土日休みの催事コーナースタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼この求人の推しポイント／ ✅ 販売・接客の経験がそのまま活きる ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ＋賞与年2回 ✅ 年間休日125日／土日はお休み ✅ 売り込みゼロ。お客様のほうから声をかけてくださいます ✅ その月の成果は歩合で、積み上げた実力は昇給と賞与で還元 ✅ 立ち上げ期のため、任される範囲が広がるのが早い ━━【✨どんな仕事？】━━ 食品スーパーや駅前のショッピングセンターに開設する「買取コーナー」で、 ご家庭に眠っていたジュエリー・バッグ・腕時計をお預かりするお仕事です。 決まった店舗は持たず、社用車でコーナーを開設しに行く「催事型」の買取スタイル。 ＜担当していただくこと＞ ・お持ち込み品を拝見して金額をご案内 ・コーナーの設営と告知チラシの配布 ・ご納得いただいた品のお買い取りと現金のお渡し ・お預かり品の検品と本部への報告 など 無理にお願いする買取はしません。 「売ってください」ではなく「拝見しますね」から始まる接客なので、 断られ続けるストレスとは無縁です。 ━━━━━━━━━━━ 【✨コーナーが開いている1日】 09:30｜社用車で会場へ直行。長机とのぼりを立ててコーナーづくり 10:00｜オープン。買い物ついでのお客様にご挨拶とチラシのお渡し 13:00｜品物を見せていただき、金額をご提示→ご成約→現金でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。撤収したらそのまま直帰 【✨知識ゼロから始められる理由】 金額を決めるのは、あなたではありません。 品物をスマホで撮って本部に共有すれば、その場で本部が判断を返します。 だから覚えるのは相場ではなく「お客様との向き合い方」だけ。 （万が一の査定ミスも会社が負担します） ▼現場に立つまでの流れ ・入社〜2週目：座学で査定の基礎と接客の型を身につけます ・3週目〜 ：先輩と2人1組でコーナーに立ちます ・1〜2ヶ月 ：本部に相談できる状態のまま、担当を任されます ・半年〜 ：最初の昇給査定を受けられます 【✨稼ぎと安定、どちらも取れる給与のしくみ】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 毎月のインセンティブ その月にお買い取りできた分は、翌月の給与に歩合として上乗せ。 成果が出た月は、手取りですぐに実感できます。 ② 年2回の昇給で基本給アップ 評価を基本給そのものに反映するため、歩合に頼らなくても土台が上がります。 ③ 年2回の賞与 半期ごとの評価を賞与でも還元。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ ▼キャリア例▼ 現場のプレイヤー（自分の成果で稼ぐ） ↓ エースプレイヤー、またはプレイングマネージャー ↓ 本部マネジメント（メンバー育成・運営） ↓ 新規事業や既存事業の拡大にも挑戦できます 接客の現場に立ち続ける道も、育てる側に回る道も選べます。 【✨ 買取業界(リユース業界)の強み】 表に出ている市場だけで3兆円規模、 まだ動いていない「隠れ資産」は約66兆円といわれ、業界は伸び続けています。 流行や景気に売上が振り回されにくいのも、この仕事の心強いところです。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨迷っている方へ】 「接客は好き、でも売り込むのはもう疲れた」 「土日は家族や友人と過ごしたい」 「頑張った月は、ちゃんと数字で返してほしい」 そんな方に合う持ち場です。 販売職で身につけた「お客様の様子を見る力」は、買取コーナーでそのまま強みになります。 まずはお気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ＼学歴・経歴・業界知識は一切不問！／ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・接客・販売・営業の頑張りを、結果で正当に評価されたい方 ・お客様1人1人にしっかり向き合って接客したい方 ・中長期的に成長して新しいキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【活かせる経験（※必須ではありません）】 人と接してきた経験は、雇用形態（正社員・契約社員・アルバイトなど）を問わずすべてあなたの強みになります！ ・接客・サービス業・販売（アパレル、飲食、ホテル、量販店など） ・営業職（個人営業、ルート営業、不動産・保険営業など） ・リユース業界（買取・査定、リサイクルショップ勤務など） ・カスタマーサポート（コールセンター、テレアポなど）

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9400円 〜 45万9400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※当社は明確な給与テーブルを完備しており、基準を満たせばスピーディーに基本給がアップします 【成果は目に見える形で評価・還元します！】 ✅毎月のインセンティブ：日々の頑張りや成果は、翌月の給与にダイレクトに反映！ ✅年2回の賞与：会社の業績と個人の評価テーブルに基づき、しっかり還元します。 ✅年2回の昇給査定：半期ごとのスピード評価。迅速に報酬へ反映します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定給以外の待遇は正社員と同等となります！ インセンティブあり。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万4400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【固定給 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与年２回】 ・査定と昇給：年２回 ・想定年収：400万～1000万 ・インセンティブ：4.5万-25万（買取粗利額に応じて毎月） ・賞与１回分：月給の1～2倍（年２回） ＜年収例＞ 入社1年目（新人）／ 年収 480万円 （内訳：固定給月給30万円 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社2年目（プレイヤー）／ 年収 620万円 （内訳：固定給月給36万円 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社2-3年目（プレイングマネージャー）／ 年収 780万円 （内訳：固定給月給43万円 ＋毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社3-4年目 マネージャーやエースプレイヤーになると年収1000万円以上も！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ▪︎勤務時間 09:30 〜 18:30（実働8時間／休憩1時間） ※実際の催事営業時間は10:00〜18:00で実働7時間になります！ 【働き方のリズム】 ・1週間は同じ催事場での営業です（月〜金の5日稼働・土日休み） ・毎日現場が変わることはありません。週単位で生活リズムが読めます！

休日休暇 年間休日：125日程度 ■完全週休2日制（土日） ■GW（1週間程度） ■お盆（1週間程度） ■年末年始（1-2週間程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・社用車貸与（ガソリン代支給／直行直帰） ・ネイル自由・髪型自由・服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定給以外の待遇は正社員と同等となります！ インセンティブあり。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万4400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由