葬儀スタッフ

お仕事内容 最終的にはお客様に対して最適なご葬儀プランを提案していただきご当家様の担当者となっていただきます。 お葬儀だけではなくその後の法事・一周忌・お盆など様々な場面でお客様に寄り添っていただく担当者。 〇独り立ちまでの期間目安 未経験者 4か月～6か月 経験者 1か月～3か月（経験の度合いによる） 具体的には1日のスケジュール（例）お通夜がある場合 ■8：00 館内清掃 ■9：00 お客様との最終打ち合わせ・確認 ■11：00 通夜の館内準備 ■13：00 館内・外周り等の最終確認 ■15：00 ご納棺 ■17：00 お客様の対応 ■18：00 お通夜 ■19：00 通夜式終了・館内かたずけ ■19：30 館内確認 ■19：30 業務終了 退社 具体的には1日のスケジュール（例）お葬儀がある場合 ■8：00 館内清掃・当日の最終確認 ■9：00 お客様お迎え お客様対応 ■10：00 葬儀・告別式 ■11：30 出棺・火葬・納骨 ■14：00 ご当家への挨拶・かたずけ ■15：00 葬儀の後かたずけ・次の日の業務の確認・引継ぎ等 ■17：00 館内確認 ■17：30 業務終了 退社 具体的には1日のスケジュール（例）お葬儀が無い場合 ■8：00 館内清掃 ■9：00 次の葬儀会場の設営又は葬儀プラン等の確認・研修 ■10：30 お客様の法事日時の確認や位牌作成などの ■13：00 火葬場の空状況の確認や売上等の提出 ■14：00 原価計算や葬儀プランの作成・ ■15：00 葬儀相談 ■17：00 館内確認 ■17：30 業務終了 退社 夜間搬送業務について 月に当番待機として6回～7回ぐらい 自宅待機でＯＫです。 今後は月に５回～6回ぐらいにしていく予定です（2026年度中） 実際に夜間搬送に出る割合は平均すると月0回～1回くらいです。 夜間搬送待機手当として月1万円支給（固定） 夜間搬送出動については1回につき１万円の支給（２名での場合は1名５０００円）夜間に2回搬送に出た場合は2万円の支給 基本男性は独り立ち後は1名体制・女性は2名体制となります。 現在男性3名・女性3名で対応しております。 今後は男性４名・女性4名で対応を予定しております。（2026年度中）

月給24万円以上 給与 昇給・賞与 月給 240,000円 基本給230,000円＋夜間搬送手当固定10,000円+夜間搬送出動手当+残業手当＋受注手当＋その他（紹介手当など） 月給240,000円～ 固定残業代はありません。残業分はすべて支給されます。 ■昇給・賞与あり（前年度実績あり） 月間平均的イメージ 入社5か月目（葬儀担当者） 230,000円+搬送手当20,000円固定含む+残業手当9,000円+受注手当19,000円+その他手当6,000円＝合計284,000円 試用期間あり（3ヶ月） 試用期間は給与変動なし 基本給230,000円＋夜間搬送手当固定10,000円+夜間搬送出動手当+残業手当＋受注手当＋その他（紹介手当など） 月給240,000円～ 賞与年2回 2025年実績 7月に基本給の0.5か月分支給 12月に基本給の1か月分支給 2026年実績 7月に基本給の１か月分支給 12月に基本給の1か月分支給予定 昇給年１回 2025年実績 1,000円～5,000円 7月実施

固定時間制 勤務時間 8:00～17:30（午前休憩15分 お昼休憩60分 午後休憩15分） 時間外勤務あり（お通夜がある場合） 月10時間以内 お通夜などがない場合は17:30ぴったりに皆さん帰社しています 〇お通夜の担当者及びアシスタントの場合は19：45頃が退社時間になります。 〇月間の通夜式担当頻度は当家の担当者としては月0回～1回 アシスタントの場合だと月0回～2回くらい 仕事を覚える研修期間などは積極的に通夜式に入ってもらい色々と経験していただきたいので回数的には もう少し多いかもしれません。 ■現在は家族葬が増えているためお通夜の割合も少なくなっているため基本的には17：30退社となります。 お通夜以外での残業はほとんどありません。

休日・休暇 ■月８日以上（完全週休2日制） ■シフト制 ■年間休日114日 ■春・夏・秋・冬の休暇があり ■有給取得率100% 年間最低5日は取得していただきます。 ■休日出勤については月０回～1回くらい 担当当家の日程によるところが大きいです。どうしても大事な休みに重なってしまう場合には前もって担当をほかの方にお願いすることも可能です。 ■土日の休暇については原則月に2回としています。葬儀・法事などは土日が多いため ■土日にどうしても休みが必要な場合はスタッフ間で調整できれば問題はありません ■前もってシフトを提示するためスタッフ間での調整のため休暇取得の柔軟性はあるかと思います。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■交通費支給（上限9000円） ■研修あり ■車、バイク通勤可 ■退職金制度あり（勤続5年以上）

試用期間なし

概要 葬儀スタッフ 募集職種 販売スタッフ・接客 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス ふるさわ株式会社 募集内容 この求人のポイント 【17時半帰宅できる接客】未経験OKの葬儀スタッフ正社員採用！年間休日114日【17時半定時で残業ほぼなし】 葬祭業は夜遅いイメージがありますが 通夜があるとき以外は17時半帰宅！ 月残業も10時間以内と負担少なく働けます 【年間休日はたっぷり114日】 週休2日制＋春夏秋冬で季節の休暇あり！ 有給消化率100％と休みやすい職場環境で お休み重視の方も安心です 【未経験も安心の働きやすさ】 接客未経験や初めての正社員も歓迎 葬儀の知識ゼロ…という方も先輩がサポート 生活と両立しやすい環境で女性活躍中！ 【一生分の「ありがとう」を】 お客様にも明るい気持ちをお渡しできるよう 明るく風通しよい職場環境です 最後には笑顔で「ありがとう」を貰える、やりがいのあるお仕事はじめませんか？ ぜひ気軽に応募ください！ 【勤務地】 ふるさわ株式会社（茨城県下妻市長塚） ■関東鉄道常総線「下妻駅」徒歩約20分 ■車通勤OK、バイク通勤OK ■従業員数17名（女性11名 男性6名） 業種・業界 その他 必須スキル・経験・資格 【未経験者歓迎＆無資格OKの人柄採用】 応募条件： ■普通自動車免許（AT） ■責任を持って前向きに業務に取り組める方 「人と話すこと、話を聞くのが好き」 「お客様に寄り添う接客がしたい」など 悲しまれている方が一歩でも前に進めるよう 最後まで明るく対応できる方歓迎します！ 【学歴不問！こんなスキルも活かせます】 ■アルバイトや派遣社員での接客経験 ■一般事務、アシスタントでのサポートスキル ■アパレル販売や営業での提案のご経験など ハローワークで求職中の方もご応募ください！ ※契約期間の定めなし 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給