施工管理

募集要項 職種 施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マルツ電波からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます ・防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理 公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 工程管理：受注した案件を予定通り完工させるために、どの作業をいつまでに、どこの業者にお願いするかを決めていきます。 現場管理：上記で組み上げた予定通りに現場の工事が進んでいるか確認します。 書類作成：工事図面、品質管理に関する書類等の書類を作成。

資格・経験 【必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・電気通信工事の実務経験をお持ちの方 又は下記資格をお持ちの方 ・電気通信工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（1種・2種） ・電気主任技術者（1種・2種・3種） ・電気施工管理技士（1級・2級） ・電気通信主任技術者 ・監理技術者（通信） 上記の他、通信・電気関係の有資格者

兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号 株式会社マルツ電波 勤務地 【関西支店】 住所：兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号 https://goo.gl/maps/zmwzSKX8yPzSyJg4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定喫煙場所：屋外） ご希望があれば、キャリアアップの為の転勤も可能です

月給22万円～35万6000円 給与 【予定年収】400万円～660万円 【月給】22万円～35万6000円 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 主任（月給23万円+賞与） 年収600万円 入社10年目 課長補佐（月給35万円+賞与） 年収800万円 入社20年目 課長（月給40万円+賞与） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年3回 近年実績：6ヶ月 ※業績による） ・各種手当あり（職責手当・教育手当・単身手当・都市手当（東京・埼玉・名古屋・兵庫・大阪勤務の場合：2万））

固定時間制 勤務曜日・時間 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 ※時間外労働有無：有 ※残業時間は月15時間程度

休日・休暇 【年間休日123日】 週休2日制（祝日・土・日） 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW、年末年始 その他（特別休暇/GW/元旦/お盆休み等） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当あり 昇給あり（年1回） 賞与あり（年3回 近年実績：6ヶ月） 家族手当あり 時間外手当あり 役職手当あり 資格手当あり 退職金制度 【その他制度】 資格取得支援(10万/5万/2.5万円/1万円の報奨金) 昇給(月平均：8,060円/前年実績) 目標達成奨励金 社員旅行（隔年)

試用期間なし

備考 雇用形態：正社員 ※期間の定め：無し ■1日の業務の流れについて 書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。 現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。 現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。 ☆7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ☆平均担当件数（年間）2件程度（同時に2件以上の案件を担当することはございません） ☆平均工事単価5000万円～1億円程度 ☆現場の範囲は兵庫県を中心に近畿一円。 →それぞれの移動時間は車で1～2時間程度です。 ■残業を抑える取り組み ・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。 ・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしております。 ・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しております。 結果、残業は月平均15時間（1日1時間未満）に抑えられています。