電気設備工事スタッフ(都内近隣が中心)

仕事内容 ⭐培った現場経験を“武器”に⭐ ・「現場一筋でやってきた」 ・「まだまだ現場で第一線に立ちたい」 そんな方に最適なステージ。 これまでの経験をそのまま活かし、 体を動かしながら 現場を支えていただきます。 ー 大手不動産との安定契約により 創業以来業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大に向けて、 現場で頼れる即戦力として ご活躍いただける方を募集します。 ✅定年後も、まだまだ現場で活躍したい ✅若手に自分の経験を伝えていきたい そんな方にぴったりの環境です。 50代～60代のシニア層の方でも 活躍いただける環境です。 ⭐資格があれば経験分野は問いません 第二種電気工事士資格があれば、 施工管理の実務経験がなくてもOK。 ビル設備管理やメンテナンスなどの 現場経験があればスムーズにスタート していただけます。 ー 【✅主な仕事内容】 ・設備メンテナンスなどの現場作業 ・安全確認や作業エリアのチェック ・若手スタッフへの簡単な作業指示 ・工具や資材の管理や準備 など ▶まだまだ現場で汗を流したい ▶若手に技術を伝えたい ▶経験を直接活かせる仕事がしたい 御経験とご希望に合わせて働く環境は 可能な限り考慮致します。 【✅案件の特徴】 ◎都心の高層ビルテナントの改修工事が中心 ◎一人一案件ではなく、チームで業務を分担 ◎スケジュールも事前に組まれているため、 無理な突発対応や深夜作業は基本ありません 【✅働きやすさのポイント】 [1] 業務は都内（港区・中央区・渋谷区など）が中心。 移動の負担が少なく、年齢を重ねても続けやすい。 [2] 現場も信頼関係のある企業がほとんど。 新規の飛び込み案件などは一切なし。 [3] 進行中の案件が近隣に集中しており、 移動や作業負担を抑えられる。 【✅月間の案件イメージ】 ・短期（4～5日）：複数件 ・中期（2ヶ月）：1～2件 ・長期（3ヶ月）：年に数回 案件により作業内容を調整しながら、 ご負担のない範囲でお任せしていきます。 【✅現在のチーム構成】 ・30代女性（リーダー） ・20代男性（経験1年半×2名） 若手が多いからこそ、 ベテランの知識や経験が大きな力になります。

求めている人材 【必須資格】 第二種電気工事士 ⭐第一種電気工事士または2級電気施工管理技士 （できれば1級施工管理技士）ある方は尚可！ ⭐年齢不問◎ ・現場経験を活かしたい ・業務の幅を広げたい そんな方をお待ちしております。 【社長の想い】 「2022年8月8日に創業した、 3年目のまだまだ若い会社ですが 大手不動産会社から 案件をいただいているので 業績は非常に好調。 さらに業務拡大を目指していきたいと 考えていますが、目下の課題は 人材のマネジメントを 出来る人がいないこと。 また、電気関連の資格保有者も 私のみなので、専門知識を 必要となる課題にぶつかると、 自分で対応するしかない…ということも 資格者を募集している理由の一つです。 また、会社をこれから大きくするため 株式会社化を考えており、 その為にも社内のルール化や 組織づくりも行っていきたいと 考えています。 そのために今回採用するあなたには 会社経営や組織づくりにも ぜひご協力ください。 経験や資格を活かし若手育成も含め 私と一緒に会社を作っていける 人材を募集中。 今までの経験を尊重しながら、 積極的に意見交換を行い、 ともに一緒に成長していきましょう。」

106-0032東京都港区六本木3丁目4-36　roppongiΣX７階 e-Tec株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「六本木一丁目駅」徒歩5分・「六本木駅」徒歩5分・「赤坂駅」徒歩14分

月給36万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり（年1回） ※売上・クライアントからの評価・現場管理の成果による ✅賞与あり（年2回） ✅住宅手当（一律2万円） ✅現場手当（一律2万円） ✅家族手当（1人5000円） ✅資格手当（電気工事に関わる資格） ✅役職手当（能力に応じて支給） ✅休日手当 ✅現場手当（2万円） ※無条件で支給 ✅結婚・出産祝い金 【給与例】 給与例 年収例450万～500万円 →月給36万円＋賞与＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※現場による ※残業は月平均30時間程

休日休暇 年間休日120日以上 ⭐週休2日制（水曜＋他1日） ※お休みについては希望考慮 ⭐火曜or木曜休みにして、 2連休にすることも可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼✨手厚い手当をご用意／ ✅交通費規定支給（上限20,000円） ✅現場移動は実費精算 ✅資格取得支援あり 取得費用を会社で全額負担 ✅資格手当支給 ・電気工事士1種/2種 (1万円/3000円) ・電気施工管理技士1種/2種(3万円/8000円) ・消防設備設備士甲4 (5000円) ・第三種電気主任技術者 (1万円) ＼✨そのほか働きやすい待遇も！／ ✅iPad1人1台貸与（施工管理） ✅健康診断 ✅親睦会・忘年会（費用は会社負担） ✅月2回整体師が事務所に来て 無料で施術を受けることも可能 ✅制服貸与あり ✅冷蔵庫・電子レンジ使用OK！ ✅お弁当持参OK！ ✅個人ロッカー・机完備

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 固定給35万円以上