ツアープランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 新潟県密着の安定した中越グループの一員として、法人のお客様に向けたオーダーメイドの旅行プランニング（企画・手配・添乗）をお手伝いするお仕事です。 旅行業界や営業の仕事が初めてという方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後3ヶ月間は先輩が常に隣で 同行します 入社から3ヶ月間は、基礎を 固める大切な期間です。 先輩社員の営業活動や、 新潟県内の法人顧客へのヒアリングに 同行することから始めましょう。 社用車を使用した移動や、自社でダイレクトに 発券できる「IATA公認代理店」の仕組み、 見積書の作成方法など、一つずつ焦らずに 覚えていけば大丈夫です。 理由2 段階に 応じた具体的なサポートプランがあります 入社3ヶ月〜1年後を目安に、 少しずつ自分の担当顧客を持ち、 オーダーメイドツアーの企画・提案、 見積書・行程表の作成を一人で進めていきます。 実際のツアー同行（添乗業務）も経験しながら、 旅づくりの全体像を 少しずつ掴んでいきましょう。 理由3 旅程管理者などの資格取得を会社が 全面的に支えます 入社1年後〜3年後にかけては、 旅程管理者資格の取得を会社がサポートします。 資格取得後は、国内外の大規模な団体旅行や 視察旅行へと、一歩ずつ担当する仕事の幅を 広げられます。 理由4 長期的な育成を 前提としたキャリアパスがあります 入社3年後以降は、じっくり実績を 積み重ねた上で、将来のチームを 引っ張るリーダー候補としてマネジメントを 学びます。 未経験からプロへ、そしてリーダーへと、段階を 踏んで成長できる安心の環境です。 ■仕事内容 ・法人顧客へのアプローチ ・オーダーメイドツアーの企画 ・見積書や行程表の作成 ・社用車での新潟県内顧客への提案 ・交通機関や宿泊施設の予約と手配 ・実際のツアーへの同行と添乗業務 ・新人スタッフの育成の補助 ・営業チームの進行管理の補佐 ■研修・サポート体制 ・先輩社員による丁寧な同行と研修 ・取扱管理者などの資格取得サポート ■職場環境 ・中越グループの強固な事業基盤 ・アットホームで相談しやすい文化 ■給与・待遇 ・賞与：年2回支給 ・昇給：年1回 ・各種手当：調整手当など支給 ・取扱管理者手当あり ■勤務時間 ・平日：9:00〜17:30 ・平日休憩：60分 ・土曜日：10:00〜13:00 （月2回出勤あり、休憩なし） ・残業：月平均10時間程度

求めている人材 【応募条件（必須条件）】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作が可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件（このような方も歓迎します）】 ・旅行業や観光業経験者 （国内外の地理に詳しい方歓迎） ・法人営業経験をお持ちの方 ・「総合取扱管理者」の資格保持者 【未経験の方も安心のサポート体制】 新しい環境に飛び込む時は、誰しも 不安があるものです。私たちは、あなたを 一人きりにすることはありません。入社後は、 先輩社員による丁寧な同行研修からスタート。 一気通貫のプランニング業務を 基礎からゆっくり理解していけるよう、OJTで 優しく支えていきます。 さらに、専門資格である「旅程管理者資格」 の取得サポートをはじめ、将来に向けた成長を 会社が手厚く応援します。 【将来のキャリアパス】 今回の募集は、これまでの旅行業界や 営業の経験を活かし、将来のリーダーや 管理職候補として活躍いただくことも 想定しています。もちろん、 焦る必要はありません。まずは日々の仕事に 慣れていただき、ゆくゆくは組織を 支える大切な一員として、ゆっくりと ステップアップしていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給23万円～32万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】 調整手当：月2万円 【その他手当】 家族手当：1万2000円（世帯主） 取扱管理者手当（総合）：1万円 ※将来リーダーや管理職へ登用後は、 役職手当などが別途加算されます。 【昇給】 1ヶ月あたり1000円～2000円 （前年度実績） 【賞与】 年2回 ※私たちは、新しい一歩を踏み出すあなたを 大切にお迎えしたいと考えています。 これまでの旅行業・観光業での経験、あるいは 営業の経験をしっかりと考慮し、 安心のスタートが切れるよう給与や 等級の決定において優遇いたします。 焦らず業務に慣れていける環境を 整えてお待ちしています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【5年目の給与例】 年収380万円 （月給30万円＋賞与年2回） 「未経験から始めて、本当に 稼げるようになるかな…」と不安に 思う方もご安心ください。まずは 丁寧な同行研修や手厚い資格取得のサポートを 通じて、一歩ずつできることを 増やしていけます。焦らずじっくりと経験を 積んだ先で、5年目にはこのように 安定した収入をしっかりと得られる体制を 整えています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 【勤務時間】 平日／9:00～17:30（休憩60分） 土曜日／10:00～13:00（月2回出勤あり、休憩なし） 残業は月平均10時間程度と少なめです。 ※添乗時や繁忙期には、若干残業が増えることがあります。 ご自身の生活も大切にしながら、 無理のないペースで 安心して働いていただけます。

休日休暇 ◆週休2日制 （日曜日、祝日、その他） ・土曜日は月2回出勤となります ・週の所定労働時間超過分は 時間外手当を支給します ・休日出勤が発生した場合は、 代休を取得していただけます ◆お盆・年末年始休暇（計8日間） ◆有給休暇（法定通り付与） ◆育児休暇（取得実績あり） お休みに関しても、 ご不明な点があれば面接などで何でも 優しくお答えしますので、 どうぞご安心くださいね。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 長く安心して働いていただけるよう、待遇や 制度を整えています。 ◆交通費全額支給 ※車通勤の場合は 社内規定によります（駐車場はご自身での手配・自己負担となります）。 ◆車通勤OK ◆退職金制度あり （勤続5年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆定年一律60歳 ◆再雇用制度あり （上限65歳まで） 新潟に深く根ざす「中越グループ」 ならではの安定した環境で、 あなたの新しいスタートを 優しく支えていきます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 面接1回
• 長期休暇あり