ツアープランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 「どんな旅行にすれば、みんなの笑顔が見られるだろう？」 お客様の想いやこだわりを丁寧に汲み取り、世界にひとつだけの旅をゼロから創り上げる——。 新潟トラベルのツアープランナーは、企画・手配・添乗まで一気通貫で携わるからこそ、旅の形ができるワクワク感と「ありがとう」の感動をダイレクトに実感できるお仕事です。 新潟県密着の安定した中越グループの一員として、法人のお客様に向けたオーダーメイドの旅行プランニングをお手伝いします。 自社でダイレクトに発券できる「IATA公認代理店」の強みを生かし、交通機関や宿泊の手配から実際のツアー同行まで、あなたが描いたストーリーを自分の手で形にしていけます！ お客様の要望に合わせてイチからプランを設計できる自由度があり、旅行後に「次もお願いしたい」とリピートをいただけたときには格別のやりがいを感じられます。 もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで営業活動や新潟県内の法人顧客へのヒアリングに同行。社用車を使用した移動や見積書作成など、基礎からしっかり学べます。 入社3ヶ月〜1年後を目安に少しずつ担当顧客を持ち、旅づくりの全体像を掴んでいきましょう。 さらに入社1年後〜3年後にかけて旅程管理者資格の取得を会社が全面サポート。資格取得後は国内外の大規模な団体旅行や視察旅行へと仕事の幅を広げられます。 入社3年後以降は実績を積み重ね、将来のチームを引っ張るリーダー候補としてマネジメントも学べる環境です。 原則として異動の可能性が低いため、地域に根差して長期的に安心してキャリアを築いていけます。 ■仕事内容 ・法人顧客へのアプローチ ・オーダーメイドツアーの企画 ・見積書や行程表の作成 ・新潟県内顧客への提案 ・交通機関や宿泊の予約手配 ・ツアーへの同行と添乗業務 ・新人スタッフの育成補助 ・営業チーム進行管理の補佐 ※添乗時や繁忙期は若干残業が増える場合や勤務が不規則になる場合があります。 ■研修・サポート体制 ・先輩のマンツーマン同行研修 ・取扱管理者等の資格取得支援 ■職場環境 ・中越グループの強固な事業基盤 ・アットホームで相談しやすい文化 ・原則異動なしで長期的キャリア ■給与・待遇 ・賞与：年2回支給 ・昇給：年1回 ・各種手当：調整手当など支給 ・取扱管理者手当あり ■勤務時間 ・平日：9:00〜17:30 ・平日休憩：60分 ・土曜日：10:00〜13:00 （月2回出勤あり、休憩なし） ・残業：月平均10時間程度

求めている人材 【応募条件（必須条件）】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作が可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件（このような方も歓迎します）】 ・旅行業や観光業経験者 （国内外の地理に詳しい方歓迎） ・法人営業経験をお持ちの方 ・「総合取扱管理者」の資格保持者 【こんな方に向いています】 ・お客様の想いに寄り添い、顧客の要望に合わせてイチからプランを設計したい方 ・アイデアを活かして旅づくりの面白さを実感したい方 ・旅行後に「次もお願いしたい」とリピートをいただけた瞬間に一番のやりがいを感じる方 【確かなスキルを身につけ、挑戦できる環境】 入社後は先輩社員が交代で同行・指導を行い、一気通貫のプランニング業務を基礎からOJTで親身にサポートします。 専門スキルの向上を後押しする資格取得制度も充実。「旅程管理者資格」の受験費用は会社が全額負担（100%補助）し、取得後は手当が加算されます。 知識とスキルを磨きながら、旅行のプロとして存分に情熱を発揮できる環境です。 【将来のキャリアパス】 今回の募集は、これまでの経験を存分に活かし、将来のリーダーや管理職候補としてチームを牽引いただくことを期待しています。まずは日々の仕事の中で旅づくりの手応えを掴み、ゆくゆくは組織の成長を支える中心メンバーとしてステップアップを目指せます。 なお、転勤や異動の可能性は原則として低いため、腰を据えて長期的に働ける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給23万円～32万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】 調整手当：月2万円 【その他手当】 家族手当：1万2000円（世帯主） 取扱管理者手当（総合）：1万円 ※将来リーダーや管理職へ登用後は、 役職手当などが別途加算されます。 【昇給】 1ヶ月あたり1000円～2000円 （前年度実績） 【賞与】 年2回 ※お客様の想いを形にする「旅づくり」の 楽しさを、ぜひ一緒に味わいましょう！ これまでの旅行業・観光業での経験、あるいは 営業の経験をしっかりと考慮し、 情熱を持って挑戦できる環境と 納得の給与・等級でお迎えいたします。 理想のツアーを提案する面白さを体感しながら、 プロとして大きく成長していきませんか！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【5年目の給与例】 年収380万円 （月給30万円＋賞与年2回） 未経験から始めて、お客様の理想を 形にする旅づくりのプロへ！丁寧な同行研修や 手厚い資格取得のサポートを通じて知識と スキルを身につけ、提案の面白さや 大きなやりがいを味わいながら成長できます。 じっくり経験を重ねた5年目には、 プロとして活躍しながら安定した収入をしっかりと得られる環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 【勤務時間】 平日／9:00～17:30（休憩60分） 土曜日／10:00～13:00（月2回出勤あり、休憩なし） 残業は月平均10時間程度と少なめです。 ※添乗時や繁忙期には、若干残業が 増えることがあります。 お客様のワクワクする旅を形にしながら、 自分の時間も大切にできる環境です。 メリハリをつけて、情熱を持って 旅づくりを楽しんでいただけます！

休日休暇 ◆週休2日制 （日曜日、祝日、その他） ・土曜日は月2回出勤となります ・週の所定労働時間超過分は 時間外手当を支給します ・休日出勤が発生した場合は、 代休を取得していただけます ◆お盆・年末年始休暇（計8日間） ◆有給休暇（法定通り付与） ◆育児休暇（取得実績あり） しっかりリフレッシュして、 最高の旅づくりに全力で情熱を 注げる環境を整えています！ 気になる点があれば面接で 何でもお気軽にお聞きください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 新潟に深く根ざす「中越グループ」 ならではの安定した環境のもと、 お客様の理想の旅を形にする面白さや情熱を 胸に、長く安心して活躍できる待遇と制度を 整えています。 ◆交通費全額支給 ※車通勤の場合は 社内規定によります（駐車場はご自身での手配・自己負担となります）。 ◆車通勤OK ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆定年一律60歳 ◆再雇用制度あり（上限65歳まで） やりがいあふれる旅づくりの現場で、 あなたの新しいスタートを 力強く応援していきます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 面接1回
• 長期休暇あり