公共スポーツクラブの管理運営スタッフ

仕事内容 【✨11月新規オープン予定✨】 オープニングスタッフとして、 一緒に新しい施設づくりに 参加していただきます。 全員が同じスタートなので、 未経験の方も安心。 先輩後輩の壁や既存の人間関係を 気にすることなく、新しい仲間と 一緒にお店をつくっていける環境です。 ✅未経験からスポーツ施設運営に挑戦 ✅接客と事務の両方でスキルアップ ✅車通勤OKで通勤ラクラク ✅土日祝働ける方歓迎 ☆・。:・＋――――――――――― 地域の皆さまが安心して利用できる 公共スポーツクラブの運営を支える お仕事です。 ―――――――――――＋・:。・☆ 受付対応や施設案内をはじめ、 トレーニング指導の補助、 プール監視、館内巡回、 データ入力など 幅広い業務を担当していただきます。 また、アルバイトスタッフの教育や シフト調整など運営業務にも携わるため、 接客スキルだけでなく マネジメントスキルも 身につけられる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ◆受付業務（利用者案内・窓口対応） ◆トレーニング指導およびサポート ◆館内の見回り、安全確認 ◆プール監視業務 ◆スタッフのシフト調整 ◆勤怠管理業務 ◆アルバイトスタッフの教育、指導 ◆PC入力やデータ作成などの事務作業 ◆施設運営に関わる各種サポート業務 ―――――――――――――――――― ⭐地域の健康づくりを支える仕事 ―――――――――――――――――― スポーツクラブは 単なる運動施設ではありません。 利用者様にとって健康づくりや 仲間との交流の場でもあります。 受付での何気ない会話や トレーニングサポートを通じて、 「ありがとう」「また来るね」と 声を掛けていただける機会も多く、 人とのつながりを感じながら 働ける環境です。 人と接することが好きな方や、 地域社会に貢献したい方にとって 大きなやりがいを感じられる仕事です。 毎日の業務が利用者様の健康維持に つながるため、自分の仕事の価値を 実感しながら働けます。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から運営スキルが身につく ―――――――――――――――――― スポーツ施設での勤務経験が なくても大丈夫です。 まずは受付業務や利用者対応など 基本的な業務からスタートし、 研修を通じて丁寧にサポートします。 施設運営に必要な知識や対応方法を 少しずつ覚えていけるため、 未経験の方も安心して始められます。 接客スキルはもちろん、 シフト管理やスタッフ育成など 幅広い経験を積めるため、 将来的にも役立つスキルを 身につけることができます。

求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なPC入力ができる方 【歓迎条件】 ⭐未経験歓迎 ⭐接客経験者歓迎 ⭐スポーツ施設勤務経験者歓迎 ⭐運動や健康づくりに興味のある方歓迎 ⭐ブランクOK ◎こんな方にピッタリ！ ・人と接することが好きな方 ・スポーツや健康づくりに興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・接客だけでなく運営業務にも挑戦したい方 ・長く安定して働ける職場を探している方

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、 優遇します。 ✅賞与年2回（業績による） 【諸手当】 ・交通費支給 ・残業手当 ・家族手当 ・インストラクター手当 ・教室指導手当 ・役職手当 【給与例】 給与例 ■月収23万5000円／24歳・入社2年目 ■月収26万5000円／35歳・既婚 ※残業手当10hの場合、通勤手当、 家族手当、教室指導手当、 役職手当を含みます

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～22：30 （シフト制・休憩あり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) 【シフト例】 8：30～17：30 13：30～22：30

休日休暇 完全週休2日制 (シフト制／月8～9日休み) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産休育休制度 ・特別休暇（アスリート、配偶者出産、 裁判員休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・研修制度 ・退職金制度 ・健康診断 ・子宮、乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン費用補助 ・資格取得費用負担制度 ・自己啓発のための通信教育費負担 （規定有） ・産休育休制度 ・社内イベントあり ・保養所あり （熱海・箱根・軽井沢・京都・ 湯布院・沖縄の計6箇所） ・育児休業および育児時間 （小学校3年生まで） ・介護休業および介護短時間勤務

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※原則入社後2～3ヶ月は 　契約社員としての期間を 　設けますが、経験・能力等により、 　契約社員期間を設けず正社員として 　採用する場合がございます。 ※契約社員期間中は時給：1,265円～ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1265円 〜

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 長期歓迎