トランスミッションの加工・組立スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 写真付き作業手順書が完備された、トランスミッション加工・組立のサポート業務です。各作業スペースに「どの部品を」「どの工具で」「どう取り付けるか」が明確に掲示されているため、迷わず作業を進められます。丁寧な安全教育・導入研修からスタートできるため未経験でも問題ありません。ルールを守って誠実に対応できる方を求めています。

求めている人材 経験やスキルよりも「明るい対応ができるか」「指示を正確に守れるか」といった人柄を重視します。集中して作業に取り組みながらも、報告・連絡・相談を怠らないバランス感覚をお持ちの方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万2800円～35万2800円 給与詳細 基本給：月給 28万2800円 〜 35万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給は年1回、賞与は年2回の支給体制をとっています。退職金制度を完備しているほか、家族手当・住宅手当・資格手当など生活やスキルに応じた手当を用意。時間外・深夜・休日出勤の際には法令通りの割増賃金が追加されます。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 1日あたり実働8時間、月18〜20日配属のシフト制勤務です。3交替制（早番：6:00〜14:30、遅番：14:20〜22:50、夜番：22:40〜翌6:10、それぞれ休憩60分）にてご対応いただきます。一定期間ごとのローテーション勤務形態となり、22時以降の深夜時間帯は割増賃金が適正に支給されます。

休日休暇 土祝日・日曜日が休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上となります。夏季・冬季・GWにはまとまった連休が取れるほか、年10〜20日の有給休暇（時間単位取得可）や産前産後・育児休業制度が用意されています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 住環境：家具家電付き個室寮・社宅完備（初期費用・敷金礼金ゼロ）／教育支援：資格取得支援・スキルアップ研修制度／ライフイベント：育児・介護休業取得実績あり／施設：社員食堂・休憩スペース完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 家賃無料
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし