酪農業務マネジャー

仕事内容 ✦·································✦ そのマネジメント経験を 牧場という新たな舞台で。 ✦·································✦ 約279haの広大な北海道・美幌峠牧場。 この牧場で今、現場の運営管理を行う マネジャーを求めています。 体制の安定化や組織運営強化。 ビジネスシーンでこれらの仕事を 経験されてきた方。 次は酪農の分野でその能力を 活かしませんか。 目まぐるしく変化する毎日から離れ 牛たちに囲まれてのんびり過ごす。 実際にはやることはたくさんありますが 時間の流れは明らかに違います。 酪農の経験がある方はもちろん歓迎ですが マネジメントの経験があれば 酪農経験はなくても構いません。 ───────────────++ ❖ワタミグループの正社員という安定性 有限会社ワタミファームは、外食事業を中心に、宅食事業・海外事業など幅広いビジネスを展開するワタミ株式会社のグループ企業。自社の店舗で安心・安全な料理が提供できるよう、食材を一から育てるという計画のもとに、さらに「持続可能な農業」と「地域社会への貢献」を目指して設立されました。 ワタミ株式会社は2034年の売上3,000億円を目標に掲げ、さらなる成長フェーズに入っており、企業規模、安定性ともに言うまでもありません。そんな背景のもと、正社員として安定して酪農に携われます。 昇給や賞与に加えて、住宅手当、扶養手当など待遇・福利厚生が充実。資格取得支援、教育手当、従業員持株会制度、事故による入院時も安心の所得補償制度なども整っています。大手ワタミグループの安心感のもと、無理なく長く続けていただけます。 ───────────────++ ❖酪農未経験の方も歓迎します 異業種でもマネジメント経験があれば「初めて酪農をする」という方も歓迎します。経営の本質はビジネスも農業も同じ。実務については先輩スタッフが丁寧に指導します。現場をとりまとめるリーダーとして手腕を発揮してください。 ───────────────++ ❖仕事内容 牧場運営全体のマネジメント業務をお任せします。 ・年間計画の策定 ・進捗管理 ・スタッフの労務・教育・評価などのマネジメント ・肥料・飼料など資材の調達 ・在庫管理 ・取引先や地域住民との折衝・調整・協働活動 ・現場の安全・品質・生産性の管理 ・本部との連携・報告業務 など ＜有機農業とは＞ 当社が推進する「有機農業」。基本的に化学合成された農薬・肥料を使用しないで栽培され、JAS法（日本農林規格）による厳しい条件を満たしている野菜を育てる農業のことを言います。さらに農薬や肥料ばかりでなく、ビニールなどの資材にも環境を考えた細かい規制があります。 安全な農作物をつくるだけでなく、私たちの住む地球環境をも考え、そして将来の人々にとって安全・安心で住みやすい環境を残そうとしている農業です。有機農家が増えることは、食卓にとっても、地球にとっても安全・安心が増えることにつながっていきます。 ───────────────++ ❖地域の方々との信頼関係を築く あなたには現場をまとめるリーダーとしての役割をお任せします。スタッフや地域の方々など関わる人は多いです。自社の牧場だけに気を配るのではなく、取引先や地域住民との協働活動などを通して地域の皆さんからも信頼を得られる運営を目指してください。

求めている人材 高卒以上 ★農業・酪農未経験者大歓迎です。 ＜必須＞ ◆普通自動車免許(MT必須・大型特殊免許お持ちの方歓迎) ◆マネジメント経験（業界不問：製造業・飲食・小売なども可） ＜こんな方を歓迎します＞ ◆農業・畜産・牧場での実務またはマネジメント経験者 ◆地域や外部パートナーとの調整・折衝の経験者 ◆チームビルディングに強みのある方 ◆安定した環境で農業・酪農の仕事に携わりたい方 ◆自ら考え、現場を動かす推進力のある方 ◆スタッフとの対話を大切にしながらチームを育てられる方 ◆地域との共生を大切にできる方

092-0022北海道網走郡美幌町古梅607-1 有限会社ワタミファーム　美幌峠牧場 【交通手段】 交通・アクセス 女満別空港から車で約45分

月給26万9900円～40万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9000円 〜 31万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万900円 〜 8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 56時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力などを考慮の上優遇します。 ※給与に固定残業代・地域手当（2万円）・休日手当（1万円）を含む。 • 扶養家族手当（1人目2万円、2人目以降1万円） • 住宅手当（月2万円） • 教育手当 ◆昇給：年2回（評価による） ◆賞与：年2回（業績連動インセンティブ） 【給与例】 給与例 想定年収402万円～607万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 5:00～17:30の間でシフト制（実9時間・週実働45時間・休憩60分以上） ※天候による勤務時間の変動あり ※残業あり

休日休暇 シフト制月7日（2月は月6日） ・有給休暇（連休取得可／5日以上の連休可／土日取得OK） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり／女性社員取得率100％） ・育児休暇（取得・復帰実績あり／女性社員取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・扶養家族手当（1人目2万円、2人目以降1万円） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・交通費支給 ・寮・借上社宅制度 └遠方からご応募される方、北海道に定住したい方も事前にご相談ください。 ・慶弔金 ・従業員持株会 ・所得補償制度 ・医療保険・団体定期保険 ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり