児童発達支援管理責任者

仕事内容 //////////// ここがポイント!!////////////// ・結婚や出産などでブランクがあってもOKです。 ・子供が大好きな方、社会の役にたつ仕事をしたい方、お待ちしています。 ・基本土日祝がお休み！ ・主婦の方が活躍中の職場なので、子育てへの理解や急なお休みについてもサポートできます♪ ・定年はありません。40~50代の転職でも長く勤務することが可能ですよ。 //////////////////////////////////////////// ＜具体的な仕事内容＞ 個別支援計画の作成及び管理 教育・育児・発達相談業務 関係機関との連絡調整、折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 子供の様子を見ながら、支援内容を決めます。 ＜入社後の流れ＞ まずは子どもの名前や特徴を覚えていただくことから始まります。 慣れるまで先輩社員がサポートしていきます。 早い方だと１カ月ほどでお仕事には慣れていただけますよ♪ 主婦の方が多い職場なので、子供の急なお休みなど事情に合わせたお休みも柔軟に対応できます♪ HP：https://hotaru-toyama.com/dayservice/

求めている人材 【必須】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 ※学歴・年齢不問 ✿このお仕事に活かせる資格✿ ・放課後児童支援員 ・保育士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校、中学校、高等学校いずれかの教員免許 50代活躍中！ シニア応援！ お子様の事情に合わせたお休みにも柔軟に対応できます。

939-8055富山県富山市下堀45-5 放課後等デイサービス　めばえ　(株)ほたる 【交通手段】 交通・アクセス 朝菜町駅から徒歩約7分

月給24万8000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万8000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 ①9時00分〜17時30分 ②8時30分〜17時00分 ※児童の長期休暇に応じて②の場合もあり

休日休暇 基本土日祝 年間休日120日 年末年始・夏期休暇（盆） ※月に1回程度土曜勤務あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 車通勤可 交通費規定内支給（上限月額5,000円） WワークOK 昇給年1回 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み