《アニメIPの価値最大化》ABEMAアニメチャンネルプロデューサー

仕事内容 ✅開局10周年を迎えるABEMAで、アニメIPの価値を最大化させる司令塔に ✅「2駅ルール」で家賃補助3万円！最先端の自社ビル「Abema Towers」勤務 ✅調達・編成・宣伝・番組制作・PPV・イベントまで、全工程を主導できる圧倒的裁量 ✅日本最大級のアニメチャンネルを動かし、マーケット全体に影響を与えるダイナミズム アニメ局のプロデューサーとして、作品配信から収益化施策までをトータルプロデュースするポジションです！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎新作・旧作アニメの権利元や制作会社との渉外・調達業務 ⚫︎大型作品の宣伝戦略立案、および最適な編成（リニア・オンデマンド）の設計 ⚫︎声優番組やアニメ情報番組の制作ディレクション、作品への出資（投資）業務 ⚫︎リアルイベント、グッズ展開、PPV（ペイパービュー）等の収益化施策の実行 ⚫︎コスト管理、契約交渉、ブランド管理を含むビジネススキームの構築 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎調達からファンへの到達まで自社アセットで完結させる、高度なコンテンツマーケティング力 ⚫︎権利元交渉（toB）とユーザー反響（toC）の両面を掌握する、稀有なプロデュース能力

応募資格 【必須条件】 ⚫︎事業会社、制作会社、またはメディア等で3年以上の戦略立案・施策遂行の経験 ⚫︎社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎アニメに関連する実務経験（制作、調達、運用、宣伝など） ⚫︎広告代理店や大手メーカーでのマーケティング実務経験 ⚫︎数値目標に対する強いコミットメントと柔軟な対応力 【注目】こんな方におすすめ！ ⚫︎エンタメへの熱量：コンテンツをビジネスとして成功させることに執着できる方 ⚫︎自走力：指示待ちではなく、自ら課題を見つけ前向きに解決策を実行できる方

年俸550万円以上 給与 年俸5,500,000円〜 正社員 ※選考により契約社員採用となる場合があります ⚫︎年収：年俸制（経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇） ※半期ごとの目標管理制度により評価・年俸見直しあり ※昇給：年回2回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇変更なし ＜年収イメージ＞ ⚫︎年収550万円〜／メディア・エンタメ業界での実務経験者 ⚫︎年収800万円〜／アニメビジネスや大規模プロモーションのリーダー経験者

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 職種によっては裁量労働制適用 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ⚫︎完全週休2日制（土曜・日曜） ⚫︎祝日 ⚫︎夏期休暇（3日間） ⚫︎年末年始休暇（12月29日～1月3日） ⚫︎年次有給休暇（初年度10日間） ⚫︎慶弔休暇 ⚫︎産前産後休暇・育児休暇 ⚫︎リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ⚫︎家賃補助制度（2駅ルール：3万円／どこでもルール：5万円※規定あり） ⚫︎給与改定年2回 ⚫︎各種社会保険完備 ⚫︎従業員持株会 ⚫︎部活動支援制度（補助金支給） ⚫︎新規事業創出プロジェクト ⚫︎macalonパッケージ（女性支援制度） ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）とする

試用期間あり 期間: 3か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 《開局10周年の大事なフェーズ》アニメチャンネル運営｜裁量権最大｜20代・30代が主軸の活気ある組織でアニメの未来を創る✨ アピールポイント ◎アニメ業界 転職を通じて、ジャンル全体の発展に寄与したい熱意のある方 ◎「最高品質か、唯一無二」の作品づくりをビジネスサイドから支えたい方 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 サイバーエージェントグループ 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社ONE.course エンターエンタ 事業内容：13-ユ-311727

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制