自転車専門店の店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ❚ご応募の前に必ずお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ご応募後、当社からメールで【履歴書・職務経歴書】のご提出をお願いします。ご提出をもって書類選考に進みます。 ・総合職は全国の店舗が配属対象です。この求人の勤務地以外に配属となる場合があります。 ・転居を伴う場合、引越費用は全額会社負担。借上社宅・家賃補助もご利用いただけます。 ❚仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自転車専門店「サイクルベースあさひ」での接客・販売・修理と、将来の店舗運営をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 ・接客、販売（個人ノルマなし／平日30～40名、休日80名ほどのご来店） ・修理、組立（タイヤ・ブレーキ交換、パンク修理など） ・発注などの店舗運営業務、店内ディスプレイ ◆将来的にはマネジメント業務 ・スタッフのシフト管理、指導・育成 ・在庫と売上予算の管理 ※店長は1店舗（年商1億円以上）の経営をお任せします。社員3名ほどとアルバイト10名強の体制です。 ❚未経験から店長へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所属店舗でのOJTと座学研修からスタート。入社1年で接客と自転車修理を一通りこなせるようになります。 店長昇格後は月給33万円～。 <先輩社員の年収例> 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目) ❚その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数店舗を担当するスーパーバイザー、商品開発・マーケティング・本社部門など、希望に応じた道があります。 ・自己申告制度：年1回、希望の勤務エリアと部署を申告できます ・キャリアカウンセリング：資格を持つ社内の担当者に相談できます

求めている人材 経験・学歴は不問。人柄を重視した採用です。 ❚応募条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・学歴不問 ・業界・職種の未経験歓迎（正社員経験がない方も歓迎） ・自転車の知識は不問（もちろん自転車好きの方も歓迎） ・全国転勤が可能な方（転居を伴う異動があります。引越費用は会社負担） ※普通自動車免許・自転車安全整備士・自転車技士はいずれも不要です。お持ちの方は歓迎します。 ❚異業種からの転職者が活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 市役所の公務員／アパレル販売／美容師／IT関連／医療関連 など。 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・カフェ・ホテルでの接客販売、工場での軽作業の経験も活かせます。 ❚求める人物像 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・お客様に誠実に向き合える方 ・年商1億円以上の店舗経営に挑戦したい方 ・「自転車を通じて世界の人々に貢献できる企業を目指す」という当社の理念に共感できる方

月給24万5000円～29万円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し、当社規程にもとづき決定します。 ■店長昇格後は月給33万円～ ※正確には32.5万円(基本給27.5万+店長手当5万) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■諸手当 ・時間外手当（全額支給） ・家族手当：扶養家族1人につき5,000円 ・役職手当：20,000円より ・通勤手当：上限50,000円まで支給 ・転任手当：200,000円（転居を伴う異動を命ぜられた場合に支給） ・引越支度金：単身100,000円／配偶者帯同200,000円／お子様1人につき＋50,000円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 550万円／総合職（入社11年） 490万円/副店長(入社3年目) 560万円/店長(入社6年目)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：11:00～20:00（休憩1h） ※平均残業は月15.2時間 ※季節、店舗により変動有 （所定外労働時間については時間外手当を全額支給）

休日休暇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・年次有給休暇（半日・時間単位でも取得可能） ・産前産後休暇、育児・介護・看護休暇 ・エール休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・福利厚生倶楽部加入による各種割引サービス ・借上社宅・家賃補助(※) ・レクリエーション活動費用援助 ・保養所 ・レジャー補助 ・キャリア開発支援制度 ・旅行補助 ・社員割引制度 ・海外研修 ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・育児及び介護に関する各種支援制度 ・個人賠償責任保険 ・確定拠出年金制度 ・けが等による時短勤務 ・所得補償保険（GLTD） ・メンター制度 ・各種相談窓口 ・従業員持株制度 ・嘱託社員制度 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄、他 ※引越しを伴う異動の場合、引越しにかかる費⽤（敷⾦・礼⾦・運送費）に ついては会社で負担。家賃補助については、当社規程により⽀給します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし