【沖縄】人事企画担当(採用戦略から育成まで) 採用人事

企業名 株式会社エプコ 求人名 【沖縄】人事企画担当（採用戦略から育成まで） 仕事の内容 新卒・中途採用の戦略・企画の立案から実行、入社後の育成・成長のフォローまで一貫してリードしていただきます。経営陣や現場も巻き込みつつ、裁量をもって推進していただきます。 【具体的な業務内容】■求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ■採用プロセスの計画ならびに実行 ■入社後の育成プログラム策定と実行運営 ※その他の人事総務業務にも携わっていただきます。 ※ご入社後、当面は採用業務をメインにご担当いただき、将来的にはその他の人事総務業務にも従事いただきます。ご自身のキャリアアップを考えながら、幅広い業務をご経験いただけます。 募集職種 【沖縄】人事企画担当（採用戦略から育成まで）

必要な経験・能力等 【必須】下記のいずれかのご経験がある方（目安として3年以上） ■事業会社での採用実務経験 ■人材紹介会社など、採用支援を行った経験 【歓迎】■採用業務以外の人事実務経験（人財育成・人事制度運用等） ■チームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 【求める人物像】■様々な課題を深く思考し、粘り強く取り組みながら迅速に対応できる方 ■多様性を尊重し、他者の役に立ちたいという姿勢をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コーポレート本部人事部人事課 所属となり、沖縄オフィス勤務となります。（人事部は沖縄勤務：8名、東京勤務：3名 計11名体制）

沖縄県那覇市泉崎1-20-1カフーナ旭橋Ａ街区　那覇ビジネスセンター10階 株式会社エプコ 予定勤務地 沖縄県那覇市、沖縄県那覇市 勤務地 勤務地① 事業所名：沖縄オフィス 所在地：沖縄県 那覇市 泉崎1-20-1カフーナ旭橋Ａ街区 那覇ビジネスセンター10階（最寄：那覇バスターミナル） 最寄駅：沖縄都市モノレール 沖縄都市モノレール 旭橋駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名： 所在地：沖縄県 那覇市 旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート3階（最寄：那覇バスターミナル） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：当面の間は、カフーナ旭橋C街区での勤務を予定しております。 転勤：無

月給27万円以上 想定年収 380万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥235,000～ 固定残業代￥35,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※入社時3日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：設計サービス事業/メンテナンスサービス事業/再エネサービス事業/システム開発事業 設立：1990年04月 代表者：代表取締役グループＣＥＯ 岩崎 辰之 従業員数：590人 平均年齢：39.6歳 資本金：87百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：岩崎辰之 パナソニック LIXIL 本社所在地：〒130-0012 東京都墨田区 太平４－１－３ オリナスタワー１２階 本社以外の事業所：沖縄県、石川県、中国 関連会社：艾博科建築設備設計（シンセン、吉林）有限公司、TEPCOホームテック株式会社、株式会社ENE'ｓ その他備考・企業からのフリーコメント：《～「質の高い住宅づくり」、そこでの「快適で安心な暮らし」を支える事業を展開～》 ■給排水、電気、太陽光パネルといった住宅設備の設計サービス、住宅専門のコールセンターの運営等を展開。 当社が手掛ける住宅設備システムは、年間約10万戸で採用されており、ニッチな分野で盤石な地位を築いています。 事業規模、企業価値の更なる向上に向けて、様々な取り組みを進めています。 ■当社では、多数の大手企業や地方自治体と提携して、住宅を軸にした事業を推進しています。パナソニック株式会社と 家庭向け電力アグリゲート事業を展開。経済産業省の補助事業(大規模HEMS情報基盤整備事業)等も手掛けています。 ◎直近3年の新卒社員の定着率は90%以上。全社平均残業20時間/月以内と、働き方改革を実施中です。 基本的に19時になればオフィスに人はあまり残っていません。社内のカフェスペースでは休憩やアイデア出しのMTG、相談をしたりと 自由に使われています。この他、産前産後休暇(産前6週間/産後8週間)・育児短時間勤務制度など、多様な制度があります。 決算情報： 決算期2023/12 売上高5,059百万円 経常利益425百万円 決算期2024/12 売上高5,607百万円 経常利益441百万円 ※決済単位：連結

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