4317/TS 通信インフラを支える付加価値システムの提案・開発PM候補 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4317/TS 通信インフラを支える付加価値システムの提案・開発PM候補 仕事の内容 通信キャリアの中核を担うネットワークインフラ向けに、付加価値システムを提案から保守まで一貫して提供。顧客への提案や開発SIプロジェクトのマネジメントを通じ、組織目標の達成と社会への価値還元を担います。 【詳細】モバイルキャリアが提供するサービスを実現するための付加価値システム領域を担当。 具体的には以下の業務を遂行します。 ・顧客ニーズを汲み取ったシステム提案および要件定義 ・開発から保守運用に至るSIプロジェクト全体の進捗・品質管理 ・ステークホルダーとの折衝および調整業務 技術変革の激しい最先端の現場で、一気通貫のプロジェクトマネジメントを経験できるポジションです。 募集職種 4317/TS 通信インフラを支える付加価値システムの提案・開発PM候補

必要な経験・能力等 【必須】■通信業界での業務経験 (3年以上) ■ネットワーク技術に関する基礎知識 ■TOEIC 600点以上、かつ日常会話レベル以上の英語力 【魅力】日本全国で展開される通信サービスという、公共性の極めて高い社会実装に携わる手応えを実感できます。業界最先端の技術変革に身を置きながら、提案から保守まで一貫して関わることで、市場価値の高いPMスキルを習得可能です。また、週2日程度の出社を基本としたリモートワーク中心の柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨き続けられる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

東京都港区芝５－７－１ 日本電気株式会社(NEC) 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝５－７－１ 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩1分、JR 山手線 田町駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：リモートワークは：原則不可 ※時差出勤を利用されている方は多数います◎ 転勤：当面無

月給30万円～41万円 想定年収 480万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥410,000 基本給￥300,000～￥410,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（12～20日）（入社月に応じて入社時に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など 制度備考：【制度・福利厚生備考】 ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入 ・LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にD X研修も拡充しています。 ・カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能 ・育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ・半休制度、時短制度、申請に基づき在宅勤務にかかる費用の補填 など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【採用形態・ランク】担当クラスを想定 【年間休日に関する補足】 土曜 日曜 祝日に加え、年末年始（12/30、12/31、1/2、1/3）、メーデー（5/1）、別に定める2日 【有給休暇に関する補足】入社時に付与（20日間を入社月に応じて按分付与します） ※4月入社者：20日付与～3月入社者：2日付与 有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など 【職務内容/変更の範囲】会社の定める職務 【勤務地/変更の範囲】会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート 設立：1899年07月 代表者：執行役員社長 兼 ＣＥＯ 森田 隆之 従業員数：22,271人 平均年齢：43.3歳 資本金：427,800百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.3％ 日本カストディ銀行 7.1％ 日本電信電話 4.8％ 本社所在地：〒108-8001 東京都港区 芝５－７－１ 本社以外の事業所：【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道～九州・沖縄(計63拠点) 関連会社：【連結子会社】計284社（2023年3月末現在） ※NECグループ連結従業員数：118,527人（2023年3月末現在） その他備考・企業からのフリーコメント：【事業・組織構成の概要】 当部では、通信事業者の中核となるネットワークインフラ向けの製品とソリューションを提供する部門です。その中で、当グループではモバイルキャリアが提供するサービスを実現するための、付加価値システム領域を担当しています。 【ポジションのアピールポイント】 当グループで扱うシステムやソリューションは、通信事業者を通じて日本全国で展開されるサービスとして社会実装されています。自らが手掛けたシステムが広く社会に貢献していることを実感できます。また、技術変革の激しい業界の最先端に携わり、幅広い経験を積むことで個人のスキルアップにも繋がります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,477,262百万円 経常利益158,337百万円 決算期2025/03 売上高3,423,431百万円 経常利益253,345百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高3,360,000百万円 ※決済単位：連結

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