【企業向けセミナー・フォーラムの運営ディレクション】 ※リモートワーク中心 イベント管理

企業名 ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 求人名 【企業向けセミナー・フォーラムの運営ディレクション】 ※リモートワーク中心 仕事の内容 ≪概要≫ 人事・経営層向けBtoBセミナー・フォーラムの運営・進行管理全般、会場手配、各種制作物管理、レポート作成等を担当します。将来的には企画・集客戦略や登壇者交渉まで幅広くお任せします。 ≪詳細≫ ■企業向けセミナー・フォーラムの運営・進行管理およびマニュアル・チェックリスト作成 ■登壇者、協賛社、社内関連部署との調整・円滑なコミュニケーション ■会場手配、備品管理、告知物・制作物の進行管理および名簿管理 ■Excel/PowerPointを用いた企画書・報告書作成、アンケート集計、顧客分析 ■kintone、Zoom、Googleツール等を活用した業務オペレーション構築・改善 募集職種 【企業向けセミナー・フォーラムの運営ディレクション】 ※リモートワーク中心

必要な経験・能力等 ≪概要≫ 【必須】■各種進行管理・運用実務経験■社内外との調整経験■Excel/PowerPointの基本スキル 【尚可】■BtoBイベントの企画・運営経験■BtoBリード獲得の知識■マーケ経験 ≪詳細≫ 【歓迎要件】大規模展示会や学会等のコンベンション事務局運営、BtoBウェビナー進行管理、BtoBマーケティング領域での実務経験者を歓迎いたします。 【求めるスキル・人物像】マニュアル作成から登壇者・協賛社調整、現場運営まで一貫して対応できる高いディレクション力と現場対応力を求めます。社内外と丁寧な報連相を図り、泥臭いオペレーション構築や業務改善を自ら完遂できる実行力のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給32万1429円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥321,429～ 基本給￥257,570～ 固定残業代￥63,859～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始8日 その他（） 有給休暇：（期中入社は社内規定にて日数を決定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■健康保険は関東ITSに加入 ■ランチ＆飲み会補助制度 ■自己啓発補助制度 ■有給休暇：初年度12日（入社日から付与。期中入社は規定により日数を決定） ■スライド出社可能（出社時間を8：00～10：00の間に変更ができます。 ■リモートメインの働き方ですが、イベント対応や社内会議などで、月に数度の出社・現場対応がございます （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ＜このお仕事の魅力＞ ■法人向けセミナー・フォーラム領域で企画・運営にチャレンジすることができます。 ■腰をすえて業務に取り組むことが可能です ■積極性を重視する会社なので、主体的に業務に携わりたい方にはやりがいを感じやすい職場です ■人材・組織の最新トレンドを吸収できます ＜将来的に期待する業務（徐々にステップアップ）＞ ■プロジェクト全体のスケジュール管理、タスク管理 ■コンセプト立案、企画書・提案書の作成 ■集客戦略の立案および具体的な集客施策の企画・実行 ■コンテンツの企画・開発、登壇者の選定・交渉 ■プロジェクト全体の予算管理、進捗管理、リスクマネジメント ■プロジェクトリーダーとして、セミナー・フォーラムを成功に導くマネジメント業務 ※入社してから先輩社員からのOJTを中心に業務習熟いただきます。 ※十分な経験を持たれている方は早期に一定範囲を主担当としてお任せいたします 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■メディア事業：人事ポータルサイト「HRプロ」、経営層特化型メディア「経営プロ」■イベント事業：日本最大級の人事イベント「HRサミット」ほか ■ソリューション事業 ■HR総研 設立：2007年07月 代表者：代表取締役社長 寺澤 康介 従業員数：50人 平均年齢：35.9歳 資本金：39百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0014 東京都千代田区 永田町２－１４－２ 山王グランドビル５階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■ProFutureは2007年に創業。「ワクワクするプロの未来へ」というビジョンを掲げ、メディアを軸としたBtoBマッチングプラットフォームを提供しているベンチャー企業です。日本最大級の人事向けポータルサイト「HRプロ」、日本最大規模の人事向けフォーラム「HRサミット」などを運営しています。 ■2015年以降は、経営層向け情報サイト「経営プロ」、経営層向けフォーラムなどを運営。創業以来、常に新たな領域に挑戦しながら事業を拡大し、採用から人事全般、そして経営まで範囲は多岐に渡ります。 ＜働く環境＞◇在宅勤務が中心で、オフィス出社は最大でも週1～2回となっています。◇快適に作業ができるよう、デュアルディスプレイを整備しています。◇同ビル内にコンビニがあり、都心で周辺のランチも充実しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由