物流事務職_子育て支援充実・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、営業事務、購買/物流事務 ＼「営業所の顔」として、お客様とのコミュニケーションを中心に活躍！ ／ お電話でのお問い合わせ対応をはじめ、伝票発行などのオフィスワーク、そして慣れてきたら日頃のやり取りを活かした営業のフォローまで幅広くお任せします。 データ入力などを集中して行う事務作業と、お客様や現場との丁寧なコミュニケーションの両方を大切にしているお仕事です。 オフィスワーク未経験からでもメリハリを持ってのびのび活躍していただけます！ 【具体的な業務内容】 1. 顧客対応・カスタマーサポート（業務の中心です！） まずは営業所の窓口として、お客様とのやり取りを中心にお願いします。 ∟電話・メール対応 「集荷の時間を早めたい」「荷物は今どこにありますか？」といったご依頼やお問い合わせの対応 ∟ドライバーへの連絡・調整 受付した内容をドライバーに伝え、配送スケジュールやルートの共有・確認 ∟来客対応 営業所への来客に対する出迎え・お茶出しなど 2. データ入力・伝票発行（オフィスワーク） お客様とのやり取り内容を、社内システムへ入力・発行していきます。 ∟送り状・伝票の発行 集荷依頼に合わせて配送伝票を発行 ∟各種データ入力 自社の専用システムに売上や配送実績を入力・管理 ★フォーマットが決まっているシステムなので、決まった項目に入力できればOK！PC操作が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。 3. 営業フォロー（慣れてきたら挑戦！） 普段のお電話や接客で関係ができてきたお客様に対して、少しずつ営業のサポートもお任せします。 ∟定期的なフォロー・ヒアリング 「最近お荷物の量はどうですか？」「配送で困っていることはありませんか？」など、雑談を交えたお伺い ∟ご提案・営業さんへのバトンタッチ 新しい配送ルートの相談、追加のお荷物のご相談などをいただいた際、見積もりを作成したり、担当営業へ引き継いだりします。 ★ノルマや飛び込み営業は一切ありません！ 日頃のコミュニケーションの延長で「〇〇さんに相談して良かった」と言っていただけるお仕事です。 仕事の内容や職場の雰囲気など求人票だけでは分からない当社の魅力をさらに知ることができるので、ぜひ一度覗いてみてください！ ◎TikTok アカウント名：＠sanyojidosha ◎Instagram アカウント名：＠sanyo_jidosha

求めている人材 ＼未経験の方大歓迎！／ 女性社員が活躍中！ 人柄重視の採用を進めております。 ◎「人と接することが好き」 ◎「計画的にコツコツと作業することが好き」 ◎「家族と仕事との時間を両立させたい」 ◎「将来、管理職などのキャリアアップを目指していきたい」 など、一つでも当てはまる方大歓迎です！

月給20万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：20万～26万円＋諸手当 ※実務経験年数や能力を考慮の上、決定いたします ＜諸手当＞ ◎交通費支給(月36,000円まで) ◎家族手当(扶養家族1名につき月7500円) ◎時間外手当 ◎役職手当 ◎賞与/年2回：前年度平均支給額89万円 試用・研修期間：試用期間３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※労働条件の変更なし 【給与例】 給与例 ・400万円／28歳…⽉給26万円×12ヵ⽉＋各種⼿当＋賞与 ・440万円／31歳…⽉給28万円×12ヵ⽉＋各種⼿当＋賞与 など、評価制度も充実しており、年齢に関わらずキャリアアップが可能です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務形態】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） 【勤務時間】 8：00～21：00の間でシフト制（早出・遅出のローテーション制） ★勤務拠点や業務状況に応じたシフトを組んでいきます。 ＜シフト例＞ ◎早出パターン：8：00～17：00 / 9：00～18：00 ◎遅出パターン：11：00～20：00 / 12：00～21：00など 【勤務日数】 月21日～24日勤務（月平均8〜9日休み）

休日休暇 ＜年間休日110日＞ 週休2日制(日祝) ※月1回程度、土曜日出勤があります。 ◎GW、夏季、年末年始休暇 ◎有給休暇 └自身のタイミングで取りやすい環境です！ ◎産前産後・育児休暇 └男女ともに取得実績あり！ ◎慶弔休暇 ◎特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼仕事と育児の両立を叶える充実のサポート体制／ 当社では、大切な家族との時間や子どもの成長をしっかりと見守れるよう、法定基準以上の手厚い子育て支援制度を整えています。 ◎育児短時間勤務制度（小学校6年生まで利用可能） お子様が小さいうちは、ライフスタイルに合わせて勤務時間を短縮できます。 朝の送り迎えや夕方の学童へのお迎えにも無理なく間に合う体制です。 ◎子の看護休暇（有給扱い） お子様の突然の発熱や体調不良、学校行事の際にも柔軟にお休みが取れます。 【各種制度】 ◎社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ◎社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ◎退職金制度 ◎資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※労働条件の変更なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし