パナソニックが手がける介護商品などの営業

仕事内容 ＼業界未経験からプロになれます／ ・何かしらの営業経験があればOK！ ・営業ノルマなし！顧客に寄り添う仕事を実現 ・パナソニックの知名度が仕事のしやすさに繋がる◎ ・ワークライフバランス充実◎平均残業25時間以下！ ・転勤なし！地元に貢献★ 【パナソニックエイジフリーについて】 私たちは、介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供しています。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開している企業です。 【お仕事内容】 介護施設や医療機関を運営する企業や販売代理店に、 介護用品・設備、施設のリノベーションなど それぞれに合ったものを幅広く提案していきます。 施設スタッフさんの身体的・心理的負担を軽減！ 「新しい設備の導入により負担が減った」といった 嬉しいお声をいただくこともあり、 「誰かの役に立っている」と実感できる仕事です。 【お仕事の流れ】 ・アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、 まずはお電話にて商品をご案内します。 興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ・訪問・提案 各施設に合った家電、最新の介護用品などを 総合的に提案します。 リノベーション提案の際は専門の知識を持った 建築士と一緒に訪問。 1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ・納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。 使用方法について説明します。 ※既存のお客様も20社ほど担当いただきます。 各法人様の次年度予算などに合わせた提案を行います。 お客様が抱える課題に寄り添い、 最適解を見つけることにやりがいを持てるお仕事です。 【取り扱う商材】 ●『ナノイー（X）』を搭載した家電 （感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すりなど、 施設のリノベーションも提案します 【研修制度も充実】 入社後に研修期間を設けていますので、 介護用品やリノベーションについてしっかり学べます。 今まで介護業界に携わっていない方でも活躍できるよう 私たちがサポートします！ ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせて、パートナーセールスなどの ポジションでもご案内可能ですので、詳細は面接の際に お話しさせて下さい！

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、 有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や企画営業、提案営業、 ソリューション営業、外勤営業、外回り営業の 経験をお持ちの方 ●第二新卒の方 ●管理職・マネジメント経験歓迎 ●業界未経験歓迎 ●異業種からの転職応援 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味が ある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ●大手企業でキャリアアップしたい方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！

職場環境 風通しのよい職場で社員同士のコミュニケーションが 活発。部署を超えた交流も珍しくなく、 助け合いの文化が根付いています。 また社歴に関係なく自由に意見を言える環境で、 入社１年目から裁量をもってチャレンジできます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

東京都港区浜松町1丁目18-16　住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社　東京事務所 【交通手段】 交通・アクセス 大門駅より徒歩約4分、JR浜松町駅より徒歩約6分

年俸406万3888円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 400万円 〜 固定残業代：あり 1年あたり6万3888円 〜（固定残業時間：1年あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、 決定いたします。 ★業界経験者は優遇いたします。 【手当】 ●インセンティブあり！ ●交通費全額支給 ●時間外手当（残業代は1分単位で支給） ●地域手当（首都圏勤務者のみ） 【昇給】 給与改定年1回（4月） 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

休日休暇 週休2日制 （月8日以上／基本的に土日祝日休み） ※2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。 その他、休日出勤が発生した際は、 原則振替休日を取得しています。 ※定時退社OK 【年間休日】114日 【有給休暇】15日※入社初年度に最大15日付与 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 5日以上の連続休暇制度あり ★産休後職場復帰率：99％ ★男女問わず育休取得者多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※健康保険はパナソニック健康保険になります 上場企業のグループ会社 ・借り上げ社宅制度 （規定・条件あり） ・慶弔見舞金 （結婚祝い金、出産祝い金など） ・資格取得支援制度 ・パナソニックグループ団体保険割引制度 ・グループ保養所利用可能 ・退職金あり （勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 （退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA ・短時間勤務制度 ・通勤交通費全額支給（当社規定あり） ・インセンティブあり ・転勤なし ・社宅・家賃補助制度あり（一部対象者限定） ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・研修制度充実 ・育児・介護休業取得実績あり／育児支援 ・社内サークル有り

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり