紅茶メーカーの品質管理

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ⭐神戸紅茶は、ティーバッグの 自動包装機を日本で初めて 輸入したメーカーです。 オーガニック＆フェアトレードの W認証を取得しており、 100年の歴史を誇りながらも 新しいことへのチャレンジを続ける 会社です！ ⭐売上はV字回復で 昨対比120％の成長企業♪ 安定した基盤のもとで 長期勤務が可能です。 茶葉の買い付けから販売まで 一貫製造できるため、 大手カフェチェーン・高級ホテルなど、 様々なお客様に豊富な種類の 紅茶を販売しています。 ⭐手上げ制のため、やりたいことは ぜひ追求してください！ 現在活躍している先輩スタッフは 食品業界未経験でしたが、 講習・本などで自発的に学び、 経験を積み、作業手順書の改善や 書式・ルールの改定など、 新しい視点から企画を実行しています。 受講費・書籍購入費は会社負担です◎ 実現したいことがあれば、 いつでもご相談ください！ ─────────────────── ⭐お仕事内容⭐ ─────────────────── ≪具体的な業務≫ ✅製造工程管理 ✅品質改善活動 ✅工場監査の対応 ✅品質検査（官能検査） ✅書類作成 など 世界各国の茶葉をテイスティングし、 品質の評価をお任せする場合もございます。 160以上の茶園・取引実績がある当社で 勤務しませんか？ ≪ゆくゆくは…≫ ✅品質管理・品質保証に関する 一連の業務をお任せします。 また、やりたいことや 思い描くキャリアに応じ、 商品企画・商品開発 （紅茶のブレンド開発）、 生産管理などもお願いします。 新商品の紅茶ブレンドを考案し、 実際に商品化まで携わった経験を持つ スタッフも在籍していますよ♪ 決められた仕事をこなすのではなく、 「より良くするにはどうするか？」など 自ら考え、実行できる方を お待ちしています。 考え方・熱意を重視しますので、 ぜひご応募ください。 入社後はOJT研修あり！ しっかりと知識を習得していただけます。 ≪配属先について≫ ✅配属先は原料企画部となります。 日本の水に合わせてブレンドした 「紅茶鑑定士」こだわりの茶葉が 強みです。 品質管理はやりがいも十分にある 極めて重要なポジションです。 ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── 当社は日本で最初にティーバッグの 製造販売を始めた歴史を持ち、 紅茶の普及に貢献しています。 国内でも数少ない「紅茶鑑定士」が 常駐し、茶葉の選定(買い付け)から ブレンド、製造、そして販売までを 一貫して手がけています。 日本の水質に最適化した高品質な 紅茶を長期間製造販売しています。 高級ホテル、大手カフェチェーン、 ECサイト、百貨店、スーパーなどへ 販売ルートを拡大しており、 業績は好調です。V字回復を達成し、 昨対比125％の成長を維持しています。 【その他】 神戸紅茶HP：http://www.kobetea.co.jp/ ECサイト：https://shop.kobetea.co.jp/ Instagram：kobe_tea.official

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅大卒以上 ✅品質管理・品質保証業務の 知識をお持ちの方 ＼以下の方を歓迎します／ ✅HACCP・ISOなどの 知識をお持ちの方 ✅食品衛生・検査・分析などの 知識をお持ちの方 ✅エクセルやパワーポイントで 書類作成ができる方 ✅学ぶ意欲が高い方 ＼こんな方はぜひご応募を！／ ✅食品業界に興味をお持ちの方 ✅新しいことにチャレンジしたい方 ✅第二新卒の方 ✅長期で安定して働きたい方 ✅スキル・キャリアアップを目指す方 ✅成長意欲があり、自己研鑽できる方 ✅コミュニケーションスキルが高い方 ✅紅茶・カフェ・飲食が好きな方 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験者歓迎 ＊未経験OK ＊要知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 品質管理としては30代1名、 20代1名の女性が活躍しています！ ＊女性が活躍中 ＊20代が多い ＊30代が多い 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

658-0042兵庫県神戸市東灘区住吉浜町16-2 神戸紅茶株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 阪神電鉄本線「住吉駅」から徒歩13分/「御影駅」から徒歩15分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与：年2回＋決算賞与 ※12月・7月 ◆昇給：年1回 【手当について】 ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ・役職⼿当 ・残業手当 【給与例】 給与例 ※想定年収 一般職：350～400万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ 8:00〜17:00 休憩：1時間 ◆平均所定労働時間： 1ヶ月当たり160時間 ◆月平均残業時間：10～15時間 ※残業手当あり ※毎週水曜日はノー残業デー！ 17:30完全退社です。 ＊長期歓迎 ＊月平均残業時間20時間以内

休日休暇 ◆年間休日：120日 ※115日+有給休暇計画付与5日含む ◆有給休暇：入社半年後10日付与 ※最高付与日数20日 ◆基本週休二日制（土日祝休み） ※業務量の増加する期間 (11月～2月)は、 月に1～2回程度、休日出勤が 発生する場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費⽀給（規定あり） ※六甲ライナーを除き全額支給 ◆バイク・自転車通勤可 ◆定期健康診断 ◆退職⾦あり ※加⼊1年後より⽀給、 試⽤期間終了後加⼊ ◆⾷堂：冷蔵庫/電⼦レンジ/給湯完備 ◆ロッカー完備 ◆紅茶が自由に飲めます ◆社割あり ※紅茶を50％オフで ご購入いただけます♪ ◆転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎