事務職

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 長く安心して働ける環境で、 人と地域に寄り添う仕事を。 地域福祉に貢献する 事務スタッフとして活躍しませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ☆平均勤続年数10年以上！ ☆年間休日123日 ☆賞与4.6ヶ月分支給 私たちは、さいたま市内112ヶ所の施設・事業所を運営する社会福祉法人です。 児童・障がい者・高齢者への支援を通じて、地域福祉を支えています。 今回は、施設運営に欠かせない事務スタッフを募集！ 「人と関わることが好き。」 「誰かの役に立つ仕事がしたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ﹌ ﹌ ﹌ ⭐長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇年間休日123日＆残業少なめ ◇平均勤続年数10年以上 ◇賞与年2回！4.6ヶ月分支給 ◇産休・育休の取得・復帰実績あり ◇育児短時間勤務制度あり 子育てサポート企業として国から「くるみん認定」を取得！ 家庭と両立しながら働く職員も多数活躍中です◎ ライフステージが変わっても、安心して働けます。 ⭐人とのつながりを感じられる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 窓口で利用者のご家族とお話したり。 施設職員から相談を受けたり。 イベント運営をサポートしたり。 事務職でありながら、人との関わりを感じられる場面が多い仕事です。 施設を利用する方や働く職員を支えながら、地域福祉に貢献できます◎ 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな想いを活かせる環境です。 ﹌ ﹌ ﹌ 【仕事内容】 障害児者施設や高齢者施設など、当事業団が運営する施設での事務業務をお任せします！ データ入力や書類作成などのデスクワークだけでなく、窓口対応やイベント運営サポートなど、人と関わる機会もあります◎ ＞＞具体的には □データ入力 □書類の整理・作成 □窓口受付・電話対応 □備品や伝票の管理 □さいたま市との連携・窓口対応 □施設イベントの準備・運営サポート □庶務・財務・人事に関する業務 など 配属先は、資格・適正等などを考慮して決定します。 ▼未経験の方も安心！ 入職時には新規採用職員研修を実施。 業務に必要な知識をイチから学べます◎ 先輩職員によるサポート体制も充実！ わからないことは気軽に相談できる環境です。 ＼さらに！／ 〇フォローアップ研修（初年度6月・11月） 〇リスクマネジメント研修 〇サービス向上研修 など、継続的に学べる研修制度も充実。 職位や経験年数に応じた研修もあり、 着実に成長できます！

求めている人材 ☆未経験・第二新卒OK！人柄重視の採用です 【必須】 ■高等学校以上を卒業（または2027年3月末までに卒業見込み）の方 ■平成9年4月2日以降に生まれた方 ＼＼こんなあなたにピッタリ︕／／ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎さいたま市に根差して長く働きたい方 ◎地域や福祉に貢献できる仕事に興味がある方 ◎人を支えることやサポートすることが好きな方 ◎周囲への気配りや思いやりを大切にできる方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい⽅ ◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

330-0801埼玉県さいたま市大宮区 社会福祉法人さいたま市社会福祉事業団 勤務地 勤務地：さいたま市内の当法人運営施設（配属先は希望・適性等を考慮して決定） 【法人本部】 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-213-1 【交通手段】 交通・アクセス さいたま市内の当法人運営施設（配属先による）

月給22万3554円～25万3992円 給与詳細 基本給：月給 22万3554円 〜 25万3992円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※初任給（地域手当含む） ※給与は経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記は令和8年4月1日現在の金額です。給与改定により変更となる場合があります。 ■大学卒（月給）253,992円 ■短大卒（月給）238,260円 ■高校卒（月給）223,554円 【昇給】 あり 【賞与】 年2回（2026年度予定：4.6ヶ月分） 【各種⼿当】 ■扶養手当 ■地域⼿当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■管理職手当 ■資格手当 ■ベースアップ支援加算等手当 ■特殊勤務手当 ■処遇改善加算手当 ■処遇改善手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■宿直手当 ■職員紹介手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30〜17:15（休憩1時間） ※配属施設により変則があります。 ☆残業は⽉平均5ｈ以下と少なめなので、終業後はプライベートも大切にできます！

休日休暇 ■週休2日制（配属先ごとのシフト制） 【年間休日】 123日（2025年度実績） 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（年20日付与） ■慶弔休暇（結婚・忌引等） ■出産休暇 ┗法定期間に加え、1週間の特別休暇を付与 ┗取得・復帰実績あり ■育児休業（子が3歳に達するまで取得可能） ┗取得・復帰実績あり ■育児参加休暇（男性職員対象） ■看護等休暇 ■病気休暇 ■介護休業 ■介護短期休暇 ■ボランティア休暇 ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■自己申告制度 ■健康管理助成金 ■資格取得助成金 ■眼鏡等修理補助金 ■職員相談窓口 ┗内部・外部の相談窓口を設置 ■育児短時間勤務制度 ┗小学校就学前まで利用可能 ■永年勤続祝金 ■退職慰労金 ■外部福利厚生サービス ┗健康支援、介護、育児、レジャー等のサービスを提供

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし