プラント設備の施工・メンテナンススタッフ

仕事内容 プラント設備（工場などで使われる大型の機械設備）の点検・修理・設置サポート を行う仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 1.まずは工具や安全ルールを覚えるところからスタート 工具の使い方や安全確認の方法など、基本から学んでいきます。 2.先輩と一緒に現場へ同行し、作業補助を担当 3.慣れてきたら簡単な部品交換や組立作業にも挑戦！ ★未経験の方でも安心！図面の見方や溶接なども、社内研修やOJTで少しずつ覚えられます。 ★資格取得支援制度もあり、働きながら国家資格や専門スキルが身につきます。 ＜この仕事の面白さ＞ ★毎回違う設備に関わるため、飽きずに成長できる！ 製品はすべてがオーダーメイド！ 装置の導入に伴う課題把握から携わり、実作業、完工、メンテナンスまで一気通貫して関わります。 ★チームで協力して大きな装置を完成させた時の達成感は格別！ 「自分が手掛けた設備が動いている」瞬間を見ることができます。 ＜働きやすさもバッチリ！＞ ・年間休日117日＋有給取得推奨でプライベート充実 ・資格取得支援あり（費用全額会社負担） ・社用車・携帯・工具貸与／福利厚生も充実 ＜製作実績＞ ・貯槽タンク（円筒型・角型・円錐型など形は様々です） ・搬送設備（各種コンベヤ、空気輸送装置など） ・分級設備（粒子を形や大きさごとに分ける設備） ・脱水、熱交換、乾燥設備 ・混合、供給、計量設備（かくはん機など） ・公害防止設備（集塵機など） ＜小澤製作所について＞ ・創業50年以上、プラント設備や産業機械の設計から施工・保全まで一貫して手がける小澤製作所。 大手メーカーとも長く取引を続け、確かな技術力で信頼を築いてきました。 ・一品一様のものづくりが得意！ 創業当初からお取引が続く食品原料メーカーをはじめ、数々の大手企業から長年にわたって信頼をいただいています。

求めている人材 学歴・年齢不問。ブランクや転職回数も問いません。 【 歓迎条件 】 建築・土木・設備工事・施工管理など、何らかの現場経験がある方 （年数・職種は不問／経験が浅い方やひとり親方も歓迎） 【 活かせる経験例 】 ・建築現場や解体現場での作業経験 ・道路・上下水道などの土木工事の実務経験 ・設備工事（配管・空調・機械据付など）の技術や知識 ・製缶・鍛冶・とび職・足場工事などの専門職種 ・現場監督や職長、施工管理としてのご経験 「職人」として手を動かしてきた方はもちろん、「管理職」や「作責」としてステップアップしたい方も大歓迎。 資格をお持ちでない方も、入社後の取得支援制度（全額会社負担）があるので安心してチャレンジできます。 - 【 先輩社員からのメッセージ/30代・元ひとり親方 】 以前はひとり親方として、時には職人を雇って現場を回していましたが、 「今後も安定して仕事の依頼をいただけるのか？」という不安が年々大きくなり、転職を決意。 ビズリーチ経由で小澤製作所と出会い、面接時に話を聞いて即決しました。 特に驚いたのは＜福利厚生＞と＜資格制度の手厚さ＞。 正直、最初は「こんなに手厚い会社があるのか？」と半信半疑でした（笑）。 でも入ってみたら本当だった。 今では仕事も家庭も安定し、将来設計も立てやすくなりました。

職場環境 車通勤可／マイカー通勤者向け駐車場無料完備 ・国道23号線 （名四国道） 「要町」交差点 近く ・施工エリアは東海4県／愛知・岐阜・三重・静岡県内 ※瑞穂区・熱田区・緑区・天白区・港区・東海市といった愛知県内 （名古屋市内） 隣接自治体からも通勤便利 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

457-0802愛知県名古屋市南区要町5-164 (株) 小澤製作所　名古屋南事業所 【交通手段】 交通・アクセス 大高駅より北西へ車で7分

月給19万1000円～37万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 36万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記金額には、一律食事手当：1万円を含む ・給与金額は前職給等を考慮。高収入も稼げる環境です 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・リーダー手当／2万～5万円 ・通勤手当／月3万円まで交通費支給。高速利用の場合はETCを貸与 ・資格手当／管工事施工管理技士・機械保全技能士に月1万円 ほか ・家族手当／配偶者：5,000円、18歳未満の子ども：1人につき3,000円 【給与例】 給与例 年収例：最大631.5万円（月給＋賞与＋リーダー手当） ※このほかに、各種手当・決算賞与・残業代が別途支給されます。 次のステップとして、施工管理の道も目指せます。年収例：583万～810万円（月給＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00 ～ 17：00 （実働 7時間40分） ・昼休憩1時間、10分休憩2回（午前／10:00~10:10、午後／15:00~15:10） ・残業はほとんどありません。

休日休暇 完全週休2日制（日曜＋ほか1日） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は1h単位 （時間休） で取得可能 （年間40hまで）。終日休みも希望通りに取りやすく、申請しやすい環境です ・年間休日117日＋有給取得5日を含めると実質、年休122日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回／計3月分（1.5カ月×2回） （前年度実績。個人査定により更なる加算も見込めます） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・社有車支給 ・業務用端末貸与／PC等 ・資格取得支援制度あり／受験料・テキスト購入費など全額負担 （規定） ・スポーツジム回数券支給 ・リゾートトラスト（エクシブ他）宿泊施設他利用 ・引っ越し費用補助 ・独身寮（30歳未満） ・退職金制度／勤続年数不問 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・従業員向けの医療保険加入（AIG保険（業務災害総合保険）/ハイパーメディカル）：仕事中のケガはもちろん、病気での入院時など、自己負担なしで治療可能 ・健康宣言チャレンジ事務所 ※給料日：給与は毎月15日締、当月25日支払い 【「もっと成長したい！」その思いを全力応援！】 年齢や経験に関係なく、実力次第で大きな案件にも挑戦可能。 入社3年目以内であっても、実力次第で規模の大きな案件に関われるチャンスがたくさんあります！ 資格取得や外部講習への参加など、「やってみたい！」を全力で応援。 スキルアップがそのまま給与やキャリアにつながります。 人材育成のためなら、必要なサポートや投資は惜しまない。それも当社のスタイルです！ 【経験・努力を正しく評価】 入社時には前職での経験やスキルをしっかり考慮。 実力を発揮すれば、その成果は給与や賞与でしっかり還元されます。 成果を正当に評価してもらえるから、常に前向きに成長していけます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 （短縮あり） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり