マンション開発の事業企画職

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅40代・50代活躍中！経験者が活躍できる環境 ✅分譲マンション開発の中核ポジション ✅企画から事業推進まで一貫して関われる ✅月給35万円以上の高待遇スタート ✅裁量大きくキャリアの集大成に最適 【仕事内容】 分譲マンション事業における 企画・開発業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、 事業全体を見渡すポジションで ご活躍いただきます。 橋本不動産のメイン事業は土地を仕入れ 住宅街として開発し販売する街づくり事業です。 空き地や農地などを地主様から 買い取らせていただきその土地を 開発していきます。 あなたが仕入れた土地が新しい街として 生まれ変わり多くの家族が暮らす場所になります。 【具体的には・・・】 ・分譲マンションの企画立案 ・用地仕入れの検討業務 ・設計会社との打ち合わせ ・販売戦略や商品企画立案 ・プロジェクト進行管理 など ✨経験を活かす事業企画ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでマンション開発や不動産業界で培ってきた経験を、 より上流工程で発揮できるポジションです。 単なる業務担当ではなく、企画段階から事業全体に関わるため、 自身の判断やアイデアがプロジェクトに大きく影響します。 現場経験を活かしながら、「どうすれば売れるか」 「どんな商品が求められるか」といった視点で 事業を推進できるのが特徴です。 経験を積んできたからこそ任される役割であり、 キャリアの集大成として挑戦したい方に最適な環境です。 ✨経験を正当に評価する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションでは、 即戦力としての活躍を期待しているため、 これまでの経験や実績を重視しています。 マンション開発や不動産業界で 培ってきた知識やスキルを活かし、 より上流工程で活躍したい方に適した環境です。 「これまでのキャリアを活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい」 という想いを持つ方にフィットします。 長年の実務経験で培った視点や判断力を発揮しながら、 裁量の大きな業務に取り組むことが可能です。 経験を強みとして評価される風土の中で、 さらなるキャリア形成を目指せます。 ✨高待遇×安定企業で長期キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円以上のスタートに加え、 昇給・賞与制度も整っており、 これまでの経験に見合った待遇をご用意しています。 安定した経営基盤のもとで長期的に働ける環境があり、 「最後の転職」として腰を据えて 働きたい方にもおすすめです。 無理な働き方ではなく、 しっかりと実績を評価されながら キャリアを積み重ねていけるため、 安心して次のステージに進むことができます。

求めている人材 ・不動産業界での実務経験 ・マンション開発に携わった経験 ・宅地建物取引士資格必須 ・普通自動車運転免許 ＜以下のようなタイプの方を歓迎！＞ ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい ＜こんな方が活躍中！＞ ・培った経験を存分に活かしたい ・トップクラスの会社で 不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を 手掛けたい ✨学歴・年齢・経験不問！ ブランクもOK！ そんな当社だからこそ、 不動産の全てが学べる！ 成長のスピードも速い！ これまでマンション開発や不動産業界で 経験を積んできた方が、 さらに上流工程で活躍できる環境です。 企画段階からプロジェクト全体に関わり、 自身の判断やアイデアを形にできるため、 「これまでの経験を次のステージで 発揮したい」という想いをお持ちの方に 最適なポジションです。 「より裁量のある仕事に挑戦したい」 「事業全体を動かす立場で活躍したい」 そんな想いがある方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。

524-0037滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社　守山本店 【交通手段】 交通・アクセス JR「守山」駅より徒歩3分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし これまでの経験や能力を考慮し、 当社規定により決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （3ヵ月／前年度実績 ※入社2年目から支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【勤務時間】 原則10:00～19:00 (休憩1時間) 9：00～18：00を希望される方は採用時に ご相談ください。 ★残業はほぼありません。 月5時間以内です。 ★残業代は、別途全額支給します。

休日休暇 完全週休2日制 （火曜日・水曜日） 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日 ※初年度・入社6ヵ月経過後に付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給（2Km以上の場合） マイカー通勤OK 退職金制度 資格取得制度 （受講・受験費用を一部負担します） ※65歳定年制 （継続雇用制度あり/有期雇用）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし