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ■業務内容 本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。 まずは、イベントやメディアの企画運営をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。その上でご志向に合わせ、マネジメントやエキスパートへのチャレンジ、新規事業やコンテンツの企画開発、マーケティングやPdMへのチャレンジなど、役割や業務の幅を広くお任せする予定です。 【主な業務】 ・社外向けエンジニアの技術関連のコンテンツ企画 └イベント企画・運営(オンラインイベント/オフラインイベント/カンファレンススポンサー/コミュニティ運営など) └メディア企画・運営(Podcast、YouTubeなど) 【イベント例】 ・技術選定を突き詰めるOnline Conference ( https://conference.findy-code.io/events/technology-selection-2025/20) ・仕様駆動開発・新たな開発手法の可能性と実践・ ( https://findy-code.io/events/1oTjDYLGzFg_C) ・技術のキャッチアップをやめる勇気-エキスパートとしてのキャリア ( https://findy.connpass.com/event/385007/) ※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務 ■採用背景 ファインディのDevRelチームは「挑戦するエンジニアのプラットフォームの入口」となることを目指し、コンテンツマーケティングを企画するチームとして、2022年9月に新設されました。今では累計600本以上のイベントの実施、connpass上でのグループメンバーは4万人を突破するなど、日本最大級のIT勉強会コミュニティグループを築いてきました。これまでの実績を踏まえ、企画から実行、事後マーケティングまでの一連の流れも仕組み化が進み、現在では月に7~8本のエンジニア向けオンライン/オフラインイベントを安定的に開催できる土台が整っています。 一方で、私たちFindyの認知はまだスタートアップやSMB層が中心です。 今後「挑戦するエンジニアのプラットフォーム」を実現し、一人でも多くの挑戦するエンジニアへの支援を広げていくためには、Findyの登録ユーザーに限らず、これまで接点を持てていなかった層のエンジニアやエンジニア組織とのコミュニティづくりを一層強化していく必要があります。 そこで、私たちと一緒に挑戦するエンジニアのHubになるべく、既存コンテンツからメディア企画など、あらゆるコンテンツを用いてでファインディやFindyの成長を推進いただける方を募集します。 ※参考※ ファインディconnpass https://findy.connpass.com/ ■魅力 ◎”手触り感”のある仕事へ ・エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供し、Findyを通して個人のキャリア支援をすることができます。 ・X(Twitter)などのSNSや参加アンケート、オフラインイベントでの直接の対話などを通じ、参加者の反応をダイレクトに受け取れます。 ・少数精鋭のチームのため、自ら裁量を持ち、企画から改善まで自分の手で形にしていけます。 ◎AI時代に価値が上がる領域に挑戦できる ・デジタルマーケティングの自動化が進む中で、オフラインやコミュニティといった”人と人をつなぐ場”の価値が再定義されているフェーズに関われます。 ・イベントやコミュニティを通じて、Findyのファンづくりに貢献できます。 ・コンテンツの内容だけではなく、認知・登録・ファン化への寄与を検証し、”定量・定性の両面で効果検証し続けるDevRel”として動けます。 ◎キャリアの拡張ができる ・イベント登壇者や企業、コミュニティなど社外のエンジニアと関わることで、他社の開発状況や成功事例、最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップできます。 ・マーケや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携・協業できます。 ・コンテンツマーケ/コミュニティ/ブランディング/広報PRの領域を経験でき、将来的にPdM・事業マーケ・ブランディング支援などへキャリアを広げられます。 【アピールポイント】 【Community Growth室】Developer Relations(コンテンツマーケティング) |
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求めている人材 | 資格 <必須条件> ■必須スキル 実績とスタンスを重視します ・以下いずれかに該当するご経験を2年以上お持ちの方 ・営業(IT/web/人材など):顧客のニーズをくみ取り、提案、課題解決をしてきた経験 ・マーケティングや、コンテンツ(イベント/ウェビナーなど)の企画運営経験 ・物事に対する知的好奇心、探究心、学習意欲 <最終学歴> 学歴不問 |
勤務地 | 〒141-0032東京都品川区大崎1丁目2番2号ア-トヴィレッジ大崎セントラルタワ-5階 ファインディ株式会社 勤務地備考 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号ア-トヴィレッジ大崎セントラルタワ-5階 【交通手段】 アクセス JR湘南新宿ライン 大崎東口徒歩約3分、りんかい線 大崎東口徒歩約3分、JR山手線 大崎東口徒歩約3分 |
給与 | 年俸400万円~700万円 給与 年俸制 400万円~700万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり8万100円~14万100円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】400万円~700万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■想定年収:400万円~700万円程度(固定残業代・賞与含む) ・経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■月給例:307,692 円~538,462 円 <給与内訳> 基本給:227,592 円~398,362 円 固定残業代:80,100 円~140,100 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり ■試用期間:あり(3ヶ月 ・最大6ヶ月まで延長する場合あり) 【賞与回数】 【年収例】 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00:00~19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■勤務時間 10:00~19:00(実働8時間) ・時差出勤制度あり(8:00■10:00にて30分単位で稼働開始時間を1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00・11:00で選択可) (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
休日・休暇 | 休日 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ・その他会社規定による休日あり 【休暇制度】 [年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇] |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:日本トーター株式会社 所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名:ファインディ株式会社 所在地:東京都品川区大崎1丁目2番2号ア-トヴィレッジ大崎セントラルタワ-5階 |
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選考の流れ | 選考プロセス ※求人原稿No:ZZZZ3399 474430 ※お仕事No:1450490 【問合せ先について】 <選考プロセス> <選考に関する補足> 応募方法 この求人は、職業紹介求人です。 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。 |
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社名 | 日本トーター株式会社 |
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事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
本社所在地 | 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 |
代表者 | 山本 竜彦 |
企業代表番号 | 0368717310 |
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正社員
販促企画・営業企画/1450490
ファインディ株式会社
東京都品川区大崎
年俸400万円~700万円
販促企画・営業企画/1450490
ファインディ株式会社