介護スタッフ

仕事内容 利用者様が安心して過ごせるよう、施設内での介助と近隣の訪問介護をお願いします。 施設内利用者様は日中で最大18名、ほとんどがデイサービスでのご利用、泊まりは6名上限でだいたい3名位ご利用の事が多いです。 ご希望を考慮の上、経験やスキルによって担当業務を決めていきます。 仕事内容の変更 あり（資格取得後などに配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。） 1日の流れ ＜施設内での1日の流れ＞ 7：30〜泊まりの利用者さんの起床準備（身支度のお手伝いなど） 8：00〜朝食の提供・介助 〜12：00 デイサービス利用者さんの送迎・入浴介助 12：00〜昼食の提供・介助 〜17：00 体操やリクレーションの見守り、外出レクの介助、デイサービス利用者さんの送迎 17：00〜泊まりの利用者さんへの夕食提供・介助、就寝準備のお手伝い 21：00〜就寝、見守り

資格 介護職員初任者研修修了者以上、普通自動車免許（マニュアル車） 求める人物像 ブランクOK

〒006-0806北海道札幌市手稲区新発寒6条3丁目9勤医協新発寒在宅総合センター3 社会福祉法人 勤医協福祉会 手稲在宅総合センター 勤務先 看護小規模多機能型居宅介護「結」 /札幌市手稲区新発寒6条3丁目9-3 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 新発寒7条4丁目バス停から徒歩5分程度

月給18万6100円～20万8100円 給与 月給186,100〜208,100円（経験・保有資格による）

シフト制 時間 シフト制 ＜日勤＞ 7：30〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） 5パターンのシフトがあります ＜夜勤＞ 17：00〜翌9：00（休憩3時間／実働16時間）

休日 4週8休 休暇 有給休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 正社員登用制度有 諸手当 交通費規定支給（2km以上）、早出勤務手当（※6時からの勤務シフトに適応1回／200円）、寒冷地手当（規程による）、処遇改善手当有（規定あり） 福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可（駐車場代／1日100円）、制服貸与、健康診断・インフルエンザワクチン接種有（費用は法人負担）・昼食費用補助（お弁当を食べる方に1食150円の補助）。※指定の医療機関受診の場合の医療費返還があります。持病がある方も長く安心して勤務出来る環境です。 昇給・賞与 昇給有、賞与有 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

期間の定め なし 勤務開始日 ご希望に応じますのでお気軽にご相談下さい。 教育・研修について 基礎知識・座学研修（オリエンテーション）を実施。訪問に関しては、先輩スタッフとの同行しながら業務内容を少しずつ覚えていただきます。また、利用者さん一人ひとりのケアプランや留意事項についても、同行研修でお伝えします。ご自身のペースで無理なく覚えていただける環境ですのでご安心ください。 補足情報 ★お子さんの体調不良や、学級閉鎖などで急なお休みが必要になった場合にも、サポート体制が整っていますので安心してお休みいただけます。 事業内容 介護福祉事業 ホームページ https://kin-fukushikai.jp/ 電話 011-699-1511＜担当／たんねの里センター長＞ 住所 札幌市手稲区新発寒6条3丁目9-3

• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給