仕事内容 | 仕事内容 【「命を預かる仕事」でキャリアアップを。】 「動物が好き」という気持ちを、“仕事”にしたい方へ。 全国に60店舗以上を展開する株式会社犬の家では、今後の事業拡大に向けて、 全国転勤が可能な総合職(店舗運営職)を新たに募集します。 新卒で大手企業に入社したけれど、管理職を目指すまでの道のりが遠いと感じている方。 中小企業で、努力がダイレクトにキャリアに反映される環境を探している方に、ぴったりの環境です。 - 【仕事内容】 ・仔犬・仔猫の飼育管理(食事、掃除、健康チェックなど) ・お客様対応、接客販売 ・ペット用品、フード等の陳列・売場づくり ・店舗運営業務(シフト管理・発注・売上管理など) ※店長候補としての採用。各店舗で経験を積み、将来的にはエリアマネージャー、本社勤務など幅広いキャリアが描けます。 - 【キャリアステップについて】 ◆ 最短1年で店長を目指せる ◆ 女性管理職割合49% 全国に拡大しているからこそ、新しいポストも続々誕生中! 年齢や社歴ではなく、実力・意欲を重視した登用が行われています。 <ステップアップ例> ◎ 研修期間〜独り立ち(〜1年目) 先輩スタッフのOJTのもと、商品・生体知識・接客スキルを学び基礎業務を習得します。 ◎ 店長(1〜2年目目安) 店舗運営やスタッフ育成を担い、“自分の店舗を育てる”やりがいを実感できるポジションです。 ◎ エリアマネージャー(3〜5年目目安) 複数店舗を統括し、エリア全体の運営をリード。広い視点でチームを支えます。 ◎ 本社職・ブロック長(〜10年目目安) 会社全体の成長を支援する、ブロック長や、本社管理部門(人事・営業支援)など経営に近いフィールドで活躍できます。 <キャリアステップ制度> 当社では、社員一人ひとりの成長を公平に評価するために**「役職等級制度」**を導入しています。 頑張りや成果が明確な基準で評価され、ステージ(等級)ごとに昇給・昇格が可能です。 ◆ 自分らしいキャリアを選べます 等級が上がっても自動的に役職に就くのではなく、自分の意思で「役職に就くかどうか」を選ぶことができます。 キャリアアップの形は人それぞれ。 あなたの志向に合わせて、次のような道を選択できます。 ・マネジメントに挑戦したい方 …役職を持ってチームを率いる道 ・専門性を磨きたい方 …役職に就かずスキルを高め、等級を上げる道 - 【犬の家の強み】 ◆ 2024年12月よりバローホールディングスの一員に グループの強力な店舗網を活かし、出店計画も加速中。安定した環境の中で多くのキャリアパスが生まれている成長企業です。 ◆ 信頼を支える仕組み有 自社ブリーディングによる健康・品質管理に加え、大型店舗ならではの品ぞろえと充実したサポート体制を実現。お客様に“安心と信頼”をお届けしています。 ◆ 犬猫への愛はどこにも負けません 自称日本一の犬猫好きが集まる会社。未経験からでも安心して成長できるよう、手厚い教育体制を整備。情熱あふれる仲間たちが、あなたの挑戦を全力でサポートします。 - 【勤務地】 全国の「犬の家」各店舗 ※総合職採用のため全国転勤あり(エリア・希望考慮あり) - 犬や猫の「かわいい」だけではなく、命と真摯に向き合う。 その想いを全国の店舗で広げたい。 全国転勤という働き方は、さまざまな地域の店舗で経験を積み、 多彩なスタッフ・お客様・動物と出会うチャンスでもあります。 あなたの経験と情熱を、全国の仲間たちと共有しながら成長してみませんか? |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ◆ 誠実に向き合える方 お引き渡し後も、お客様の悩みや相談を丁寧に聞き、寄り添える方。 目先の売上よりも、中長期目線で信頼関係を築く誠実な接客を大切にできる方。 ◆ 傾聴力・受容力のある方 仲間やお客様の声を受け止め、柔軟に対応できる方。 店長やマネジメント職を目指すうえで大切な力となります。 ◆ 犬猫が好き“だけ”ではない方 動物が好きという気持ちはもちろん大切ですが、 「会社をどう成長させたいか」「自分がどう貢献できるか」を考えられる方。 ペット業界をビジネスとして支えることに興味が持てる方を歓迎します。 【歓迎する方】 ・第2新卒・未経験歓迎 ・全国で活躍しながらキャリアアップしたい方 ・転勤を前向きに楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 - ■先輩スタッフの声(30代・女性) 私自身、入社前は動物を飼った経験があるだけで、業界未経験でした。 面接のときに「可愛い」だけでは向き合えない現実もあると聞いて、正直最初はイメージがつきにくかったです。 でも実際働いて、時には体調不良で心配になる子もいて、常に責任感が必要だということを痛感したのを覚えています。 それでも、お客様が笑顔で「この子に出会えてよかった」と言ってくれた時、 涙が出るくらい嬉しかったんです。 ペットと過ごしてきた自分の経験が、誰かの人生の転機になったと感じられた瞬間でした。 命を扱う責任は大きいですが、その分やりがいも大きい仕事です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員比率が高く、チームワークを大切にしています。 「ただ可愛いから」ではなく、「命に責任を持つ仕事がしたい」と志して入社された方ばかりです。 また、以前お客様だった方が「ここで働きたい」と転職されるケースも多く、それだけ現場に誇りを持って働いています。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 250-0856神奈川県小田原市新屋字川久保23番地2 犬の家 小田原店(株式会社犬の家) 【交通手段】 交通・アクセス 富水駅~徒歩10分、相模沼田駅~徒歩10分、飯田岡駅~徒歩16分 ☆車通勤OK/無料P完備 |
給与 | 月給24万1000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 月給24万1,000円~ (基本給22万1,000円~+一律転勤手当2万円) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり171時間 10:00~19:00 週5日~・実働8時間 ◎ほぼ残業なし(あっても1日1時間程度です) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・週休2日制(シフト制/月9日) ・有給休暇(入社半年後から年10日以上) ★有給消化率8割以上! ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給/規定(上限月3万円) ・時間外手当/残業代別途全額支給 ・インセンティブあり(販売インセンティブ等) ・役職手当 ・制服貸与 ・社割あり(仔犬や仔猫、おもちゃ、ペットフード、ペット用品) ・ペットの予防接種の割引 ・退職金制度 ※4月~適用 ・従業員持株会制度(奨励金あり) ・バローグループの福利厚生制度 └保険の割引や保有施設の利用など ■転勤に伴う補助 ・社宅用意/規定有(ペット無し/家賃の80%、ペット有/家賃の75%を会社が負担) ・引越費用全額負担 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募フォームよりエントリー願います(電話応募も歓迎) ・お問い合わせは採用担当まで。電話:0568-41-8812 ↓ 面接1回(WEB面接OK) ・履歴書をご持参ください ・面接は土曜日、日曜日でも対応可能な場合あり。お問合せください。 ・対面での面接が難しい場合はWEB面接のみでも構いません。 ・体調不良時は面接日を調整します。お気軽にご連絡ください ↓ 採用内定 ・勤務開始日応相談 一緒に働けるのを楽しみにしています! |
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社名 | 株式会社犬の家 |
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事業内容 | ペット・ペット用品小売 |
本社所在地 | 愛知県春日井市瑞穂通3-90 |
代表者 | 福手 由美 |
お問い合わせ先 | 0568418812 |
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正社員
ペットショップ運営会社の幹部候補(全国転勤あり)
株式会社犬の家
〒250-0856神奈川県小田原市新屋
月給24万1000円以上
ペットショップ運営会社の幹部候補(全国転勤あり)
株式会社犬の家