保険の既存顧客向けルート営業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お客様と「信頼関係」を築いていく営業 保険知識や営業経験を活かして長期安定 インセンティブ・資格手当ほか待遇充実 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤おすすめPOINT！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存法人へのルート営業が中心！ ✅新規開拓に追われず関係づくりに集中！ ✅厳しいノルマや無理な目標設定なし！ ✅経験豊富な先輩が知識・ノウハウを伝授！ ✅インセン・昇給で頑張りを収入に還元 ✅営業事務がしっかりサポート♪ ✅土日祝休み＆年間休日120日♪ ✅有給休暇は時間単位で取得OK！ 「数字だけを追うのではなく、 お客様とじっくり向き合いたい」 そんな方に合う営業スタイルです。 これから立ち上げる新チームの メンバーを募集いたします。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 既にお付き合いのある法人のお客様へ、 生命保険の保険プランをご提案します。 飛び込み営業や新規開拓のテレアポは 一切ないから安心◎ 既存顧客との信頼関係を構築することで 売り上げは自然とついてくるから大丈夫。 事故・災害・労務・事業上の リスクなどを伺い、補償内容や 事業状況に合った プランをご案内する仕事です。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への定期訪問 ■契約・補償内容の見直し ■事業内容に応じたプラン提案 ■保険の更新手続き ■事故や災害時の相談対応 ■提案書や必要書類の確認 など 訪問は1日3～5件ほど。 一日を通して外出する日もあります。 ┌┐大切なのは「人間力」 └■━━━━━━━━━━ 保険知識や営業テクニック以上に、 お客様の話を丁寧に聞き、 信頼関係を築くことを大切にしています。 「この人なら相談できる」 そう思っていただけるよう、 一社一社と長く向き合います。 既存顧客とのやりとりが中心のため、 無理に契約を迫ったり、新規開拓に 追われたりすることはありません。 厳しい個人ノルマはありませんが、 日々の取り組みや売上成果は 昇給・インセンティブで あなたにきちんと還元します！ ┌┐理想のワークライフバランスを実現◎ └■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本18時上がりで、19時までには 仕事でオフィスに残るスタッフはゼロ。 土日祝休みでプライベートと両立◎ 男性の育休取得実績あり！ ライフステージの変化に合わせて 無理なく続けられる環境です。 ┌┐サポート体制は万全！ └■━━━━━━━━━━ 今回、新しく立ち上げるチームでは 保険知識が豊富で顧客からの信頼厚い 先輩たちがしっかりサポートします。 ブランクがある方、 生命保険の知識に不安がある方は 基本的なことから学びつつ、 先輩に同行してOJT形式で 実践的なノウハウを習得できます。 もちろん現場経験が長い方は即活躍◎ あなたの保険営業の経験を活かして のびのびご活躍いただける環境です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＜2026年4月に新始動＞ 大手保険代理店の統合により、 「株式会社GRANDAS」 として始動しました。 強固な顧客基盤と経営基盤を活かし、 資産の「守り」から 「活用」「承継」まで支える アセットパートナーを目指しています。 今回は、組織強化に向けた 新たな営業メンバーの募集です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

求めている人材 ＜必須＞ ■生命保険の知識がある方 ┗保険営業経験者は大歓迎！ ■基本的なPC操作ができる方 ／ 保険知識よりも、 人と向き合う姿勢を重視します。 ＼ ブランクがある方、 経験が浅い方も大歓迎！ 「人の話を聞くことが得意」 「お客様と長く関係を築きたい」 そんな方を歓迎します。 ＜活かせる経験＞ ■接客・販売・サービス業の経験 ■個人営業・法人営業の経験 ■保険・金融業界での実務経験 ■既存顧客へのルート営業経験 ※商材・顧客・経験年数は問いません。 ※他業界出身の先輩も活躍しています。 ＜こんな方にピッタリです＞ □売って終わりではなく、 お客様と長く向き合いたい方 □数字だけでなく、 信頼関係を大切にしたい方 □相手の話を丁寧に聞ける方 □周囲と協力しながら仕事を進められる方 □落ち着いた営業環境で働きたい方 □ブランク明けで保険業界に復帰したい方 □仕事と私生活を両立しながら 長く働きたい方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・交通費全額支給あり ・資格手当あり ・昇給：年1回（7月） （会社・個人業績に連動） 【給与例】 給与例 ：年収例： 300万円（入社1年目） 450万円（入社5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業は平均月20時間程度 ━━━━━━━━ ■ある1日の流れ ━━━━━━━━ 9:00 朝礼・1日の準備 9:30 商品研修・ロープレ 10:00 お客様先へ訪問 ┗1日3～5件ほど 17:00 帰社・書類整理 18:00 翌日の準備をして退勤 ━━━━━━━━━━━━ ■無理なく続けられる環境 ━━━━━━━━━━━━ 土日祝休みで、 年間休日は120日あります。 休日に商談が入ることもなく、 仕事とプライベートを しっかり分けて働けます。 有給休暇は時間単位で取得可能。 通院や家庭の用事など、 少しだけ時間を空けたい時にも 柔軟に利用できます。 転勤もないため、 生活基盤を変えることなく 長く安定して働ける環境です。

休日休暇 ▽完全週休2日制（土日祝休み） ┗年間休日120日以上 ▽有給休暇（20日～40日付与） ▽年末年始休暇（5日間） ▽慶弔休暇 ▽会社指定休日 ▽産前産後休暇※取得実績あり ▽育児休暇※取得実績あり 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼インセンティブ ▼昇給：年1回（7月） （会社・個人業績に連動） ▼交通費全額支給 ▼選択制確定拠出年金 ▼外部研修 ▼資格取得支援 ▼資格手当 ▼社用車あり ▼受動喫煙対策（オフィス内禁煙） ▼各種保養所あり ▼転勤なし ▼職場見学OK

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎